根据《工伤保险条例》规定,工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。
一、工伤评不上伤残等级要怎么赔偿
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
二、轻微工伤没住院一般应怎么赔偿
轻微工伤没住院赔偿如下:
1、工伤医疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
4、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,工伤职工没有住院治疗,说明伤情很轻,伤者能自我照顾,一般是没有护理费的。只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
三、煤矿工人意外死亡怎么赔偿?
煤矿工意外死亡,因工死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付;因病或非因工死亡待遇按所在省、直辖市、自治区的规定执行,一般由丧葬补助费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助构成。
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