司法鉴定8级能获多少赔偿?-法师兄

司法鉴定8级能获多少赔偿?

来源：互联网时间： 2023-03-20 15:23:28 347 人看过

司法鉴定8级伤残的赔偿标准：

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2.、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

一、黄南8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

黄南八级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十点五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十点五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

二、8根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿

肋骨骨折伤残鉴定标准:

出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。

十级级的标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。

肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。

赔偿标准：1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同终止相关文章

刑事责任能力
司法鉴定的伤残赔偿十级应该多少钱？

我们在生活中发生了一些意外的时候，如果是他人造成不是自己造成的话往往对方是需要给我们一定的赔偿的，赔偿一般都是需要赔偿一定的金额的。但是金额的确定就是要在司法鉴定的结果出来之后才能确定。那么司法鉴定的伤残赔偿十级应该多少钱呢？十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。“国务院司法行政部门主管全国

2023-04-10

199人看过
立遗嘱
司法鉴定二级轻伤需要赔偿多少金额

司法鉴定二级轻伤该赔偿的是因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体的赔偿金额要结合自己的实际损失进行计算的。代书遗嘱是否需要司法鉴定需要的。代书遗嘱也属于遗嘱的一种形式，即遗嘱可以由他人代书。而代书遗嘱应符合以下条件：（1）立遗嘱人为完全民事行为能力人，限制行为能力人和无民事行为能力人不能设立遗嘱；立遗嘱人思想表示真实；遗嘱处分的财产为立遗嘱人合法财产；（2）应当有两个以上见证人在场见证，且与继承人无利害关系；（3）见证人中的一人代书，并注明年、月、日；（4）代书人、其他见证人、遗嘱人签名。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、

2023-07-23

475人看过
扶养
司法鉴定10级赔偿标准是多少，赔偿项目有哪些

一、司法鉴定10级赔偿标准是多少我国法律规定，司法鉴定10级赔偿标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。二、司法鉴定的赔偿项目有哪些1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根

2023-03-30

325人看过
鉴定结论
医疗鉴定非事故司法鉴定获赔偿

前不久，南京市秦淮区法院依法判决被告南京某医院赔偿原告崔某21131.4元，被告某医院所属集团对某医院的上述义务承担连带清偿责任，同时驳回原告其他诉讼请求。事情起源于原告薛某之夫唐某由于不慎跌倒，于是到被告某医院处就诊。经过拍片确诊为左股骨颈骨折，唐某随即住院治疗。住院的第二天，在为唐某实施完左侧人工全髋关节置换手术后返回病房过程中，唐某突发抽搐，返回手术室抢救无效，于当日下午6时死亡。薛某等认为在术前主刀医生没有对唐某进行任何检查，在心电图提供唐某有明显的心脏器质性病变的情况下，依然采用硬膜外麻醉的方式和手术治疗方式为其治疗，这是促使其心脏病发作而死亡的直接原因。要求某医院赔偿原告各项费用共计176946元，所属公司承担连带责任。所属公司认为，首先他们医院在对唐某的治疗过程中没有过错，其死亡不属于，是手术中极有可能出现的意外情况;其次，在处理纠纷的过程中，医院已经支付薛某等人各事实是不是

2023-04-21

269人看过

医疗机构
医疗官司能获得多少赔偿

“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。”1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。2、“原发病医疗费用”是指非医疗事故所致的、患者治疗本身原有疾病的医疗费用。一、最新儿童医疗事故赔偿标准（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助

2023-03-13

194人看过
直系亲属
八级工伤鉴定能否获得10万赔偿？

如果职工的月工资较高的，则工伤鉴定为8级能赔到10万。具体的赔偿数额要根据实际医疗时间、本人的工资等判定。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则在各地有不同的标准。职工没做工伤鉴定能赔偿吗可以。未定残的享受以下待遇：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴

2023-07-06

94人看过
鉴定结论
三期鉴定赔偿能赔多少

三期鉴定赔偿能赔多少需要根据伤残的具体情况来计算。交通事故是经常发生的一类安全事故，发生交通事故造成人身损害的，就需要对受害人进行相应的赔偿，交通事故人身损害会有三个特殊的期限，分别是误工期限、护理期限、营养期限，在这个期限内是有相应赔偿的。1、误工期限的赔偿误工费用一般是依据受害人的误工时间和收入状况确定的，如果有固定收入的，按误工的时间和误工期间应取得的收入计算。如果没有固定收入的，按受害人年平均收入进行计算。2、护理期限的赔偿交通事故受害人在治疗期限需要护理的，护理费用是依据护理人员的收入情况况和护理人员的人数、护理的期限综合确定的。3、营养期限的赔偿交通事受害人营养费用要依据害人伤残情况参照医疗机构的意见综合确定的。一、交通事故三期鉴定的标准受害人在申请伤残鉴定时，应当同时提出三期鉴定的申请，这样既可以节省时间也可以节省费用。有了法医出具的三期鉴定结论，受害人就可以据此提出误工费、

2023-04-06

257人看过
扶养
司法鉴定什么级别才能得到赔偿？

一、司法鉴定伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下：1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的

2023-06-04

68人看过

工伤认定时限
受伤后进行工伤鉴定，能获得多少赔偿？

依据工伤鉴定，工伤保险经办机构将在60个工作日内向工伤职工或其家属支付赔偿。赔偿金额根据鉴定结果来确定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。依据工伤鉴定，工伤保险经办机构将在60个工作日内向工伤职工或其家属支付赔偿。赔偿金额规定鉴定结果来确定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定申请期限是多久？根据素材1中的内容，工伤认定的申请期限分为两种情况。第一种情况是单位在30日内申请工伤认定，如果超过30天不超过1年，单位也可以申请。第二种情况是单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可以在1年内申请认定。对于社会保险行政部门受理工伤认定申请，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机

2023-09-21

116人看过
伤残津贴
右手工残能级别如何确定？能获得多少赔偿？

劳动者因工伤造成六级伤残将获得16个月的本人工资作为一次性伤残补助，用人单位无法按时支付工资时，伤残者将按月领取伤残津贴，该津贴为其工资的60%。伤残者还有权依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。劳动者因工伤造成六级伤残，将获得16个月的本人工资作为一次性伤残补助。如果用人单位无法按时支付工资，伤残者将按月领取伤残津贴，该津贴为其工资的60%。此外，伤残者还有权依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。伤残者还有哪些权利可以依法获得赔偿？根据我国《民法典》第一千一百一十三条，伤残者依法享有获得赔偿的权利。受害的民事主体有权请求赔偿损失、残疾赔偿或者残疾抚恤金、医疗费等费用。此外，根据《民法典》第一千一百一十四条，受害的民事主体因防止自己或者他人的人身、财产安全受到侵害而遭受损害的，有权请求相应的民事主体给予赔偿。因此，伤残者在遭受人身损害或财产损失时，可以通过

2023-09-08

313人看过
工伤保险
工伤认定后，伤残等级评定不升级能获得多少赔偿？

在进行工伤认定后，被评定为不符合伤残标准的相关赔偿项目将不再适用。但医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等赔偿项目仍需根据实际情况和证据进行赔偿。对于没有评上等级的劳动者，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。在进行工伤认定后,如果被评定为不符合伤残标准,那么与伤残相关的赔偿项目将不再适用。但是,其他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等赔偿项目仍需根据实际情况和证据进行赔偿。一般来说，如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。工伤认定后伤残等级划分标准是什么？根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向社会保险行政部门提出伤残评定申请。经社会保险行政部门组织鉴定，伤残等级划分为十个伤残等级，从高到低依次为一级至十级。根据《工

2023-08-31

386人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定伤残8级可以拿多少赔偿，劳动能力鉴定时间有限制的吗

一、劳动能力鉴定伤残8级可以拿多少赔偿劳动能力鉴定伤残8级可以拿的赔偿是以医疗费、交通费，护理费等费用综合计算所得。具体计算明细如下：1.医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）；2.住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%；3.交通费：按实际发生；4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；5.护理费：住院天数×50元/天；6.一次性伤残补助金：本人工资×11个月；7.一次性医疗补助金：本人工资×4个月；8.一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。二、劳动能力鉴定时间有限制的吗劳动能力鉴定时间是有限制的，一般要求30日内。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用

2023-03-29

289人看过

工伤保险
工伤鉴定九级能赔多少钱？可以赔偿几万？

因工伤导致残疾的，经鉴定达到九级伤残的，可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资，具体的赔偿金额可以根据个人收入状况进行计算。一、九级伤残军人的待遇是怎么样1.医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2.一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。二、9 10级工伤鉴定标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。三、9级伤残伤残等级赔偿标准需要具体情况具体分析。工伤九级，赔偿

2023-03-19

292人看过
依法破产
辽宁省工伤五级能获得多少赔偿

辽宁省工伤五级能获得18个月本人工资作为赔偿。辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见中关于十级的规定如下：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级伤残就业补助金为20个月本人月工资，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。因工致残被鉴定为五级至十级伤残的职工，与用人单位解除或者终止其劳动关系时，距退休年龄不满5年的，提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。以上是针对不

2023-02-22

256人看过