1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条的规定,人民法院自收到执行申请之日起六个月以上不执行的,申请人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指示其他人民法院执行,法院一般在收到执行申请后6个月内执行
第二,申请强制执行的条件是刑事诉讼中处于平等对抗地位的争议双方的行为,将争议告知中立裁判,并请求裁判解决争议。在刑事诉讼中,申请法院执行的主要条件是:(一)申请执行的法律文书必须已经生效;(二)申请执行的法律文书具有可执行的内容;(三)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利接受人文件
(4)债务人未按时履行义务
(5)属于行政法院管辖
申请强制执行提供的材料如下:
<1.申请强制执行。申请人是法人或者其他组织的,申请强制执行应当加盖公章;申请人是自然人的,应当在强制执行申请书上签名或者盖章。申请强制执行,不得使用圆珠笔或者复印件。二、申请人主体资格证明材料的复印件。委托申请人代为申请强制执行的,还应当提供委托代理信息。申请人申请执行非法院法律文书的,还应当提供被申请人主体资格证明复印件一份。附执行内容的有效法律文书正本一份,副本二份。法院出具的有效法律文书,应当加盖承办法官的有效印章。分两个法院审理的,应当提供一审、二审法院的法律文书;仲裁机构出具的有效法律文书,应当附有仲裁机构出具的法律文书生效的证明信或者双方签署的送达回执原件;行政机关出具的生效的行政法律文书,应当附当事人签署的送达回执和证据材料原件。对被申请人的财产采取保全措施的,提交保全措施民事裁定书副本
-
劳动仲裁法院执行期限多长时间,怎么申请劳动仲裁
425人看过
-
劳动仲裁需要多长时间才能被法院执行?
142人看过
-
执行劳动仲裁的法院怎么判
273人看过
-
劳动局作出仲裁后公司不执行怎么办,劳动仲裁生效执行期限是多长时间
359人看过
-
劳动仲裁执行可否向仲裁地法院
428人看过
-
劳动仲裁申请执行时间长短的原因分析
489人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
-
劳动仲裁多长时间到法院进行仲裁香港在线咨询 2022-08-03劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起
-
仲裁的时效是多久,仲裁执行的时间是多久,仲裁执行澳门在线咨询 2022-07-21劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存
-
劳动仲裁结果一般要求多长时间执行北京在线咨询 2024-08-28【法律意见】 1、劳动争议仲裁案自受理之日起,一般45日审结,出结果。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条, 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人, 但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的, 当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件
-
劳动仲裁仲裁阶段,劳动争议的执行时间是多久山西在线咨询 2022-04-241、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责成原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或