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我在第一个单位工作7年,自己离职。第2个单位工作3年,非个人原因离职,我已经交10年失业保险,现在申请失业保险,想知道能拿几年的失业金?
回复:
根据《江苏省失业保险规定》的规定,失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;
(二)在到达法定退休年龄前非因本人意愿中断就业;(此款指的是被用人单位解除劳动合同,辞退、开除、除名或终止劳动合同等情形)
(三)已经进行失业登记,并且有求职要求。
领取失业保险金的期限,是根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定,符合领取条件时对于之前未领取失业金的参保缴费年限可以累计合并计算,缴费每满1年享受2个月,但一次最长领取时间不超过24个月。
因此,若您确实符合领取失业金的条件并材料齐全的,您失业保险缴费满10年则可以享受20个月的失业保险金。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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单位漏缴失业保险半年,补缴后离职可以领取失业保险金吗?河南在线咨询 2022-07-25应该能够领取:失业保险条例规定企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领
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离职后新就业单位可以领取失业金吗?贵州在线咨询 2022-07-13能够领取。一,如果领失业金,去职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞掉、合同到时单位不续约等原由)才能够领取失业金。如果是自己辞工,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计交费达到2年,你如果自己辞工或者合同到时个人不续约,是不能领取失业金的。具体如下: 1,能不能领根据失业保险条例第十四条限定:具有下列要求的失业
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离职后申请失业保险还可以领取失业保险金吗宁夏在线咨询 2022-03-10开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况,依据劳动合同法第38条辞职,可以领取失业金。如果其他原因辞职,没有失业金n符合失业金领取条件时,离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四
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劳动者离职后可以申请领取失业保险金吗, 离职后失业金领取程序怎样江西在线咨询 2022-03-14劳动者离职后可以申请领取失业保险金;(9)法律;(2)被用人单位解除劳动合同的。离职后失业金领取程序。根据《失业保险条例》第十七条规定。四;(3)已依法定程序办理失业登记的。二:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一,提出解除劳动合同的:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累
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单位不交失业保险能领取金吗?四川在线咨询 2022-11-12单位没交保险不可以领失业金。 【法律依据】《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。