企业老板转移资产该怎么处理呢-法师兄

企业老板转移资产该怎么处理呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 23:21:17 367 人看过

企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

债权人
企业倒闭资产转移会受到怎样的处理

根据《破产法》35条，人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日起的期间内，破产企业隐匿财产的行为是无效的，清算组有权向人民法院申请追回财产。追回的财产，并入破产财产。股东以借款形式出现的属于抽逃资本金，由工商局负责查处，严重的可以移交公安机关。一、恶意流转财产的可撤销行为包括哪些？1、破产申请受理前一年内的下列财产流转行为为可撤销行为债务人无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易的、对没有财产担保的债务提供财产担保的、对未到期的债务提前清偿的、放弃到期债权。2、破产申请受理前六个月内的下列财产流转行为为可撤销行为债务人不能清偿到期债务，且其资产不足以清偿全部到期债务或者明显缺乏清偿能力的情形出现时，债务人仍对个别债务进行清偿。但是，当债务清偿，可以使债务人财产增加的情况下，则可以清偿。二、企业倒闭破产清算程序是怎样的？依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公

2023-02-26

260人看过
债权人
老板把资产转移然后宣布破产

有限公司具有法人资格，只需以企业的财产承担有限的责任。企业的股东只以各自的出资额为限承担有限责任。股东的家属与公司破产更是没有直接的联系，不需要承担公司债务。一、公司债务和法人有关系吗公司债务和法人的关系视情况而定。具体内容如下：1、公司的债务一般由公司的全部资产承担，而不是由法人承担；2、法定代表人是自然人的，不需要承担公司债务；3、变更后的法人必须承担原公司的债务；4、公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。(一)、公司无力偿还债务的解决如下：1、追究开办单位的偿债责任。企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务，开办单位在两种情况下承担偿债责任，一是该企业不具备法人条件的，开办单位应承担全部责任；二是该企业注册资金不实的，开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任。2、追究出资方的责任。企业开办时出资方一般有开办单位、股东、合伙人等。如果出资者已足额投入，则以企业资产承担债务

2023-06-29

435人看过
工资
该怎样处理老板不发工资？

老板欠工资不给，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。老板不给工资怎么办？预支工资要借条借条是有法律效力的，劳动者不按时归还，用人单位可以到人民法院起诉劳动者，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依

2023-07-03

390人看过
申请劳动仲裁
老板转移资金犯法吗

一、老板转移资金犯法吗1、用人单位拖欠工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2、公司倒闭，劳动者的工资应优先支付。3、法人转移公司财产违法。法人转移个人财产得看具体情况，不能一概而论。二、企业老板转移资产怎么处理企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公

2023-06-15

482人看过

合伙企业
合伙企业转独资企业怎么办呢

一、合伙企业转独资企业怎么办呢现阶段，根据我国法律规定，个人独资企业是无法直接改制成合伙企业，原因如下：1、个人独资企业遵循的是《个人独资企业法》相关规定，而合伙企业遵循的是《合伙企业法》相关规定，两者无法直接进行改制。2、要将个人独资企业改制成合伙企业的，应当先行对个人独资企业进行清算注销，在完成注销之后，就可以到工商局等部门办理合伙企业登记的相关事宜，开始设立合伙企业了。个人独资企业注销准备的材料：（1）个人独资企业的营业执照正、副本和IC卡；（2）个人独资企业注销登记申请书（由投资人和清算人签字）；（3）清算报告、债权债务保证书、完税证明、印章（由投资人和清算人签署）；（4）个人独资企业的分支机构，那么分支机构注销需要办理相关的注销证明；（5）如果是委托他人办理注销事务，还需要提交委托人的证明文件。当个人独资企业注销完成以后，符合条件的是，就需要办理合伙企业的注册登记了，一旦登记完成

2023-04-24

189人看过
月工资
企业生意差老板想压一个月工资怎么算呢

亲，很好理解的。比如公司每月是月底28号发工资。你2月1号来上班的，其他老员工要28号有钱拿，但是拿的是1月的工资。你2月28就没有钱发，要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司这么做事怕工人拿了当月工资就走人。压一个月工资怎么算，你现在知道了么。事业单位改企业工资怎么算凡是由国家机关成建制转入政府授权经营国有资产的经济实体或其他企业集团和事业单位成建制转为企业的单位，要本着工资制度改革与管理体制改革同步进行的原则，在成建制转为企业的同时，其工资制度一律由原执行机关、事业单位的工资制度改为执行企业的工资制度，按企业工资分配办法进行管理。同时对职工档案工资进行重新核定，以此做为成建制转为企业后职工退休时按“老办法”计发退休费的工资基数依据。

2023-08-08

139人看过
融资
企业非法融资，老板逃之夭夭，该怎么办？

公司非法融资后老板跑路的，受害者可以采取以下措施：1、及时报警，由警方处理。非法融资涉非法集资，属于刑事案件，及时报警由警方处理，能最大程度挽回损失。2、收集保留相关出资证据，以便理赔。3、注意警方申报通知，及早进行申报，当警方追回赃款后，尽可能获得受偿。非法融资定罪标准1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；2、个人非法吸收或者变相吸收公众存款30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；3、个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失在50万元以上的；4、造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。法律依据：根据《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期

2023-07-18

325人看过
工资
老板把财产转移如何要回工资

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。一、如何投诉劳动仲裁员投诉劳动仲裁员的，直接向仲裁机构反映情况。劳动仲裁员，是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种。全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

2023-02-25

339人看过

工资
企业老板拖欠工资到哪个部门处理

企业老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁，追讨拖欠的工资。一、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有

2023-03-19

177人看过
工资
要工资老板一直拖应该怎么处理

要工资老板一直拖的：1、应该去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2、逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有特殊性。劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。仲裁时效是当事人请求通过仲裁解决劳动纠纷的程序性权利的有效期限，因此意义重大。老板工资拖

2023-07-22

456人看过
法律综合知识
在外资企业转内资企业发生纠纷时，该怎样处理

在我们日常的工作当中，发生纠纷是一件很平常的事。处理的好，那就家和万事兴，处理的不好，那就很麻烦了。特别是在外资企业转内资企业发生纠纷时，该怎样处理。一、在外资企业转内资企业发生纠纷时，该怎样处理外资改制－－申请外商投资企业改制为内资公司核准审批应提交的文件、证件（税务局）：税务变更登记纳税人应提供资料1．工商营业执照及工商变更登记表复印件2．组织机构统一代码证书（副本）原件（涉及变动的提供）3．业主或法定代表人身份证件的原件及复印件（涉及变动的提供）4．场地使用证明：自有房屋的提供房屋产权证租赁房屋的提供租房协议和出租方的房屋产权证复印件无房屋产权证的提供情况说明无偿使用的提供无偿使用证明（地址）（涉及变动的提供）5．《税务登记证》正、副本原件6．外资改制－－申请外商投资企业改制为内资公司核准审批应提交的文件、证件（外汇管理局）：外汇注销登记资本金账户的变更或注销：7．申请资本金账户变更

2023-12-05

392人看过
养老保险
怎么办理企业养老保险关系的转移

如何办理企业养老保险关系转移、接续?1、烟台市行政区域内跨县市区(或在同一个社保机构内)转移。与新单位签订劳动合同、办理就业手续后，只要将18位的养老保险个人编号和《职工养老保险手册》交给新单位，办理续保增加手续即可。2、跨省、自治区、直辖市(或在山东省内跨地市)转移。符合下面4个条件之一的就可办理：1、男不满50周岁、女不满40周岁;2、返回户籍所在地;3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动;4、退休时，养老保险关系不在户籍地，且养老保险关系所在地缴费年限不满10年的，转回上一个缴费年限满10年的参保地。各参保地都不满10年的，转移至户籍所在地。办理的手续非常简单，只有两步：一是参保职工离开原参保地时，到社保机构开具全国统一的《参保缴费凭证》。二是新就业后，凭《参保缴费凭证》向新参保地社保机构提出转移接续申请。之后，新老两个参保地的社保机构通过相互衔接，将在45个工

2023-05-30

226人看过

工资
老板私人老板欠工资不处理，怎么办

首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。一、老板说没钱拖欠工资怎么办老板说没钱拖欠工资的，有五种解决方法：1、老板和劳动者可以先通过协商来处理拖欠工资问题；2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名；3、如未解决，最后实施劳动仲裁；4、仲裁无法解决的，可以起诉解决。二、干活中，老板拖欠工资不给，怎么办？1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识，往往在平时不注意收集证据，这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等，劳动者可以进行拍照，在平时与老板沟通时注意录音，保存证据，实在不行，还可以报警，虽然警察不直接处理拖欠工资的事

2023-02-17

126人看过
债权人
企业资产转移法律程序

一、企业资产转移法律程序企业老板转移资产给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。二、公司法定代表人滥用职权侵害公司利益怎么处理滥用职权的，股东可以请求监事会予以调查，或者损害到自己利益的，请求公司提出诉讼，在必要的时候，可以以自己的名义

2023-06-06

136人看过