公司解散破产工资怎么办-法师兄

公司解散破产工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 18:30:19 58 人看过

公司解散破产，员工工资以及补偿金会被统一偿还，不需要劳动者自己申报。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。

一、破产清算企业的债券和股权的清偿权应为什么

企业破产时债务清偿顺序是：首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗

没签劳动合同公司倒闭有赔偿。没签劳动合同公司倒闭，可以赔偿员工双倍工资和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭的赔偿顺序依次如下：

1、以倒闭后的公司财产，赔偿破产费用和共益债务；

2、支付职工工资、社保费用和法定补偿金；

3、偿还欠缴的税款；

4、偿还公司的普通破产债权。

三、破产重组后企业债务谁来还谁负

根据我国相关法律规定，对于破产重组后债务的偿还。其公司破产以后是有破产费用和共益债务两种的，是需要由公司破产财产进行清偿的。对于债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，是需要首先清偿破产费用。对于债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。对于债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序，人民法院在十五日内裁定终结破产程序。

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