这段内容讲述了冒领低保金的行为可能会被追缴所领取的低保金,并且如果冒领的是别人的低保金,就犯了诈骗罪;如果是困难条件不够冒领自己的低保金,则一般会受到批评教育,停发低保金。而如果利用职务便利冒领低保,就可能构成职务侵占罪。需要注意的是,冒领低保金没有身份要求,即任何人都可以冒领。
在这种情况下,一般不会被判刑。按照规定,如果违规领取低保,将会被追缴所领取的低保金。所以不会判刑。如果冒领的是别人的低保金,就是犯了诈骗罪;如果你是困难条件不够冒领自己的低保金,一般就是批评教育,停发低保金,利用职务便利的会构成职务侵占罪,冒领低保罪没有主体身份要求吧,意思就是就是利用职务冒领低保就构成职务侵占。
冒 领 低 保 罪 如 何 认 定
冒领低保罪是指在申请低保过程中,有关人员冒名顶替、虚构事实,骗取或者协助他人骗取低保的行为。对于冒领低保罪的认定,主要需要考虑以下几个方面:
1. 行为人具有冒领低保的故意,即明知自己不符合享受低保的条件,仍然采取非法手段获取低保资金;
2. 冒领的对象为低保对象,即享受国家低保政策的人群;
3. 冒领的方式有两种,一是冒名顶替,二是虚构事实;
4. 冒领的金额应当达到法定的标准,即当地低保标准的40%;
5. 冒领的时间应当连续3个月以上。
根据以上要件,如果符合以上条件,则可以认定行为人构成冒领低保罪。在司法实践中,对于冒领低保罪的定罪量刑,将根据以上要件的具体情况和严重程度进行综合评估。对于不符合以上要件的情况,则可能被认定为其他犯罪行为,需要根据具体情况进行处理。
冒领低保罪是一种骗取或协助他人骗取低保资金的行为,其认定需要考虑行为人的故意、冒领对象、冒领方式和金额、冒领时间等要件。如果符合以上要件,则可认定行为人构成冒领低保罪,并根据严重程度进行定罪量刑。同时,司法实践也将根据具体情况和严重程度进行综合评估。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
-
员工的违规违纪行为有哪些
402人看过
-
员工违纪违法行为有哪些
405人看过
-
国有产权转让中的违规违纪行为有哪些?
378人看过
-
网贷机构违法行为有哪些
122人看过
-
警察违纪的行为有哪些?
303人看过
-
警察违纪的行为有哪些?
229人看过
低保是指家庭成员有重度残疾和疾病失去劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住宅和收入明显低于当地低保标准的居民。 城市低保是在城市已建立国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的基础上,建立实行最低生活保障的... 更多>
-
违规套取资金有哪些违纪行为新疆在线咨询 2022-11-27套取资金,涉嫌多种违纪行为,甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪(或涉嫌犯罪)和个人行为违纪(或涉嫌犯罪),又分为直接责任人员违纪(或涉嫌犯罪)和单位领导违纪(或涉嫌犯罪)等,要根据具体违纪(或涉嫌犯罪)事实来定性。
-
行政监察机关对违规执纪行为和违规违规违纪行为怎么处罚湖南在线咨询 2022-04-10监察人员有下列情形之一的,其所在单位、上级行政机关或者行政监察机关应当责令改正,并依法给予处分:(一)接到规划违法行为或者土地违法行为投诉、举报后不按规定受理、登记的;(二)在责任地段内不履行日常巡查职责,未能及时发现规划违法行为或者土地违法行为,情节严重的;(三)发现规划违法行为或者土地违法行为不制止、不报告,情节严重的;(四)对规划违法行为或者土地违法行为不依法处理,情节严重的;(五)其他不依
-
员工违纪违法有哪些行为?山东在线咨询 2022-10-23企业应明确告知劳动者哪些行为是违纪的范畴,员工也要很好地了解、熟悉企业的劳动纪律,避免接触到“高压线”,受到行政处分或经济处罚。(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的。(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生
-
员工违纪违法行为有哪些湖北在线咨询 2023-06-11企业应明确告知劳动者哪些行为是违纪的范畴,员工也要很好地了解、熟悉企业的劳动纪律,避免接触到“高压线”,受到行政处分或经济处罚。 (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的。 (二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。 (三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使
-