破产企业职工档案去处-法师兄

破产企业职工档案去处

来源：互联网时间： 2023-06-22 17:35:34 175 人看过

企业破产后企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。

人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料，是人力资源管理与开发的重要依据，是反映个人成长历史的凭证和依据，应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。

《调档通知》调出人员要求转递档案，必须经人力资源处负责人同意签署意见方可转出。有关部门同时把本人的现实表现、体检表或技术档案转入人事档案室，由人事档案室统一转递。档案转出后，逾期一个月未见对方退回回执应写信催回，以防丢失。

一、档案在人才市场怎么转到单位

中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》

办理程序：档案转移是一种组织对组织的行为，严禁以私人名义提取和保管人事档案，档案转出时须先结清托管服务费。

非单位代理人员提取档案：

1、到接收单位开调档函。

2、凭存档合同，调档函和经办人员身份证到我中心调档。

3、工作人员查询档案。

4、登记和转移档案。

单位代理人员提取档案：

1、持委托单位同意调出档案证明。

2、到接收单位开调档函

二、劳务派遣人员的档案放在哪里

一。档案托管对象:凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部门的,均可托管存放,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。

二。档案托管地点：需要托管存放的档案，由个人或单位直接到市就业办申请办理。

三。档案托管内容：个人和单位托管档案的，可以委托劳务开发中心代交养老保险、失业保险等个人自愿交纳的各种保险,符合国家规定的托管人员代办退休手续,协助办理档案工资调整及专业技术职称评审的档案材料,以及按规定向有关单位提供和传递的相关档案材料。

四。新建劳动档案:劳务开发中心为各类务工人员、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案，并依此作为办理调动、退休等手续依据，新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。

五。档案托管作用：

1、对接近退休年龄段的企业职工个人，原单位无能力交纳社会保险金、个人又自愿续交的,档案托管后由中心延续交纳个人养老保险,达到退休年龄时，代办退休手续。

2、与企业解除劳动合同按照国家规定不再领取失业金的职工,个人自愿交纳社会保险金者，档案托管后，由中心延续交纳个人养老保险，达到退休年龄时，代办退休手续，领取养老金，作用尤为重要。

3、延续劳动者的职业档案和各项社会保险关系,避免个人和单位劳动人事档案的无故缺失。

六。档案托管意义：劳务开发中心为个人和单位开办劳动人事档案托管业务，为劳动者个人建立和健全整个劳动和社会保障体系的基础材料，进入劳动和社会保障体系，建立和保管原始档

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多企业破产相关文章

企业破产
企业破产档案移交到了哪里

第一:有新单位接收转到新单位。第二:转到人才职介中心存档缴纳保险。第三:将档案转回户口所在街道，还可以申领失业保险金，保险累计缴费满一年可以核定三个月的失业保险金，每个月的失业保险金大概是1100元左右。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。一、失业保险金如何领取失业保险金领取流程是：第一，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。第二，社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。第三，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。第四，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理

2023-02-24

191人看过
企业破产
破产企业档案谁管该收费吗

不需要收取破产企业档案费用。自从2014年10月，中央发布《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》后，各地已陆续取消了一些市民办事行政费用。从2015年起，人事档案费、居民大病医保等一些行政收费也进行取消。所以破产企业职工的人事档案，是不用交档案管理费的。企业破产过程中形成的文件材料按附录规定归档范围分别存入破产企业和破产企业执行部门档案之中。此外，破产企业在清产核资、资产评估后应在企业预留金中划出一定经费用于破产企业档案的鉴定、整理、保管工作。

2023-04-29

172人看过
申请破产
企业职工可以申请破产吗，企业职工申请破产流程

一、企业职工可以申请破产吗企业职工可以申请破产的条件如下：如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，职工是可以债权人身份申请企业破产的。《破产法》规定：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。二、企业职工申请破产流程企业职工申请破产流程如下：1.由债务人或债权人向法院提出申请;2.由法院决定是否受理;3.法院决定受理的，及时通知已知债权人，并予以公告;4.制定和执行破产财产的分配方案;5.破产程序终结，申请注销登记。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法

2023-06-06

97人看过
业主
辽宁省破产企业档案管理规定

发布部门:辽宁省人民政府发布文号:第一条为加强破产企业档案管理，防止国有资产流失，使破产企业档案得到有效的保护和利用，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国企业破产法(试行)》，制定本规定。关联法规：第二条本规定所称破产企业档案，是指企业在破产前全部生产、经营、科研、管理活动中以及企业破产过程中形成的各类具有保存价值，应当归档保存的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。第三条本规定适用于国有企业。第四条破产企业档案是国有资产清理、登记、评估工作的重要依据，属国家所有，受法律保护。任何单位或者个人均不得擅自处理破产企业档案。第五条破产企业档案清理移交工作应当纳入企业破产工作程序。各级档案行政管理部门作为各级破产清算组成员单位，负责组织、监督、指导破产企业档案的价值鉴定和清理移交工作。破产企业主管档案工作的负责人及档案室(馆)人员负责破产企业档案的清理、移交等具体工作。第六条破产企业属

2023-04-21

73人看过

人事档案
企业无权扣押职工人事档案

孙某是外地留京的大学生，单位为其申请了留京指标后，孙某的户口和档案才落到了北京。单位与孙某签订劳动合同时规定，5年内不得解除劳动合同，否则承担1万元的违约金。一年后，孙某跳槽离开单位，并交了6千元的违约金，但单位作出决定，孙某可以先走，个人档案暂时扣留，待交清余下的4千元后，才能放走其档案。那么，单位的这种做法正确吗？律师：不管劳动者以哪种方式离开企业，企业应及时将劳动者个人档案转出，企业以不交违约金等理由扣住员工的档案不放，这种以非法的手段来纠正员工的违法行为，是错误的。如果员工因拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失而不辞而别，企业应通过劳动争议仲裁等法律手段来维护自己的合法权益，而不应该扣留员工的个人档案。

2023-06-05

257人看过
人事档案
企业职工人事档案如何转移?

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（该步可能可以免除）;6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走；7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（该步可能可以免除）8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并

2023-02-25

400人看过
企业破产
企业职工工伤企业破产了怎么办

企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤员工，一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级的工伤员工，一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金，并且与单位的工伤保险关系立即断开终止。一、矿山工伤处理流程是怎样的员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根

2023-03-10

396人看过
养老保险
离职后档案去向何处？

退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后档案会怎么处理当办理退休后，退休后档案怎么处理视情况而定，具体如下：1、事业单位人员退休人员，那么档案会存放在人社局；2、退休人员是领导岗位退休的话，那么档案会在相应的组织部档案室内；3、当到达退休年龄办理相应的退休手续后，档案还会回到原本存档的档案室内保管。社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续，然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定

2023-07-07

63人看过

学历
企业职工档案里面都有什么

一、企业职工档案里面都有什么1、企业职工档案的内容包括以下：（1）履历材料；（2）自传材料；（3）鉴定、考核、考察材料；（4）评定岗位技能和学历材料；（5）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料（6）奖励材料；（7）处分材料；（8）劳动合同、离职证明等材料；（9）其他可供组织参考的材料。2、法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第八条企业职工档案管理部门的职责：（一）保管职工档案；（二）收集、鉴别和整理职工档案材料；（三）办理职工档案的查阅、借阅和转递手续；（四）登记职工工作变动情况；（五）为有关部门提供职工情况；（六）做好职工档案的安全、保密、保护工作；（七）定期向企业档案室（馆）移交档案；（八）办理其它有关事项。二、工档案在哪里查询1、若单位有存放档案的权限，那么通常会放在人事部门管理的档案室中，可向人事部门申请查询；2、大多数情况下，一般非国营企业单位没有存放档案的权限，那么档案都会

2023-08-09

245人看过
工资
企业破产后，职工工资处理问题

在公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照一定顺序清偿。首先,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,将优先清偿。其次,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,将其次清偿。最后,普通破产债权将最后清偿。公司破产清算时,拖欠的工资将会被支付给劳动者。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产工资清偿顺序：如何分配给工人？

2023-09-09

432人看过
职工安置
破产法规定企业破产先交职工安置预案

今后，企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。新出台的企业破产法第八条规定，债务人提出破产申请的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。此外，企业破产法第十一条规定，债权人提出申请的，人民法院应当自裁定做出之日起5日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起15日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

2023-04-24

164人看过
债权人会议
破产企业职工100%受偿

新华报业网讯昨天上午，南京市浦口区法院第12法庭里井然有序，29名职工和16名普通债权人手捧存折或支票，微笑着走出法庭。尽管企业宣告破产，但他们的权益得到了最大程度的维护。2007年上半年，南京东方制药有限公司因长期不能清偿到期债务，被债权人气愤地申请破产。浦口区法院经调查发现，该企业虽有房有地，但确实缺乏清偿能力，依法应予受理。这是该院受理的第一起由债权人申请的破产案，也是第一起适用新《破产法》的破产案件。当时，职工一听说宣告他们的企业破产了，顿时炸了锅，很多人想不通。承办法官针对案件的特殊性，一方面召开职工大会，耐心讲解新《破产法》的规定和精神，另一方面指定并指导管理人对破产财产加强管理，最终，依法对破产财产进行了评估、变现，通过拍卖，变现金额1300万元。经债权人会议讨论通过，所欠职工工资、保险、补偿金等款项共计约300万元，受偿率为100%，普通债权人的总款项约1000万元，受偿率

2023-04-24

229人看过

企业破产
企业破产，职工也拍卖

2003年，鑫基公司垫资1289万元为天久药业建新厂。后因天久药业无力偿还欠款，其房产及设备被法院查封即将拍卖。办案中，市一中院法官了解到，拍卖一旦进行，该企业48名职工将失去工作，但不拍卖，鑫基公司的合法权益就将受损。但是48名职工中女性居多且年龄偏大，再就业艰难。于是经过慎重考虑，法官与鑫基公司多次沟通后，将无条件接收天久药业无工作职工作为竞拍该公司房产、设备条件之一，并得到鑫基公司和竞拍者的采纳。此后，法官又在企业和工人之间反复协调、多次沟通，圆满解决了工人续签劳动合同、补缴社会保险、承认工龄等问题。3月30日下午，此案竞拍得主——北京鑫基建筑工程有限公司在市一中院法官的参与下，如约与天久药业公司的48名工人签订了劳动合同，使他们的饭碗失而复得。签订合同后，工人代表陈百灵说：真心地感谢法院、法官帮我们解决了大问题。

2023-06-10

109人看过
职工安置
企业破产职工安置预案要怎么做

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。1、依照《通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。4

2023-04-24

406人看过