劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、供养亲属抚恤金是怎么计算
《工伤保险条例》第39条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准,并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制,不得高于该工资。具体计算标准为:
配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为:
供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
其实供养亲属抚恤金的计算方式主要是死亡职工的工资的百分之四十,这主要是给配偶的,如果是其他亲属则是百分之三十,而且并不是只要是亲属就一定会获得亲属抚恤金,还必须满足相应的条件,比如职工配偶男年满六十周岁以上,女年满五十五周岁以上,而且抚恤金是不能高于原工资的。
二、供养亲属抚恤金申请条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:
1、完全丧失劳动能力的;
2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
4、工亡职工子女未满18周岁的;
5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
-
供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金
203人看过
-
怎么计算供养亲属抚恤金年限
73人看过
-
供养亲属如何计算抚恤金?
294人看过
-
如何计算供养亲属的抚恤金?
469人看过
-
供养亲属抚恤金的概念和供养亲属抚恤金额赔偿金额的计算公式
162人看过
-
企业工伤抚恤金和供养亲属怎么算
474人看过
-
符合如何计算供养亲属抚恤金浙江在线咨询 2021-11-11供养亲属抚恤金是指职工因工死亡,残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,按照职工本人工资的一定比例给予职工生前主要生活来源、无劳动能力亲属维持基本生活等费用的补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定:供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金
-
供养亲属抚恤金标准是什么,供养亲属抚恤金的供养亲属范围包括哪些海南在线咨询 2022-01-21供养亲属抚恤金标准(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围(1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;(2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女
-
工伤死亡抚恤金怎么算, 如何计算供养亲属抚恤金的数额?广西在线咨询 2022-04-07供养亲属抚恤金=(职工生前12个月平均工资X配偶每月40%+其他亲属每人每月30%+孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根据《工伤保险条例》第三十九条第二款:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每
-
亲属供养抚恤金是如何的新疆在线咨询 2022-05-241、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%人月=其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
-
南充亲属抚恤金多少钱,南充供养亲属抚恤金宁夏在线咨询 2022-07-15依法参加了工伤保险的,工亡工人供养亲属抚恤金,按工伤保险条例第三十九条限定,由社会保险组织按月发给,不能一次性领取。无参加工伤保险的,工亡工人供养亲属抚恤金,由用人单位支付,能够与用人单位商量一次性领取。出于对用人单位运营存在的不稳定性和风险性,为了保护无犯错方以及劳动者的合法权益,有的地区人民法院也会支持一次性领取。一次性领取供养亲属抚恤金的,应当以缔结协议之时的准则为基数计量。