1、未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。
2、有缴纳工伤保险:
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院伙食补助费;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(5))生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(9)劳动能力鉴定费。
一、如何处理工伤事故纠纷
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁。
申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。
3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。
二、工伤赔偿的计算方式
1、医疗费
计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用
需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、康复费
参照医疗费
3、伙食补助费
计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天
4、交通食宿费
(1)工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:
伙食补助费=X元*X人*X天
食宿费=X元*X人*X天
(2)交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
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工伤赔偿是由工伤鉴定部门赔付的吗?宁夏在线咨询 2022-05-10工伤医疗费和工伤赔偿金是由区别的。 在工伤待遇审核中,社保中心会支付员工工伤医疗费,同时会支付住院期间的生活费以及伤残的一次性伤残补助金。如果是单位垫付的医疗费,那么根据单位垫付金额归还给单位,生育赔偿部分由员工获得。 以及《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食
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这伤残赔偿是由,劳动部门,赔付还是由公司来赔付啊?香港在线咨询 2022-07-14要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,并且有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤(时限从受伤之日起最长一年内),工伤认定出来以后,去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿
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一般的工伤后,应该由哪个部门来赔偿?青海在线咨询 2021-12-13工伤保险基金支付工伤待遇,前提是已支付工伤保险,未支付,由用人单位支付。法律规定,用人单位未依法支付工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付。
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找什么部门赔偿工伤江苏在线咨询 2022-05-09可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
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什么部门管理工伤赔偿福建在线咨询 2022-07-22如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。