是否可以将交强险保费分期缴纳?
来源:互联网 时间: 2023-07-09 07:20:07 238 人看过

车险保费不可以分期交,车险保费是一年一年缴纳的,不可以分期交,而且保监会统一要求保险公司必须严格执行车险“见费出单”的制度,因此是要求投保人必须一次性支付一年期的全部保费才行。

如果车险保费预算不充足,可以先只购买交强险,商业保险因为不像交强险一样是强制要求缴纳的,因此可以等到自己手中保费预算充足的时候再进行追加投保。

交强险保费上浮规则

1、上一年没有发生违章行为以及有责任道路交通事故,交强险保费可优惠10%。

2、上两年没有发生违章行为以及有责任道路交通事故,交强险保费可优惠20%。

3、上三年没有发生违章行为和有责任道路交通事故,交强险保费可优惠30%。

4、上一年发生一次不涉及死亡的有责任道路交通事故,交强险保费不变。

5、上一年发生两次不涉及死亡的有责任道路交通事故,交强险保费将上浮10%。

6、上一年发生了有责任道路交通死亡事故,交强险保费将上浮30%。

《交强险条例实施细则》第三条交强险费率实行与被保险机动车道路交通安全违法行为、交通事故记录相联系的浮动机制。

签订交强险合同时,投保人应当一次支付全部保险费。保险费按照中国保险监督管理委员会(以下简称保监会)批准的交强险费率计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 03:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交强险相关文章
  • 罚金刑分期缴纳是否可以
    一、罚金刑分期缴纳是否可以1、罚金刑分期缴纳可以。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十三条,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。二、罚金的标准是怎么规定的1、无限额罚金制。在无限额罚金的情况下,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。2、限额罚金制。《刑法分则》规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。3、比例罚金制。4、倍数罚金制。5、倍比罚金
    2023-04-21
    413人看过
  • 罚金刑分期缴纳是否可以
    一、罚金刑分期缴纳是否可以1、罚金刑分期缴纳可以。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十三条,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。二、罚金的标准是怎么规定的1、无限额罚金制。在无限额罚金的情况下,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。2、限额罚金制。《刑法分则》规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。3、比例罚金制。4、倍数罚金制。5、倍比罚金
    2023-06-04
    272人看过
  • 15年养老保险缴纳后是否可以停止交纳?
    养老保险如果缴纳满十五年,是可以停止缴纳养老保险的费用的。根据我国法律的相关规定,养老保险缴纳满十五年,且达到法定退休年龄,公民可以享受一定的待遇,如养老金。公民可以按月领取一定的养老金。且公民在缴费年限足够的前提下,继续缴纳,缴费的年限越长,公民的待遇越好。如果交够15年养老保险+退休能拿多少钱社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金基础养老金个人账户养老金。1、基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资20,2、个人账户养老金本人帐户存额120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。养老保险是社会保障制度的重
    2023-07-01
    336人看过
  • 养老保险是否强制缴纳?
    是,补充医疗保险是单位享受5%税惠(企业所得税);但对于员工来说,是应该合并入当期工资收入征税的(个人所得税)。当然,实操中有些地方税局在这一条上查得不严,所以有些单位没有扣个税也没有被查出来。但是,从政策文件上来讲,企业为职工交纳补充医疗保险,应按规定扣缴个人所得税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定:“依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。”城镇企业补充养老保险建立企业补充养老保险的条件凡参加北京市基本养老保险,并能按时足额缴纳基本养老保险费的企业,可视本企业经济效益情况,为本企业职工建立企业补充养老保险。外商投资企业限于中方职工。
    2023-07-03
    98人看过
  • 养老保险是否强制缴纳
    农村农民养老保险不是国家强制性的,是自愿的。农村养老保险是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。一、社保和养老保险能同时交吗1、新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交,不在同一个区域也不行,因为现在的社保都是全国联网的,城镇保险与新农保只能选择其中一项。如果是职工身份,参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加了职工养老保险,当年就可不参加居民养老保险,但现在一个人的就业不是固定的,如果不再具有职工身份,就应参加居民养老保险。2、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险缴费的方式有哪些农村养老保险缴费的方式有以下几种:1、不定期缴费。这种缴费方式主要存在于收入不稳定的农村地区;2、一次性缴费。在农村,大
    2023-06-23
    63人看过
  • 试用期是否缴纳社会保险费
    试用期要为员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。一、用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据劳动法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。2、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。若签了合同,根据劳动法第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工需提前30日通知企业。根据劳动合同法第九十条的规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失
    2023-06-21
    500人看过
换一批
#交通事故保险理赔
北京
律师推荐
    展开
    #交强险
    词条

    交强险的保险内容是发生意外事故时的车辆或者人员的损失。凡是对第三方造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。 交强险合同中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。... 更多>

    #交强险
    相关咨询
    • 误工费可以缴纳交强险吗
      黑龙江在线咨询 2022-05-13
      误工费可以在交强险下进行赔偿,但是有一定条件限制。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
    • 试用期是否可以不缴纳社会保险费
      广东在线咨询 2022-01-26
      试用期必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条、第六十条规定,只要存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,用人单位和劳动者应当参加社会保险,用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,自用工之日起依法缴纳社会保险费,其中,包括基本养老保险费。劳动者个人应当缴纳的部分,由用人单位代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行
    • 缓刑期间是否可以缴纳养老保险
      福建在线咨询 2022-07-20
      缓刑期刊,社保照常缴纳。已经退休的,照常领取养老金,只是不能参加调整,缓刑期满之后,可以参加调整。 社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。 社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。 养老保险的缴费比例是单位20%,个人8%;医疗保险是单位10%,个人2%;失业保险是单位2%,个人1%;工伤保险是单位承担;生育保险是承担。
    • 工伤保险是否可以连续缴纳
      台湾在线咨询 2022-10-16
      工伤保险并不一定需要连续缴纳,只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生时处于参保状态,那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害,那么,遇到职业伤害很多时候都会选择工伤赔偿的方式来补偿自己的损失。
    • 罚金刑分期缴纳是否可以
      湖南在线咨询 2023-02-02
      罚金刑分期缴纳是可以的,期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。 由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。