劳务派遣合同的特征是什么
来源:互联网 时间: 2023-03-11 10:31:01 226 人看过

劳务派遣合同的特征是存在着三方主体,即派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。这是劳务派遣合同和劳务合同的根本区别,而如果细致地分析,则派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,双方存在劳动关系,用工单位对被派遣劳动者有劳动给付请求权。而当形成有效的劳务派遣合同时,派遣单位与用工单位通过订立劳务派遣协议,就被派遣劳动者的雇佣和使用明确权利义务关系。

一、实行劳务派遣的合同最多能签多少年

劳务派遣合同的期限由派遣单位与用工单位协商一致确定,但派遣工的劳动合同则最少要签二年。劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

二、事业单位临时工政策怎么做?

用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

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2024年11月18日 19:36
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