这段内容讲述了如果员工自愿选择不购买社会保险，企业不得要求员工提供折现或其他任何形式的回报。如果员工要求公司不缴纳社会保险并申请折现，公司应予拒绝。否则，如果发生纠纷，企业仍将承担未给员工缴纳社会保险的责任。缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务，不能因为员工的声明而不履行，不给员工缴纳社保的行为属于违法行为，劳动部门有权对用人单位进行处罚。

如果员工自愿选择不购买社会保险,企业不得要求员工提供折现或其他任何形式的回报。如果员工要求公司不缴纳社会保险并申请折现,公司应予拒绝。否则,如果发生纠纷,企业仍将承担未给员工缴纳社会保险的责任。缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务，不能因为员工的声明而不履行，不给员工缴纳社保的行为属于违法行为，劳动部门有权对用人单位进行处罚。

【 社 保 问 题 】 员 工 自 愿 不 买 社 保 可 以 要 求 企 业 折 现 吗 ？

根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。因此，员工自愿不购买社会保险的行为是不合法的。

但是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，如员工不购买社会保险，用人单位不能要求员工折现。折现是指用人单位以现金的形式向员工支付劳动者应得的社会保险费用，但这是一种非法的补偿方式。

因此，员工自愿不买社保不能要求企业折现。用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，保障员工的合法权益。

企业必须依法为员工缴纳社会保险费,员工自愿不购买社保的行为是不合法的。折现是一种非法的补偿方式,用人单位不能要求员工以现金形式支付应得的社会保险费用。劳动部门有权对未履行强制义务的用人单位进行处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。