法定退休年龄到了失业金能领取
来源:互联网 时间: 2023-06-22 09:54:47 378 人看过

劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。

一、工伤赔偿和退休年龄算一样吗

有影响。劳动者达到退休年龄后,就可以办理退休手续,如果交纳养老保险满一定年限的,就可以领取基本的养老金,退休人员可以享受退休生活,退休人员返聘后发生人身伤害事故的,不能认定为工伤,按雇佣关系处理,一般由用工单位承担赔偿的责任。

二、拿失业金 对养老金有什么影响

拿失业金对养老金的影响问题:因为领失业金期间不能缴纳养老保险,因此养老保险缴费年限会受到影响。养老金主要受到参保年限(含视同缴费年限)、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响。简单来说,就是缴费基数越高、年限越长退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高退休时领取的养老金就越高。在领取失业金期间不能参加养老保险,因此,参保缴费年限就少了一年,可能对以后的养老金有影响。

三、退休工资上调最新消息

退休工资上调最新消息根据《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月13日 03:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗,达到退休年龄劳动关系自动终止吗
    一、到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗到了退休年龄,社保没交满十五年,不可以领失业金,到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件即:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经进行失业登记,并且有求职要求才可以领取失业金。二、达到退休年龄劳动关系自动终止吗达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。三、企业职工退休年龄认定是怎样规定的职工退休年龄认定:一般职工在办理退休手续时应以其居民
    2023-06-21
    98人看过
  • 到了退休年龄还有资格享受失业金吗?
    不能。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。已达到退休年龄的农民工在工地受伤后还能申请工伤吗?答案是肯定的。2010年3月17日,最高人民法院行政审判庭针对高级人民法院报送的《关于超过法
    2023-07-03
    59人看过
  • 超过退休年龄不到十五年能领取吗
    劳动者超过退休年龄养老保险不到十五年的,是不能领取养老金的,劳动者可以继续缴纳满15年,才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费
    2023-02-10
    352人看过
  • 教师38年到了退休年龄,犯了法还能退休吗
    一、教师38年到了退休年龄,犯了法还能退休吗职工达到退休年龄的,就算是过失犯罪的,也可以进行退休,但会停发基本的退休金,等到服刑结束被释放后,才能领取退休金。相关法律夫规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《监察部关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》二、国家公务员退休后
    2023-03-29
    306人看过
  • 退休金多大年龄可以领取
    女工人50,女干部55,男60。养老保险领取条件:1、连续缴费满15年;2、达到法定退休年龄并办理退休手续。满足上述两点的退休人员,可领取养老保险。养老保险累计缴费满15年或者以上,到法定退休年龄,法定退休年龄,女工人50,女干部55,男60,工人还是干部看档案记录。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。一、55岁单位可以交社保吗?55岁单位可以交社保,若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式
    2023-04-11
    228人看过
  • 退休年龄领取养老保险金
    一、养老保险金什么时候可以领取?《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。二、养老保险金领取时间有什么规定?我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。三、农民工是否可以按月领保险金?根据现行基本养老保险政策规定,同时符合下列条件的人员,可按月领取基本养老金。(一)参加了企业职工基本养老保险,并按规定缴纳了基本养老保险费。用人单位的参保人员,男年满60周岁;女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;个人参保人员退休年龄:男年满60周岁;女1996年1月1日前参加企业职工
    2023-03-15
    428人看过
  • 退休能领失业金么?
    单位有违法用工情况,职工按劳动合同法第38条辞职的,可以领取失业金,其他情况辞职,不属于被动失业,不能领取失业金。一、上海失业金可以领多久1、根据个人缴纳社会保险金的年限,每累计缴费满12个月的,可以领取2个月的失业金,1993年1月1日前的工龄视为缴费年限,一次审核最多只能领取24个月的失业金,其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员,可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。2、享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金的。二、工作10年失业金领取条件及标准工作10年失业金领取条件及标准如下:1、 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义
    2023-06-28
    314人看过
  • 退休年龄还负债可以领取退休金吗
    一、退休年龄还负债可以领取退休金吗可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。养老金领取:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领
    2023-04-05
    115人看过
  • 退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗?
    《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。一、招聘是企业与员工建立劳动关系的前提吗劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议,亦称劳动契约。劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同,明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘
    2023-06-25
    269人看过
  • 女性灵活就业年龄,怎么领取退休金
    1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》(劳动社会部发行〔2001〕20号),本文第三条规定,灵活就业人员男性60岁。女性55岁时,累计缴费年限超过15年的,可按规定领取基本养老金。3、所以,男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁,而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年,分别是55岁和50岁。女性灵活就业人员50岁能不能退休女性灵活就业人员50岁能退休。女性灵活就业人员年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进
    2023-08-07
    111人看过
  • 女性退休金领取年龄是多少?
    1、凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事井下、高温工作累计满9年。从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。3、男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。驾驶证多大年龄可以办申请机动车驾驶证的人,应当符合下列年龄条件:1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下;2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在2
    2023-07-04
    305人看过
  • 退休年龄还可以领失业保险
    不能。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。一、事业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满多少年的领取失业保险金,需要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。我
    2023-02-27
    392人看过
  • 到退休年龄养老金没有缴满15年怎么办?能领取吗?
    问题:参保人员达到国家法定退休年龄时缴费年限不足15年的,如何处理回答:企业参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时,累计缴费年限不满15年的,经本人申请,企业同意,社保经办机构审核,可以随企业继续参保缴费,延长缴费时间最多不得超过5年,在延长缴费期间达到15年条件时即办理退休手续。在延长缴费年限仍不满15年的,应按规定终止关系,或者转入灵活就业窗口继续参保缴费。
    2023-05-29
    356人看过
  • 能从失业保险中领取退休金吗?
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。社保失业险可以补交吗社保失业险可以补交,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介
    2023-07-11
    236人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 失业人员领取失业保险金期间,达到法定退休年龄的,还能领取失业
      吉林省在线咨询 2023-06-12
      失业人员在领取失业保险金的期限内,达到法定退休年龄的,应停止领取失业保险金和其它失业保险待遇,改为依法领取养老保险金,并依法享受其它养老保险待遇。
    • 市领取失业救济金期间法定退休年龄是多少岁?
      青海在线咨询 2022-10-19
      退休年龄,跟领取失业救济金之间没有必然的联系。如果到了退休年龄,就可以办理退休。没有领取完毕的时间,就不能继续领取,而领取养老金。
    • 养老金到达法定退休年龄后怎么领取
      内蒙古在线咨询 2022-06-13
      也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
    • 十年以上年龄退休后能领到退休金吗?
      山东在线咨询 2022-10-31
      养老保险缴满15年的,在退休后,可以享受养老保险待遇
    • 社保退休金领取年龄
      云南在线咨询 2022-03-26
      社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。