签署借款合同日期由谁填写
来源:互联网 时间: 2023-05-06 17:11:54 308 人看过

一、签署借款合同日期由谁填写

双方协商一致填写。自然人之间的借款合同,自提供借款时生效。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

【法律依据】

《民法典》第六百六十八条,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

二、借款合同特点

(一)借款合同为诺成合同。借款合同的标的物是金钱,属于消费借贷合同。传统民法学说认为,消费借贷合同属于要物合同,即合同的成立,不仅要双方达成合意,还必须以标的物的交付作为合同的成立要件。民法学界通说认为,我国的借款合同应理解为诺成合同。即:只要双方当事人就借款合同的主要条款达成合意,借款合同即告成立。

(二)借款合同为双务有偿合同。借款合同的双方当事人互享权利、互负义务。贷款人负有按合同约定拔付款项给借款人的义务,借款人负有按期还本付息的义务。

(三)借款合同大部分为要式合同。除自然人之间借款另有约定外,借款合同应当采用书面形式。借款合同应当包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。另外,借款申请书、借款凭证、协议书及修改借款合同的有关书面材料是借款合同的组成部分。

三、如何书写借款合同

借款合同是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同,即借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。在借款合同中,贷款人不得利用优势地位预先在本金中扣除利息。利息预先在本金中扣除的,按实际借款数额返还借款并计算利息。贷款人不得将借款人的营业秘密泄露于第三方,否则,应承担相应的法律责任。贷款人的权利主要有:有权请求返还本金和利息。对借款使用情况的监督检查权。贷款人可以按照约定监督检查贷款的使用情况。停止发放借款、提前收回借款和解除合同权。借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。在合同中,主要条款就是合同双方当事人的信息,借款的数额、利息的计算、借款日期、违约责任。有的还有关于担保的内容。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 14:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多借款相关文章
  • 劳动合同的续签日期怎么填写
    按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。一、劳动合同最低续签多长时间对固定期限劳动合同的最短期限并未限制。公司可以与这些季节性用工签订期限为3个月的劳动合同。但是一般情况来说,根据实际情况是可以更短,但是按照劳动合同的意思的话,最低的签订劳动合同时间是3个月,这种其实就是季节工。在劳动合同中还有一种合同,是没有规定期限的,就是说在劳动合同中只进行约定了起始的日期,但是并没有没有约定具体终止日期,也就是说这种是只要劳动者没有违反合同的约定,合同就可以一直持续下去。二、最新劳动合同固定期限试用期是多久劳动合同固定期限试用期多久,需要根据实际情况来定。劳动年限为1年以下的,那么一般试用期为1个月。劳动年限为1年到3年以下的,那么试用期为2个月至3个月。3年以上固定期或无
    2023-03-19
    351人看过
  • 劳动合同空白由谁填写
    劳动合同是用人单位与劳动者协商签订的,所以空白的劳动合同应该由用人单位与劳动者共同协商填写。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法定条款有哪些在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年
    2023-04-17
    375人看过
  • 合同签署日期可以提前吗,合同签署日期与合同生效日期是否是同一天
    一、合同签署日期可以提前吗合同签署日期可以提前。签合同按照双方自愿原则,双方约定提前签署自然可以。民法典规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。二、合同签署日期与合同生效日期是否是同一天合同签署日期与合同生效日期一般是同一天,除非当事人还有其他特殊的约定。1.合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;2.特殊情况下,两者不一致:合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。合同生效时间一般有以下三种:(1)依法成立的合同,自成立时生效也就是说,合同的生效,原则上是与合同的成立一致的,合同成立就产生效力。承诺生效时合同成立。(2)法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。(3)附生效条件的合同,条件达成时生效。三、合同签订日期晚于生效日期有效吗合同
    2023-04-11
    307人看过
  • 劳动合同空白由谁填写
    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是用人单位与劳动者协商签订的,所以空白的劳动合同应该由用人单位与劳动者共同协商填写。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法定条款有哪些根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上
    2023-04-29
    231人看过
  • 合同生效日期在签署日期之前
    合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。一、合同生效的日期怎么写合同生效日期写法如下:1、合同生效日期可以写合同自某一年、某一月、某一日起生效,合同生效日期由双方在合同中约定。一般合同的生效日期是合同签订时;2、根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外;3、民事法律行为可以附期限,但根据其性质不得附期限的除外。有效期的民事法律行为自期限届满起效。民事法律行为的终止期限自期限届满之日起失效。二、签订合同日期合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。
    2023-02-17
    366人看过
  • 签署日期在合同履行日期之后
    合同的签署日期视情况而定。其一,规定依法成立的合同,自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算;其二,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。一、房屋买卖合同生效的时间根据《民法典》规定依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。房屋买卖合同一般自订立合同之时成立并生效。但也存在如下例外:若买卖双方约定合同的生效条件,则买卖合同自生效条件成就时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自办理批准、登记等手续后生效。基于不动产所有权的特殊性,买卖中的商品房所有权,即产权应在买卖双方办理了过户登记手续后才转移给购房人。过户登记不是房屋买卖合同的生效要件而仅是物权转移的生效要件,它仅影响房屋所有权的转移而不影响合同的成立与生效。《城市房地产管理法》第六十条第三款规定的房地
    2023-03-05
    74人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 劳动合同应由谁签署
      陕西在线咨询 2022-05-08
      《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合同签订实践情况,劳动合同应由劳动者签名,并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。
    • 合同内容由谁填写
      西藏在线咨询 2022-06-02
      合同内容由双方当事人协商,协商一致后由双方共同完成合同内容的填写。根据《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
    • 合同内容由谁填写?
      湖北在线咨询 2022-06-07
      合同内容由合同双方当事人共同协商决定。一般要写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,以及解决争议的方法。
    • 劳动合同由谁填写
      香港在线咨询 2022-08-02
      劳动合同公司内容会提前填写好,没有填写的空白部分,一般是员工个人信息、工作岗位、薪资,这些员工和公司商量好后直接填写即可。 签订劳动合同需要注意: 1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司,不能是XX部、XX处、XX中心等。 2.合同上盖的公章必须为单位正式公章(或人力资源部门公章),“XX公司合同专用章”、“XX公司专用章”等不符合要求。 3.填写的公司名称必须与公章上的公司名称一致
    • 签署合同日期写错了有效吗?
      天津在线咨询 2022-06-17
      合同签订日期写错了,当事人可以协商变更。写错签订日期的合同,只要具备法律规定的生效要件,就是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百九十条第一款的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立