党员干部无故旷工的警告和处罚-法师兄

党员干部无故旷工的警告和处罚

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:53:40 284 人看过

对无故旷工的党员干部的警告处分

属于不按规定报告或不如实报告个人下落的行为，即无故旷工。根据《中国共产党纪律处分条例》，只有情节严重的人才可以给予党纪处分

如果你外出半小时处理私事，必须亲自上前而不向领导报告，或者因私事外出半天未造成不良影响的，不构成违纪

根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部旷工属于玩忽职守、渎职行为，依照第一百二十一条的规定处罚。由于党员缺勤,客观上讲,，不履行职责

玩忽职守、渎职

党和国家工作人员及其他公务人员纪律处分条例第一百二十一条在工作中不履行或者不正确履行职责，给国家造成重大损失的对党、国家、人民的利益和公共财产给予警告或者严重警告；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。前款所列人员在工作中滥用职权、玩忽职守，给党、国家和人民的利益、公共财产造成重大损失的，从其规定；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。在工作中徇私舞弊的，从重或者从重处罚。本规定另有规定的，以《旷工法律规定》为准。党员干部也是用人单位的劳动者，应当遵守公司规章制度和《劳动合同法》。第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）经证明在试用期内不符合录用条件的

（二）严重违反用人单位规章制度的；（3）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位完成工作任务的，（五）有本法第二十六条第一款第一项规定情形，劳动合同无效的正在依法追究刑事责任

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