发生工伤事故后，劳动者需要在申请赔偿时按规定的流程走。一是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第二十条规定，单位或个人在工伤事故发生之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日作出决定。二是进行劳动能力鉴定申请。根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。三是申请赔偿款。赔偿款由工伤保险基金支付，支付时间各地规定不同，建议可以直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。
工伤事故赔偿协议多久生效
发生工伤事故后，签订工伤赔偿协议的，赔偿协议书自当事人签名或者盖章时成立，协议依法成立后生效。
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人
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工伤事故赔偿多久能下来
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工伤10级赔偿多久能下来
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10级工伤赔偿多久能下来
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工伤赔偿一般多久能下来
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工伤赔偿多久下来
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直系亲属工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。一、哪些费用该工伤保险基金支付因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工2023-02-27139人看过 -
鉴定结论一、工伤赔偿一般多久能赔付下来工伤赔偿一般能赔付下来的时间需要一年之后。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、怎么认定为工伤事故如下情况认定为工伤事故：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等2023-04-26386人看过 -
申请劳动仲裁工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。一、员工离职前发生工伤,离职影不影响有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业补助金，然后公司在出具各种证明，配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。二、工地上摔断了腿怎么办这要根据是受雇佣的，还是用人单位的职员。是雇佣的按照人身损害赔偿进行计算赔付，是职员的按照工伤进行计算赔付，两种的计算赔付是不一样的。1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根2023-03-1152人看过 -
鉴定结论这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。综上，工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。一、工伤劳动能力鉴定时间是什么时候60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。申请劳动能力鉴定的时间：一般是工伤认2023-06-19250人看过
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夫妻共同财产一、工伤赔偿费用多久能报下来工伤赔偿费用一般六个月就能报下来，我国法律并没有明确规定工伤赔偿到账的时间，根据实际情况来确定，一般在1-6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。二、工伤赔偿金算不算夫妻共同财产工伤赔偿款不是夫妻共同财产。一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，因其明确的人身专属性而归一方所有。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。这些财产是指与生命健康直接相关的财产，具有人身专属性，对于保护个人权利具有重要意义，因此，应当专属于个人所有，而不能成为共同财产。这样有利于维护受害人的合法权益，保证受害人的身体康复和生活需要。三2023-04-25251人看过 -
工伤保险一、工伤认定下来后赔偿多久下来?工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。二、工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。三、工伤待遇如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规2023-06-02490人看过
工伤事故的赔偿： 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付； 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定； 3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级... 更多>
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工伤赔偿赔多久能下来上海在线咨询 2022-08-10参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入《北京市工伤保险基金支付月报表（一）》（以下简称《支付月报表（一）》表样附后），报送所属区（县）社保经办机构业务岗，区（县）社保经办机构业务人员与系统生成的《支付月报表（一）》核对无误后，转财务岗。每月5日前区（县）社保经办机构业务人员将生 -
工伤赔偿多久能下来？贵州在线咨询 2022-04-16并没有明确申请赔偿的时间限制。但是赔偿标准是按照受伤前一年的标准进行计算的。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动 -
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工伤赔偿多久能赔下来辽宁在线咨询 2022-03-27如果单位为员工购买了工伤保险的，单位应当在员工受伤后一个月内及时报工伤，等认定后，由保险部门直接赔偿。如果单位没有购买工伤保险，所有的费用找单位承担。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
工伤赔偿要多久能下来安徽在线咨询 2022-06-04工伤待遇一般一个月能下来。申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，由公司发放。根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
