1、这个每个地区也是不完全一样的。以某地为例,首先要确定一个缴纳基数,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,个人缴纳比例为税前工资的2%+3元,单位为10%。其他地区也有差别,但不会相差过大。
2、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分,列入成本。
企业补充养老保险缴费比例
1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。
2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。
3、个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。
4、按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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2020年度医疗保险缴费基数调整最新方案陕西在线咨询 2022-10-23年度(2015年7月1日至2016年6月30日),大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。关于工资额的计算口径执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》。职工2014年月平均工资额超过26505元的,以26505元作为住房公积金月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为住房公积金月缴存基数。
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保险缴费比例与缴费基数是多少新疆在线咨询 2022-10-28是单位缴费,要到社保局办理参保手续时,由社保局核定费率工伤保险,按照本单位的工资总额按照一定比例缴费,缴费比例根据单位的工伤风险等级确定,风险低的,可以缴费低些,风险高的,缴费高些,还要根据单位发生工伤的频率以及支付工伤保险费用给予浮动费率,一般在0.5%到2.0之间。具体多少
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失业保险基金缴费比例怎么调整辽宁在线咨询 2022-12-041、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。 2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。 3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
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养老保险缴费比例调整台湾在线咨询 2022-05-10养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。