【社保查询】失业保险政策问答
问:辞职了能享受失业保险吗?
答:单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿,要在各级人力资源市场办理登记。
员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。
此外,失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。
问:申领失业保险金在时间上有什么规定?
答:据了解,市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。
问:失业保险待遇的内容包括哪些?
答:根据缴费年限核定的期限按月支付失业保险金;在领取失业金期间给予缴纳医疗保险费;为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发4个月当月失业金标准70%的生育补助费;为领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的失业人员的直系亲属或法定继承人发放丧葬补助金和抚恤金;为领取失业保险金期间接受就业培训和求职的失业人员减免职业技能培训费和职业介绍服务费。
问:什么情况下停止领取失业保险金?
答:失业人员在领取失业保险金期间,出现下列任何一种情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判劳动教养的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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辞职还能享受失业保险金吗?辽宁在线咨询 2022-06-271、劳动者主动自愿辞职的,一般没有失业保险金。 2、领取失业保险金需要符合的条件包括非因本人意愿中断就业; 3、劳动者进行了失业登记等,而主动自愿辞职并不符合该条件。
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再也不享受失业保险金了,能申请辞职吗陕西在线咨询 2021-11-15本人退休不能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件。 一、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; (2)非因自己意愿中断就业的; (3)依法办理失业登记的。 二、非自愿中断就业的情况: (1)劳动合同终止; (2)用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名、辞退的; (四)用人
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劳动者主动辞职,单位能否享受失业保险待遇,辞职能领失业保险金吗内蒙古在线咨询 2022-01-07自愿辞职,依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下,由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此,并不是任何失业人员都可以享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第14条的规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;
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失业保险金辞职了能领吗北京在线咨询 2021-12-30主动辞职不能领取失业保险金。 《《失业保险条例》第十四条规定,符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金: (1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求。 失业人员在领取失业保险金期间,按规定享受其他失业保险待遇。
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辞职了能领取失业保险金吗?江西在线咨询 2022-06-09主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。