五险一金是什么,辞职了能享受失业保险吗
来源:互联网 时间: 2023-05-04 21:11:52 488 人看过

【社保查询】失业保险政策问答

问:辞职了能享受失业保险吗?

答:单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿,要在各级人力资源市场办理登记。

员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。

此外,失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。

问:申领失业保险金在时间上有什么规定?

答:据了解,市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。

问:失业保险待遇的内容包括哪些?

答:根据缴费年限核定的期限按月支付失业保险金;在领取失业金期间给予缴纳医疗保险费;为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发4个月当月失业金标准70%的生育补助费;为领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的失业人员的直系亲属或法定继承人发放丧葬补助金和抚恤金;为领取失业保险金期间接受就业培训和求职的失业人员减免职业技能培训费和职业介绍服务费。

问:什么情况下停止领取失业保险金?

答:失业人员在领取失业保险金期间,出现下列任何一种情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判劳动教养的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月16日 06:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 离职后如何享受五险一金
    一、离职后如何享受五险一金离职后享受五险一金需要符合相应的法定条件。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、辞退员工五险一金怎么处理辞退员工五险一金的处理方式是用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向
    2023-08-29
    279人看过
  • 失业金能享受工伤保险待遇吗
    交工伤保险不影响失业金领取,二者是互相独立的。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一、领取失业金期间影响退休吗领取失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险待遇中最主要的就是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其它各项待遇。二、失业补助金怎样才能终止?如已经处于失业补助金发
    2023-06-20
    446人看过
  • 同工同酬能享受五险一金吗
    同工同酬需要交纳社保,但一般是三险,不一定有五险一金,具体需要看企业的安排。一、咨询五险一金的问题该问什么部门负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门,不同性质的公司可能会有差异,可以问一下公司的人事。五险一金的缴纳额度和缴纳基数,依各地具体情况的不同而不同,每个地区关于这一方面的规定也不同,各企业根据自身情况,也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门,要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定,一般来说,负责管理五险一金的是公司的人事部门或行政部门。二、劳务派遣公司交社保还是用工单位交社保?用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。关于社会保险费的缴纳,无论是国家立法还是地方立法,原则基本是一致的,即用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当同时为其建立社保关系。目前,我国社会保险是五险制(养老、
    2023-06-20
    458人看过
  • 被迫辞职可不可以享受失业保险
    陈某系某公司员工,劳动合同履行期间,公司一直没有为陈某缴纳社会保险。2014年底,陈某向公司发出书面通知,以公司未为其缴纳社会保险和未足额支付劳动报酬为由,要求与公司解除劳动合同。公司在收到通知后即为陈某办理了离职相关手续,但在陈某是否享受失业金的问题上双方产生分歧。因不服劳动仲裁裁决,陈某将公司告上法庭。庭审中,公司主张陈某系主动辞职,不符合失业金的领取条件;而陈某则表示正是因为公司没有足额支付工资等违法行为才迫使其提出解除劳动关系,而公司又未为其缴纳社会保险,导致离职后无法获得失业金,公司应当赔偿。法院在对陈某的工作时间及工资发放情况进行核算时发现,公司确实存在没有足额支付工资的违法行为。全总法律部对此案进行了解析。法律贴士《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人
    2023-05-04
    96人看过
  • 入职即享五险一金吗?
    新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。交了一个月五险一金就辞职了1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险
    2023-07-10
    405人看过
  • 大连市规定主动辞职不享受失业保险金
    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。大连市规定主动辞职不享受失业保险金大连市再次提高失业保险待遇标准,失业金最高涨到每人每月880元。该政策发布后,失业保险成为劳动者关注热点,但大多数人不知道失业保险金如何领。近日,市人力资源社会保障部门就市民关注的失业保险金相关问题进行了解答。主动辞职不享受失业保险金针对部分失业人员想自己缴纳失业保险,工作人员解释称,失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定,失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件:1、按照规定参加失业保险,并且所在单位和本人已
    2023-05-01
    370人看过
  • 交了失业保险金,自己辞职有失业金吗
    缴纳了失业保险金以后,如果是由于自身原因而选择自主离职,通常情况下将无法申领失业救济金。其原因在于,自主离职属于"自行终止就业"范畴,与"非自愿失业"并非同义语。因此,职工在这种情形之下无法获得失业救济金的资助。然而,当您确实遭遇"非自愿失业"状况时,例如公司以官方名义向您发出解雇通知、或是因政府行政命令或第三方干预因素导致的失业等,此时只要您依法完成失业登记手续,并拥有寻找新的职业机会的坚定决心,便能依据相关法规标准申领失业救济金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-18
    445人看过
  • 交了五险一金可以辞职吗?
    个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。一、继续交养老保险可以断了吗?根据我国法律规定,可以断交,养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、转移劳动关系社保怎么办?因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付
    2023-03-24
    468人看过
  • 领了伤残就业补助还能享受失业保险金吗
    问:我是一名冲床工。两年前,我上班时不慎被机器轧伤了右手,被鉴定为八级伤残,公司为我调整了岗位。由于个人原因,我想辞职。听说,解除劳动关系后,我可以领到一笔伤残就业补助金,我想知道的是,领取伤残就业补助金后还可享受失业保险金吗?答:根据相关规定,你不能享受失业保险金。《工伤保险条例》第37条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。据此,你若辞职,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇,但不能享受失业保险待遇。根据我国社会保险法第45条和《失业保险条例》第14条规定,领取失业保险金应符合以下三个条件:(1)失业前用人单位和本人已经
    2023-04-22
    225人看过
  • 离职五个月了能领失业保险吗
    长达六个月之久未能进行正常上班活动的从业人员可能会遇到无法申请领取失业保险的困境。失业金的申领,不仅需要满足一系列特定条件,还需申请者亲自前往社会保障服务中心进行申请办理。具体来说,申领失业金所必须满足的首要条件即为非当事人自愿终止就业状况(即由所在企业单方面做出结束或者终止雇佣关系的决定),并且在对应期限内(此处指的是企业结束或者终止雇佣关系之后的60日内)具有谋求新职的强烈愿望(同时需提交相关的用人单位解除劳动合同的证明文件)。其次,被申请者必须已累计缴纳失业保险超过十二个月。最后但并非最不重要的一点,申请者应当于企业结束或者终止其劳动合同时的60日内亲自前往相关机构进行申请办理。另外,值得注意的是,当用人单位开始为劳动者缴纳失业保险之后,失业人员离职时便可依法申请领取相应的失业保险金。《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保
    2024-05-15
    439人看过
  • 有前科的人能享受五险一金吗
    当然可以,如果和单位建立了劳动关系,单位应当为你缴纳社会劳动保险及缴纳公积金,与你有没有犯罪前科是没有关系的。一、社会保险是医疗保险吗医疗保险是社保的一种。医保不等于社保,只是社保的一部分,是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。二、农村医疗保险怎么交农村医疗保险又称新农合,由个人、集体、政府共同出资,农民自愿参加。农村医疗保险交钱是以整体为参保形式,也就是说一个村一起交钱。农村医疗保险的钱可以交给当地村委或者是街道工作人员,一般每年的11月到12月
    2023-03-04
    424人看过
  • 主动离职是否能够享受失业保险金的福利?
    主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。东莞正常离职可以领失业保险吗如果是自己主动辞工是不可以领取失业保险金的,想要领取失业保险金需要符合一定的条件。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自
    2023-07-07
    266人看过
  • 主动失业者也能享受失业保险吗
    失业对于劳动者来说很正常,生活中有的人三天两头就失业。但是失业也分主动和被动,对于一些被动失业的人可以领取到失业保险。那么,主动失业的人也能享受失业保险吗?下面网整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。主动失业者也能享受失业保险吗从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。相关知识:哪些人员可以领取失业保险按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。哪些情形可以归为“非本人意愿中断就业”1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者
    2023-03-02
    128人看过
  • 辞职有五年的失业保险还能领钱吗
    根据我国法律规定,不可以领取失业金,需要满足以下条件才可以领取失业金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。一、退休还能拿失业金吗已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。二、病退能不能领失业保险金具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照
    2023-02-16
    160人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 再也不享受失业保险金了,能申请辞职吗
      陕西在线咨询 2021-11-15
      本人退休不能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件。 一、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; (2)非因自己意愿中断就业的; (3)依法办理失业登记的。 二、非自愿中断就业的情况: (1)劳动合同终止; (2)用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名、辞退的; (四)用人
    • 劳动者主动辞职,单位能否享受失业保险待遇,辞职能领失业保险金吗
      内蒙古在线咨询 2022-01-07
      自愿辞职,依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下,由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此,并不是任何失业人员都可以享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第14条的规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;
    • 失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇
      青海在线咨询 2022-10-20
      失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是,失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险待遇人员在主动辞职的情况下不能享受待遇。但是,失业人员因以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件而主动解除的,也可以享受失业保险待遇
    • 什么是n享受失业保险
      海南在线咨询 2023-02-13
      问题没有描述完整。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两
    • 上了五险能享受生育保险吗
      西藏在线咨询 2022-09-29
      根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。