被刑事拘留了单位会开除吗-法师兄

被刑事拘留了单位会开除吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 19:42:02 55 人看过

一、被刑事拘留了单位会开除吗

被刑事拘留了单位是有可能会开除的。公司有权利开除劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

二、刑事拘留的特点

刑事拘留有如下特点：

1.主体唯一性

有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中，对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可能的犯罪嫌疑人也有权决定拘留。注意，人民法院没有刑事拘留权，法院只拥有司法拘留的决定权。

2.实施强制性

刑事拘留是一种剥夺公民自由的强制措施。就剥夺公民自由而言，拘留与逮捕具有相似性，都属于羁押的一种，因而也只有在确有必要时才能采用。

3.措施临时性

拘留的期限较短，随着诉讼的推进，拘留要及时予以变更，或者转为逮捕，或者变更为取保候审或监视居住，或者释放被拘留的人。

三、刑事拘留过对子女有影响吗

刑事拘留过对子女不一定有影响，只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，人民法院才能作出有罪判决，此时才会对子女产生影响，即在需要当兵、考公务员等政审环节，将可能导致子女无法通过政审。

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一、打架拘留单位有权利开除吗如果劳动者不是公务员或者事业单位工作人员，劳动者只是被刑事拘留没有判判刑或者只是被行政拘留，用人单位是不能解除劳动合同的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、打架斗殴双方都拘留吗应当依据具体情形而定。一般的打架斗殴案件，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，就可以不予处罚。如果经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关就会依照相关规定对违反治

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