社保必须要有单位才能交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 03:00:13 263 人看过

一、单位必须交社保吗

1、单位交社保是必须的。

2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

3、《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,单位为员工缴纳社保是法定的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、试用期内必须要交社保吗

试用期当然应该给职工交纳各种社会保险,这是因为当事双方发生了劳动合同关系。在当前劳动力供大于求的背景下,劳动者无疑是弱势一方,但也不是没有办法,劳动者可以与用人单位签定劳动合同,如果劳动合同没有约定社会保险的相关事宜,就按照国家劳动法律法规处理。在没有劳动合同的条件下保存发放工资的凭证也可以为维权提供证据。

三、用人单位必须必须交社保吗?

1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;

2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;

3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

四、公司法人必须交社保吗?

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。所以,公司法人是必须交社保的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 12:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 工龄必须有社保才会算吗
    工龄不是必须有社保才算。工龄和社保是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄工龄的长
    2023-02-19
    239人看过
  • 劳务派遣单位必须交保险吗
    一、劳务派遣单位必须交保险吗劳务派遣工也要缴纳社保。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,还有根据《劳务派遣暂行规定》)派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定,依法为劳动派遣工缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。所以劳务公司一定要为劳务工缴纳社保。单位是有义务为员工缴纳社保的,如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。因此,单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。二、劳务派遣合同实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳
    2023-04-14
    443人看过
  • 失业保险用人单位必须交吗
    用人单位必须缴纳失业保险。因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。失业保险用人单位必须交吗的法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2022-06-25
    442人看过
  • 没有社保账户单位能交社保吗
    在社会保障体系中,几乎每位市民均需参与此项社会保险服务。原因在于,雇主往往将协助员工办理该项手续,并负责支付其中的一定份额,其余的则从员工的薪资收入中扣除。在完成相关程序后,一张用于存储社会保障信息的卡片即被颁发,即所谓的“社保卡”。然而,若缺乏有效的社保账号,便难以进行社保费用的缴纳。通常情况下,企业将会承担职工五险一金中的大部分费用,而员工只需承担相对较少的部分;然而,如若尚未进入职场,仍有兴趣参与社保计划,则需自行承担更大比例的费用支出。同时,如果在缴费过程或退休期间不幸离世,仅能获取个人账户内的资金再加上一些利息及丧葬补贴。尽管公司亦会退还个人部分的资金,但公司所缴纳的统筹部分则不会返还。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工
    2024-04-30
    52人看过
  • 五险是单位必须交吗
    一、用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金1、用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按法律规定比例缴纳社会保险费用。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、法律依据:《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体(以下统
    2023-03-27
    356人看过
  • 公租房必须要社保才能申请嘛
    公租房必须要缴纳社保。申请公租房条件为:1、申请人为中等及中等以下收入家庭的,家庭人口应当2人及以上,主申请人要具有中心城区城镇户口。单身居民申请的,应年满35周岁。2、申请人为新就业职工的,应当具有中心城区城镇户口,在中心城区工作并与用人单位签订劳动(聘用)合同。3、申请人为外来务工人员的,应当具有本市非中心城区城镇户口或持有成都市居住证,主申请人在中心城区工作,与用人单位签订劳动(聘用)合同并缴纳城镇职工社会保险。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。企业退休人员退休金领取标准如下:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚
    2023-08-09
    164人看过
  • 社保必须挂在公司才可以交吗
    不是的,需要分情况来看。从业人员应参加职工社保,未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。社保不一定要挂公司买,个人离职后自行缴纳社保的方法:1、需要个人持本人身份证、解除劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。3、缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。一、企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别:1、选择社保种类可能不一样,如果是企业缴纳社保,那么企业一定是参与城镇职工社保,
    2023-06-21
    273人看过
  • 小孩社保卡必须父母才能办吗
    不一定需要本人去一般情况,具有身份证的孩子社保卡办理是不需要父母身份证复印件的。若孩子没有办理身份证的,那么在申请办理社保卡就要求提供父母身份证复印件,户口簿复印件等资料进行办理。一、女方户口在娘家孩子怎么上户口妈妈的户口在娘家,给自己孩子上娘家户口时候,一般只需要提供父母双方身份证原件,户口簿原件,结婚证原件,孩子出生证明等资料就可以到娘家户口所在地户籍部门申请办理入户。特殊情况下,如父母双方不同属于一个省份的情况下,不排除户籍部门会因为无法查询到另一方户籍地资料而要求公民提供另一方户籍部门出具的“未入户证明”才可以申请办理入户,因此具体办理入户要求建议公民直接咨询户籍部门为准。二、房产证单独写孩子名字可以吗房产证一般是能单独写孩子名字。但是要注意的是,若孩子未满8岁,属于无民事行为能力人,不可以接受赠与,则房产证单独写孩子的名字是无效的。父母可以采用房屋买卖的方式将房屋过户给小孩。一、
    2023-03-25
    360人看过
  • 用工单位实习期必须要给员工上社保吗
    需要给员工上社保。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇
    2023-05-04
    452人看过
  • 分公司必须要单独注册才能吗?
    分公司需要单独注册。法律规定,公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的,应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。由此可见成立分公司时需要单独注册的。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    2024-04-27
    214人看过
  • 必须得交保险才能报个税吗
    一、必须得交保险才能报个税吗这个是不一定的,个人年度收入超过一定的限额时,才需要进行个税申报,如果个人收入没限额,缴纳社保是并不需要申报个税的。先减社保和各种需要从工资里扣除费用,再减个税5000元起征点,剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。个税=(工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,依据上述规定,公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。二、自行申报个税的情形自行纳税申报是指以下两种情形:(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取
    2023-06-07
    56人看过
  • 单位职工医保断交一个月,单位必须补齐吗
    在大多数情况下,未及时缴纳的医疗保险并不强制需要进行补充缴纳。然而,如果未能对遗漏的医疗保险进行续保,则参保人员在相关期限内所累积的累计缴费年数是无法与后续缴纳期间进行合并计算的。对于因用人单位原因引起的未能按时按规定金额缴纳社会保险费的现象,社会保险费征收机关有权采取相应措施,督促其在规定时限内完成应缴纳费用的缴纳或补足义务。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    2024-05-18
    444人看过
  • 相关规定:用人单位必须购买社保吗?
    公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。不买社保辞职信怎么写不买社保辞职信应当写明以下内容:1.在第一行正中写上辞职申请;2.称呼之后,书写正文;3.明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况;4.辞职的相关请求事项;5.辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
    2023-07-12
    380人看过
  • 户口所在单位必须给职工买社保吗
    一、户口所在单位必须给职工买社保吗?单位必须给职工买社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商
    2024-01-22
    128人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 临时工单位要交社保必须单位同意吗
      青海在线咨询 2021-10-25
      需要。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,所有与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此,自由职业者也必须参加社会保险。
    • 哪些单位必须交社保
      福建在线咨询 2022-12-28
      依照《劳动法》规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,前三项由个人和单位共同承担,后两项则是由单位承担。以个人参加社保,是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。如果单位不给缴纳,可以到人社部门劳动监察大队进行反映,会有相关处罚。
    • 上户必须要去新的单位才能查到社保缴纳
      陕西在线咨询 2021-10-25
      不能。新单位不给上家查询缴纳社保的单位名称社会保险查询方法如下:1、电话查询:打电话给社会保险局服务电话12333查询。二.社会保险中心查询:可咨询当地医疗保险部门或公司社会保险经营者3、在线查询:1、首先打开自己所在城市经营的医疗保险卡主页2、找到后直接进入,找到信息查询模块点击进入3、然后点击个人医疗保险查询进入开始查询4、然后在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。
    • 社保必须要办停新单位才能交,最新的规定是什么
      台湾在线咨询 2023-12-08
      法律分析 前一单位的社保关系必须停止,经过转移后新单位才能为当事人进行缴纳。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    • 社保必须要办停新单位才能交,法律是如何规定的
      北京在线咨询 2023-09-12
      社保必须要办停新单位才能交是真的。社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档案和社会保险关系。