双方解除合同后,应该如何处理相应的法律问题?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 10:34:44 468 人看过

双方解除合同的法律后果:合同解除不追溯到过去的,不履行的合同不再履行的,不得要求赔偿损害;因此,一方因另一方不履行合同或者不适当履行合同而遭受的损害无法补救。合同解除溯及过去,如果只是恢复原状,那么非违约方订立合同所支付的费用;因为相信合同能够履行而准备支出的人力物力,以及为恢复原状而支出的费用偿还。

双方合同履行完了还能解除合同吗

已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已全部完成,不用再进行解除。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止:

(一)债务已经履行;

(二)债务相互抵销;

(三)债务人依法将标的物提存;

(四)债权人免除债务;

(五)债权债务同归于一人;

(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 22:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多债权人相关文章
  • 合同解除后应如何处理
    合同解除并不能产生与合同无效、合同撤销同样的自始无效的法律后果,只是从解除时间节点向后发生权利义务的终止效力。1、合同解除后,尚未履行的,终止履行;2、已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。3、合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。4、主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。律师补充:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可
    2023-05-06
    346人看过
  • 开除员工后应该如何处理赔偿问题
    开除辞退员工的赔偿如下:1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资;3、单位违法辞退员工的,则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。一、违法的辞退主要表现为三大类情形:1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。二、公司开除员工的条件有:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。三、解雇员工的程序如下:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。总而言之,用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的
    2023-06-30
    448人看过
  • 解除合同后该如何应对?
    职工被单位单方面解除劳动合同的,双方当事人可以先进行协商,协商一致时,可以解除劳动合同。双方协商不一致时,企业强行解除或者终止劳动合同,就会构成违法解除和终止劳动合同,当事人是可以按照劳动合同法的规定,要求工作单位支付一定的经济补偿,甚至是经济赔偿金。此外,当事人被解除劳动合同之后,没有找到工作的,可以去申领失业金。用人单位提前多久解除合同劳动者存在过失性辞退情形,用人单位不需要提前通知,单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同;其他用人单位解除劳动合同情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动
    2023-07-01
    407人看过
  • 解除买卖合同应该如何处理
    一、买卖合同如何解除另外合同中还应约定“合同的解除”及“合同的生效”条款。合同的解除可分为协议解除或单方解除。协议解除双方同意即可。单方解除是一方可行使合同解除权的行为,这种单方解除的情形双方当事人可以进行约定,并明确解除时的通知义务及责任的分担。合同一般可约定双方签字(盖章)时生效,但也可约定附条件或附时间生效。在此还应注意签字生效,签字、盖章生效,签字加盖章生效的区别。二、买卖合同应对交货方式怎样约定货物的交付即所谓的收货、送货,是买卖合同中至为重要内容,其涉及到货物风险的承担、所有权的转移等诸多问题,所以,应在买卖合同中对交货方式(运输的方式是铁路、公路、海运还是多式联运;是送货、自行提货、委托提货还是代为运输)、地点、时间、运输费用的承担等事项应当事先在合同中约定明确。交付货物地点没有约定明确的,应当在履行义务一方所在地履行,即在卖方所在地交货,由买方提货,这对卖方是有利的。在实践
    2023-04-15
    161人看过
  • 解除买卖合同应该如何处理
    一、买卖合同如何解除另外合同中还应约定“合同的解除”及“合同的生效”条款。合同的解除可分为协议解除或单方解除。协议解除双方同意即可。单方解除是一方可行使合同解除权的行为,这种单方解除的情形双方当事人可以进行约定,并明确解除时的通知义务及责任的分担。合同一般可约定双方签字(盖章)时生效,但也可约定附条件或附时间生效。在此还应注意签字生效,签字、盖章生效,签字加盖章生效的区别。二、买卖合同应对交货方式怎样约定货物的交付即所谓的收货、送货,是买卖合同中至为重要内容,其涉及到货物风险的承担、所有权的转移等诸多问题,所以,应在买卖合同中对交货方式(运输的方式是铁路、公路、海运还是多式联运;是送货、自行提货、委托提货还是代为运输)、地点、时间、运输费用的承担等事项应当事先在合同中约定明确。交付货物地点没有约定明确的,应当在履行义务一方所在地履行,即在卖方所在地交货,由买方提货,这对卖方是有利的。在实践
    2023-06-14
    479人看过
  • 房产继承问题:父母双亡后应该如何处理?
    父母双亡留下的房产应按照法定继承顺序继承;如果有遗嘱,则按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。法定的第一顺序继承人为配偶、子女、父母;第二顺序继承人为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母双亡后房产怎么继承才符合规定父母双亡后房产继承符合规定的如下:1.要到被承继人户籍所在地的派出所刊出户籍,处理逝世证明。2.到区或市公证处(原外销商品房到市公证处)处理承继权公证,房产承继分两种:一是遗言承继,二是法定承继。需求提交的材料有:(1)被承继人逝世证明;(2)该套房子的产权证明或其他凭据;(3)承继人的身份证件;3.处理房子过户注册,请求人是承继人或许受遗赠人。4.遗赠和法定承继、遗言承继不同,需求付出税收。按我国房产注册准则,房产已成功过户到名下。《中华人民共和国民法典》第一
    2023-07-02
    410人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 合同解除后应该如何处理?
      吉林省在线咨询 2023-05-19
      合同解除后,对方还未履行的,终止履行;对方已经履行的,可以根据履行情况和合同的性质,请求对方恢复原状或者采取其他补救措施,造成损失的,还可以要求对方赔偿其损失。 《民法典》第五百六十六条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定
    • 双户口处理问题应该如何解决,有哪些相关的解决办法
      甘肃在线咨询 2022-07-30
      这要看你城镇户口和农村户口使用的是否是一个身份证号,这个很关键。如果身份证号不同,你把城市户口注销掉,身份就没有,以后领取养老保险首先要提供身份证,如果现在你注销了,身份证到期后就无法正常更换了,此外,现在领取养老保险都要到户口地社区证明,你户口注销了,不可能开出证明。 如果身份号是一个,那么可以注销城市户口,不会有影响。
    • 合同问题应该如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-10-19
      需要查看你们当初签订的合同,来给你做出具体的分析
    • 解除合同后合同应该如何处理
      广东在线咨询 2022-09-05
      在合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施和赔偿损失。首先,恢复原状是指恢复到订约前的状态。原物存在的,应当返还原物;原物不存在的,如是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:支付孳息;支付对方为维护财产所花费的必要费用;返还财产所支出的必要费用。其他补救措施包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。后
    • 2020解除劳动合同问题应该如何解决?
      宁夏在线咨询 2022-08-27
      1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移交手续.《》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单