工伤认定书拿到了之后，后面还要做什么-法师兄

工伤认定书拿到了之后，后面还要做什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 15:47:31 316 人看过

工伤认定书下来后，劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定，持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位支付相关赔偿。如果伤情较重，等到伤情稳定，就可以申请伤残鉴定了，鉴定到级别，就依据相关伤残等级享受相应待遇。

《工伤保险条例》第二十一条，

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一、交了劳动能力鉴定申请表后多久会去鉴定60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。《劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的

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一、拿到工伤鉴定书后又找谁拿钱1、做完工伤鉴定后去社保局和用人单位拿钱就行。因为工伤赔偿的这些项目并不全都是由工伤保险基金支付的，例如停工留薪期的工资，一次性伤残就业补助金，工伤住院伙食补助费等，这些就是用人单位赔偿的，一般材料齐全的话，工伤保险这边没有什么问题，主要还是看公司的态度。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所

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1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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拿到工伤认定决定书后，如果对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。如果对认定结果没有异议的，可以等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，等鉴定结果出来之后按照鉴定的结果向单位工伤要求享受待遇即可。如果认定为工伤后单位不配合员工享受工伤待遇的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，要求单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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