工伤赔偿协议书是工伤患者和用人单位之间的重要法律文件，其中包括甲乙双方的基本信息、赔偿金额、付款期限、违约责任和双方签名及日期等内容。最重要的内容是明确甲方支付的医疗费、交通费、生活护理费、伤残津贴以及工伤复发医疗费用的具体赔偿金额及付款的期限和付款的方式，以确保双方在协商过程中达成一致意见。同时，协议书也需明确双方自愿进行协商并意见一致而达成。

工伤赔偿协议书应包括甲乙双方的基本信息、赔偿金额、付款期限、违约责任和双方签名及日期。要写清楚甲方支付的医疗费、交通费、生活护理费、伤残津贴以及工伤复发医疗费用等费用的具体赔偿金额及付款的期限和付款的方式，这是最重要的。要写明是双方自愿进行协商并且意见一致而达成的协议。

工 伤 赔 偿 协 议 书 有 哪 些 要 素 ？

工伤赔偿协议书是工伤事故发生后，雇主和劳动者双方就工伤赔偿问题达成的一项书面协议。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿协议书应当包含以下要素：

1. 工伤事故发生经过及时间：明确描述工伤事故的发生时间、地点、受伤人员等情况。

2. 工伤程度及影响：评估受害人员的工伤程度，以及因工伤导致的生活困难程度。

3. 赔偿项目及金额：明确双方在工伤赔偿中应承担的损失及赔偿金额。

4. 支付时间及方式：明确双方约定的赔偿金的支付时间及方式，如一次性支付、分期支付等。

5. 争议解决方式：约定如何解决因工伤赔偿协议书中产生的争议。

6. 其他约定：双方可根据需要约定其他相关事项，如伤残等级、后续治疗等。

工伤赔偿协议书的签订对于维护劳动者权益，促进工伤赔偿工作的顺利开展具有重要意义。在签订过程中，应当遵循公平、合法、诚实的原则，以保障双方的合法权益。同时，相关法律法规对工伤赔偿协议书的签订也有相应的规定，如不得损害第三人利益等。

工伤赔偿协议书是工伤事故发生后，雇主和劳动者双方就工伤赔偿问题达成的一项书面协议。要写清楚甲方支付的医疗费、交通费、生活护理费、伤残津贴以及工伤复发医疗费用等费用的具体赔偿金额及付款的期限和付款的方式，这是最重要的。同时要遵循公平、合法、诚实的原则，以保障双方的合法权益。相关法律法规对工伤赔偿协议书的签订也有相应的规定，如不得损害第三人利益等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关内容的规定

第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。