辞职提前30天,这30天要工作吗
来源:互联网 时间: 2024-04-29 10:07:23 375 人看过

在此前提下,由于当事人所持有的劳动法律关系尚未接触,故而劳工仍需尽其应负之劳动责任与义务。无论何种缘由提出离职申请,薪酬支付均应至员工正式停止工作之日为止,先前所涵盖之节假日亦不应扣除薪资;

至于此后尚未履行完毕的劳动合同期限,则无需支付任何薪酬。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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