关于二○○九年清明节和“五一”国际劳动节放假安排的通知-法师兄

关于二○○九年清明节和“五一”国际劳动节放假安排的通知

来源：互联网时间： 2023-06-09 22:49:50 189 人看过

根据上级通知，现将2009年清明节和“五一”国际劳动节放假调休日期具体安排通知如下，请遵照执行。

清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六，农历清明节当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。

“五一”国际劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）5月3日（星期日）照常公休。

各县区、各部门要严格执行国家法定节假日的规定，不得擅自调休、自行安排。各有关部门要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动。节日期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。清明节期间要特别加强森林防火工作。请各县区、市直各部门于假日前将带班领导及值班人员姓名、职务、电话号码分别报送市委值班室（6021602），市政府值班室（5189001）。

大同市人民政府办公厅

2009年4月1日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定节假日相关文章

劳动者
年节假日安排，了解最新放假通知

一、2020年节假日安排，了解最新放假通知2020年元旦节1月1号，星期三2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。2020年春节1月25号，星期六2020年春节放假时间：1月24日——30日，放假7天；调休上班时间：1月19日（周日）、2月1日（周六）照常上班。2020年清明节4月4号，星期六2020年清明节放假时间：4月4日——6日，放假3天；与周末连休。2020年五一劳动节5月1号，星期五2020年五一放假时间：5月1日——3日，放假3天；与周末连休。2020年端午节6月25号，星期四2020年端午放假时间：6月25——27日，放假3天；调休上班时间：6月28日（周日）上班。2020中秋节，国庆节都在10月1号，星期四2020年中秋国庆放假时间：10月1日——7日，放假7天；调休上班时间：10月10日（周六）二、2020年节假日加班如何计算工资工作日加班费的计算方式：月工资

2023-04-12

250人看过
劳动者
2020年国庆节和劳动节还放假吗

2020年5月1日劳动节法定假日为5月1日。如果这一天加班，公司将支付三倍的工资。五一假期安排如下：5月1日至5月5日，共5天。四月二十六日（星期日）．五月九日（星期六）上班。根据《中华人民共和国劳动法》，1、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资。2、法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。公司国庆节不放假违法吗国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。但如果该公司因生产特点不能实行每周至少休息一日规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。“不上班罚款，上班也没补偿”也是违法的，如果未经劳动行政部门批准，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果用人单位拒绝支付，可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿

2023-08-08

280人看过
国务院
广东省：清明节放假安排公布

广东省人民政府办公厅昨日下发通知，根据国务院办公厅有关通知精神，今年清明节放假时间为4月3日～5日，共3天。根据通知，不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。2010年部分节日放假安排时间表一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。四、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。五、端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。六、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

2023-06-09

301人看过
劳动者
五四青年节放假安排有哪些

五四青年节放假针对14周岁以上的青年放假半天。一、十一期间加班费怎么算十一期间加班费按照以下标准进行计算：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休，不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬；3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。一、法律规定按照国家劳动部门的规定，今年国庆长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日（1-3日）加班工资=月工资基数除以21.75天X300%X加班天数；休息日（4-8日）加班工资=月工资基数除以21.75天X200%X加班天数。二、法定节假日不放假是否违法，需要根据具体情况进行决定：1、如果单位不是

2023-03-02

381人看过

国务院
国务院2023年春节放假安排2023春节

国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知国办发明电〔2021〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇

2023-05-03

207人看过
法定节假日
清明节是几月几日（2023法定节假日放假安排）

一、清明节是几月几日1、清明节：4月5日放假，共1天。2、法律依据：《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。二、法定节假日有哪些全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三

2023-04-30

168人看过
法定节假日
"2023年五一法定节假日安排如下：放假几天?"

本文介绍了五一法定有薪假的相关规定和放假时间。五一假期仅有1天有薪假，其余几天属于休息日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都有不同的放假时间。五一法定有薪假仅有1天，其余几天则属于休息日。依照相关的法律规定，新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。五一劳动节放假几天？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和第四十五条的规定，劳动节放假时间为5月1日至3日是劳动节法定节假日。因此，五一劳动节放假三天。五一劳动节放假三天，根据法律规定，新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都有对应的放假时间。《全国年节及纪念日放假办法》第二条：全体公民放假的节日：（一）新年

2023-08-26

338人看过
假期
五一劳动节放假出行注意安全

一、五一劳动节放假出行提示交警部门提醒市民，出行前要了解行经路线路况，了解近期天气变化情况，做好行车时间、行车路线等计划，并随身携带交通图。长途旅行要尽量避免夜间和疲劳驾驶，注意路况和安全提示。不要乘坐超员车辆、非法营运车辆、带“病”车辆、无牌证车辆以及有其它违法行为的车辆。群众在游玩时，要注意现场的警示标识和广告牌的提示语，以免因人员拥挤造成秩序混乱而引发踩踏事故。医生提醒市民，出行前首先要对自己的身体状况有个全面了解，有条件的话，最好在出行前进行一次身体检查。如果没有条件做健康检查，也要对自己的身体状况做到心中有数。出游前，驾车者应该尽量避免服用解热镇痛药和某些抗过敏药，这些药含有使人昏睡的成分，服用后会使人困倦，而在开车中打瞌睡或者视力模糊是十分危险的。如果确实需要服用这类药物，就应将行程推迟，不要勉强驾车出游。二、放假安排4月30日至4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月

2023-05-03

264人看过

假期
"五一劳动节假期安排：法定有薪假天数"

五一假期开始于5月1日,此后几天为带薪假期,而加班工资则根据《劳动法》规定有所不同。5月1日是带薪假期,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节当天加班的三倍工资,其余几天则是两倍工资。在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,但不得支付加班工资。五一法定带薪假从五月一号开始，这一天是带薪假期，而其余几天则属于休息日。如果加班的话工资是要翻倍的，劳动节当天加班的三倍工资，其余几天都是两倍工资。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替。其余两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。五一假期加班工资如何计算？在计算加班工资时，首先需要确定加班

2023-10-06

442人看过
加班
五一劳动节放假安排是怎样的（附加班工资算法）

一、五一劳动节放假安排是怎样的劳动节放假时间安排是：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节：4月5日放假，共1天。四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)

2023-04-30

494人看过
假期
五一劳动节和国庆节假期有多长时间？

根据《全国年节和纪念日放假办法》第二条，所有公民放假的节日包括：新年、春节假期、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，新年放假一天（1月1日），春节假期为3天（农历正月初一、初二、初三），清明节放假一天（农历清明节），劳动节放假1天（5月1日），端午节放假1天（农历端午当日），中秋节放假一天（农历中秋节），国庆节放假3天（10月1日，2日，3日）。根据《全国年节和纪念日放假办法》第二条，所有公民放假的节日包括：（一）新年，放假一天（1月1日）；（二）春节假期3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假一天（农历清明节）；（四）劳动节，1天假期（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假一天（农历中秋节）；（七）国庆节，放假3天（10月1日，2日，3日）。五一劳动节放假几天？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，五一劳

2023-09-05

156人看过
加班
清明节加班怎么注意维权（放假安排）

一、清明节加班怎么注意维权清明节当天（2023年4月5日）是法定节假日，劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。用人单位凡在4月5日安排劳动者加班的属于节假日加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。需要注意的是，国税总局已明确，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。劳动者在维护工时和休息休假权益时，根据不同的情况可以通过三种方式维权：（1）通过劳动争议调解仲裁渠道解决。劳动者与用人单位就工时问题发生争议，可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。如果当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿调解或者调解不成的，可以向劳

2023-04-30

405人看过

劳动者
国庆节放假安排年放假时间是多少天？

一、2020年国庆节放假时间安排1、2020年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。2、10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)、10月4日（星期三）为国庆节法定节假日3、9月27日(星期日)上班，10月10号(星期六)正常上班二、国庆节加班1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%2、按照国务院放假规定，2020年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10

2023-03-20

390人看过
用人单位
国定节假日五一放几天，国定节假日春节放几天

一、国定节假日五一放几天国定节假日五一放一天假。国家规定五一劳动节属于法定节日，但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。二、国定节假日春节放几天国定节假日春节一般是放3天。分别是放农历正月初一到农历正月初三。但实际休假情况一般用人单位会休到正月初六。其中农历正月初一到正月初三为法定节假日；除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。法定节假日的放假情况由法律进行规定的，任何人和单位不得进行剥夺。三、国定节假日有哪些各自怎么放国定节假日有以下类别以及其具体的放假天数如下：1.新年，放假1天（1月1日）；2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3.清明节，放假1天（农历清明当日）；4.劳动节，放假1天（5月1日）等。法律依据：《

2023-06-20

355人看过