一、教师辞职国家给补助吗
教师主动辞职没有补偿。
辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除特别规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。《事业单位人事管理条例》第四章关于主动辞职和被动解除事业单位教师岗位的,都没有给与赔偿。
二、教师辞职的流程怎么办理
(一)在编教师个人提出辞职的,必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告,经学校负责人(一般是校长)签署意见后送交区教育局人事科待批。
(二)教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
(三)经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在学校办理辞职、工作移交等手续,并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
(四)辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》,并回学校找校长签字、加盖学校公章。
(五)辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
(六)辞职教师持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
三、教师办理辞职时的注意事项有哪些
(一)要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准
(二)现在人事制度正在改革,各地对社保的处理方式不尽一致,有的地方是工龄就是缴费年限,个人缴纳的部分由原单位缴纳,单位缴纳的部分由财政补足,辞职后由个人缴纳,人事档案存放人才交流中心。
(三)住房公积金属于个人缴纳,辞职后可以退,未交的部分单位不会补交住房补贴已计入工资,如果不在单位上班是没有的。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞退民办教师老年生活补助广东在线咨询 2022-08-11补贴资金划入个人账户时,尚未达到60周岁的,待其达到60周岁后按城乡居民基本养老保险制度规定按月享受养老金;已满60周岁及以上的,从补助资金划入个人账户的次月起,按规定计发增发养老金。 原辞退民办教师达到60周岁后,未领取城镇从业人员基本养老保险待遇且健在的,根据教龄长短,按照每任教1年补助30元的标准计算,按月发放老年生活补助,不满1年的按1年计。