什么情况下离婚需要付补偿金
来源:互联网 时间: 2023-04-02 17:22:16 372 人看过

(一)重婚的;

(二)有配偶者与他人同居的;

(三)实施家庭暴力的;

(四)虐待、遗弃家庭成员的。

本身财产分割这就是夫妻两个人的私事,法律只不过是在双方当事人无法协商解决的情况下给出了相应的分割依据,但是,夫妻双方有其他更好的解决方案的话,法律制度不能凌驾于当事人的个人意愿之上。但写财产协议书的话,一定要是双方协商一致的结果。

一、如何构成离婚呢

对方构成重婚罪离婚的方式是协议离婚和起诉离婚。

《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)的相关内容规定【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

《民法典》的相关内容规定【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

依照《民法典》的相关内容规定【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。

根据《民法典》的相关内容规定【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

二、法律婚姻但未事实婚姻可以离婚吗

可以离婚,已经形成法律婚姻的,就必须通过离婚登记来解除婚姻关系。事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式,广义是男女双方在主观上具有永久生活的目的,在客观上具有未经结婚登记机关登记,未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。狭义是没有配偶的男女双方,未经结婚登记,即以夫妻名义同居生活。

事实婚姻还存在,自1994年2月1日以后,尽管我国《民法典》不再承认事实婚姻,但这并不代表法律将彻底不承认事实婚姻,例如刑法中的重婚罪,有配偶而与他人形成事实婚姻或明知他人有配偶而与其形成事实婚姻,即使没有到民政部门进行结婚登记,仍然可以认定是重婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 10:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多结婚登记相关文章
  • 是否在杀人的情况下需要支付赔偿金?
    要赔钱。死刑是刑事责任,赔偿钱财是民事责任,即使被判死刑,该负的民事赔偿责任还是要承担。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿以下费用:1、丧葬费;2、被扶养人生活费;3、死亡赔偿金;4、精神损害抚慰金;5、交通费、食宿费和误工损失等其他合理费用。因为拆迁公司搬迁要赔钱吗法律规定公司搬迁不要赔钱,但是需要对此进行一定的补偿。因公司、工厂等办公地点搬迁导致的解除劳动合同,属于《劳动合同法》规定的其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形。因此,是否有权取得补偿,关键需判断搬离后的公司是否会对员工上下班时间及成本造成不合理的增加;一般来说行政区域内搬迁的,不属于“重大变化”,跨行政区域搬迁的,可以理解符合上述情形,有权获得经济补偿。《劳动合同法》第四十七条:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
    2023-07-11
    375人看过
  • 什么情况下需要给离婚赔偿的时间限制
    离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起。一、想离婚,男方是否需要给女方赔偿离婚并不是必须要给对方赔偿。法律规定的离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。要求离婚损害赔偿要符合以下条件:(1)离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出,而不能向其他人提出赔偿请求,(2)请求权的行使必须以当事人有过错并因此导致离婚的为前提。(3)无过错方作为原告提起婚姻损害赔偿时,必须在离婚诉讼的同时提出。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果其不同意离婚,也不提出婚姻损害赔偿请求的,或其在一审时未提出婚姻损害赔偿请求而在二审期间提出,法院调解又不成的,可以在离婚后就此单独提起诉讼。(4)法定过错行为包括重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗
    2023-06-25
    253人看过
  • 竞业限制补偿金在什么情况下下限
    竞业限制补偿金的标准:当事人约定了竞业限制和经济补偿,劳动者解除劳动合同时履行竞业限制义务,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;在劳动合同中未约定经济补偿,劳动者履行义务后可以要求用人单位按劳动合同终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。一、竟业协议违约金标准劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。二、解除劳动合同经济补偿标准是什么1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,广东省违反劳动合同补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
    2023-06-29
    461人看过
  • 经济补偿什么情况下
    按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;7、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;9、劳动合同
    2023-03-22
    73人看过
  • 什么情况下工地出了工伤需要支付什么赔偿
    工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。一、天津九级工伤一般赔偿多少一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(
    2023-03-29
    178人看过
  • 在什么情况下,夫妻双方可以补偿离婚
    1、在什么情况下离婚可以得到补偿离婚经济补偿是指对夫妻一方在婚姻生活中的努力给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足哪些条件(一)首先,双方同意婚后财产应属于对方申请家庭补偿的先决条件是夫妻双方已就婚后财产达成一致。这种协议只能是关于婚姻财产的协议。鉴于这种情况,如果离婚时按照协议分割财产,对支付更多家庭事务费用的一方来说是不公平的。如果双方同意该财产仅用于婚前财产,或婚后财产为共同所有,则本规定不适用。因为如果对夫妻财产分割方式没有约定,夫妻的大部分夫妻财产应当属于夫妻共同财产。当离婚财产分割时,不会对一方造成不公正待遇(II)其次,请求方必须支付更多的家庭义务。首先,这里的义务是指家庭义务,即丈夫、妻子和家庭生活中的义务,例如:“抚养子女、照顾老人、协助另一方工作”。如果有其他义务,则不适用本协议中的赔偿规定。其次,支付更多的家庭义务。如果双方支付的金额基本相等,则不存在由谁来赔偿谁的问题。
    2023-05-07
    202人看过
  • 在什么情况下自动离婚不需要离婚证明?
    1、在什么情况下自动离婚不需要离婚证当一方在婚后失踪多年,在被宣布失踪并申请离婚后,将自动离婚,无需申请离婚证。民事判决是人民法院行使国家赋予的司法权,解决当事人之间民事权益纠纷的法律文书。它具有法律强制性,一旦生效,对当事人具有约束力,其表现就是当事人必须执行判决,社会上其他单位和个人必须承认判决,并有义务协助执行判决生效的离婚判决具有依法解除婚姻关系的效力,即:,离婚判决生效后,男女双方解除了婚姻关系。当事人还可以依据离婚判决办理再婚登记、户籍登记等事宜,并据此证明其婚姻状况。因此,我们必须注意保持离婚判决的公正性。换句话说,法院生效的离婚判决与离婚证书具有同等效力因此,如果法院决定离婚,在离婚判决生效后,夫妻无需到民政局申请离婚证书。离婚的方式是什么1、诉讼离婚诉讼离婚是指婚姻双方向法院提起离婚诉讼,并通过法院审判决定是否解除婚姻关系。如果法院发现夫妻关系确实破裂,应决定离婚。如果宣
    2023-05-07
    62人看过
  • 什么情况下能够拿到离职补偿代通知金
    一、用人单位不续约用人单位与你所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。案例:A君与B君在两家企业上班,最近,他俩与单位的合同到期了,都因为各自的原因不再续约。A除了领够工资外,其他什么都没有。而B得到了企业发的补偿金。这让A非常不平衡,于是他向企业提出了要求.特殊情况:用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约,可员工提出不续约的,用人单位可不支付补偿费。二、用人单位解聘拒绝订约员工有些用人单位由于合同规则尚在制订中,还拿不出手,与员工约定在以后补上合同,和你仅仅存在口头协议,当合同出台后需要签订时,你如果不愿意签订,单位将你解约,这种情况补偿费也是少不了的。案例:A只与公司存在口头协议。工作一年后,公司要求与A签合同,但A不愿意。于是,公司与其解约。A提出支付补偿金.特殊情况:有些员工拒不签订劳动合同
    2023-04-13
    391人看过
  • 土地出让金是多少?在什么情况下需要支付
    1、土地出让金是多少?土地出让金是指土地使用权出让给土地使用者时,各级政府土地管理部门按照规定向土地使用者收取的土地出让总价(土地出让成交总额),或者土地使用者在土地使用期限届满时向土地管理部门缴纳的续期土地出让金,或者通过行政划拨取得土地使用权的土地使用者有偿转让、出租、抵押、入股、投资的原土地出让金按规定缴纳土地出让金。如果房屋拆迁前是业主自有房屋,安置房出具的产权证也是业主的,拿到产权证后可以交易,但除了正常的房屋交易税外,还需要缴纳土地出让金。根据《房地产管理办法》规定,无产权证出售房屋属于违法行为,但国土房产局不参与裁决。2。如果房子是公房,拆迁前居民在租房,房子不能转让;如果是公房,业主已经从单位购买,安置房的产权证是业主的名字,可以转让,但也需要额外支付土地转让费。
    2023-05-08
    406人看过
  • 什么情况下可以要求老板支付双倍赔偿金
    用人单位与下列情况的劳动者解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金:(一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(四)法律规定的其他情形。什么情况下支付赔偿金?用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),劳动者可以选择:(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单
    2023-07-31
    329人看过
  • 交通误工费什么情况下需要支付
    交通事故受害者,若是能够拿出以下证据,责任方一般就需要支付误工费:1、提供证明收入状况的证据(1)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(2)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(1)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(2)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(3)《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。一、交通误工费
    2023-02-22
    289人看过
  • 人保交强险什么情况下需要垫付?
    人保交强险垫付的条件是属于交强险责任范围内的交通事故;人保车险接到了公安机关交通管理部门要求其垫付的通知书;医院提供了抢救费用明细和费用清单;该资金不属于道路交通事故社会救助基金应垫付的费用。一、肇事逃逸保险公司赔偿后会追偿吗《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千二百一十六条规定:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。根据该条规定,机动车驾驶人肇事逃逸,首先,由保险公司在交强险限额内赔偿,该条没有规定机动车驾驶人肇事后逃逸,承保交强险的保险公司赔偿受害人后可以向侵权责任人追偿。交强险条例、最高人民法院
    2023-06-23
    486人看过
  •  什么情况下需要提供保释金?
    取保候审是一种可能有助于减轻刑罚的审判程序,但同时也存在新的问题。因此,在充分考虑后做出决定。需要谨慎评估风险和利益,以确保做出正确的决定。符合以下条件的可以考虑取保候审:1.可能被判处的刑罚为管制、拘役或独立附加刑;2.可能被判处的刑罚为有期徒刑或以上,但采取取保候审不会导致社会危险性;3.患有严重疾病、生活不能自理,或怀孕或正在哺乳婴儿的妇女,采取取保候审不会导致社会危险性;4.羁押期限已到,案件尚未办结,需要采取取保候审。取保候审需要哪些条件?取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条第二款规定的一种刑事强制措施,指在侦查机关对犯罪嫌疑人进行侦查时,因犯罪嫌疑人身份已确定、案件重大、复杂等原因,需要对其采取的一种暂时解除其人身自由,但仍在侦查期间接受司法机关监管的强制措施。取保候审的条件主要包括以下几点:1. 犯罪嫌疑人、被告人必须符合取保候审的条件,如具有完全民事行为能力、身
    2023-10-23
    257人看过
  • 劳动补偿金在什么情况下能拿到
    能拿到劳动补偿金的情况:劳动者依照劳动合同法第三十八条单方解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-06-16
    256人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开

    结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>

    #结婚登记
    相关咨询
    • 离婚要经济补偿吗?什么情况下需要支付经济补偿金的呢
      福建在线咨询 2022-07-26
      《婚姻法》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 (2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方
    • 离婚需要给补偿可以吗?什么情况下要给补偿?
      福建在线咨询 2023-03-24
      《婚姻法》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 (2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方
    • 单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
      江苏在线咨询 2022-04-01
      单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。在这三种情况
    • 企业在什么样的情况下要支付劳动者经济补偿金企业什么情况需要支付
      辽宁在线咨询 2022-04-09
      企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况,企业需要支付经济补偿金。 1、企业什么情况需要支付经济补偿金? 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:
    • 离婚财产分割补偿金给付,哪些情况下有补偿金呢?
      台湾在线咨询 2022-07-24
      如果你们婚姻当中,存在夫妻共同财产的问题,财产的归属和分割与财产的性质有关。一般是婚前个人财产归个人,夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻共同财产时,应当先由男女双方协商解决,拿出财产分割方案,再由法院进行审查确认;如果男女双方协商解决不了,法院会先提出分割方案,尽量使男女双方能在互谅互让的基础上,达成财产分割协议。如果还是达不成调解协议的,再进行依法判决。而法院在分割财产的时候会遵循以下原则: 1