该段内容讲述了所长在开除辅警时的权力限制以及相应的处理措施。所长并没有直接的权力，需要根据具体情况进行判断。如果辅警出现违法违纪行为，会受到相应的处分或处理措施。情节严重的，将依法予以开除或解除劳动关系。如果构成违法犯罪，将依法追究法律责任。

所长在开除辅警时并没有直接的权力，因此需要根据具体情况进行判断。辅警指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。如果辅警出现违法违纪行为，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，要参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除劳动关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

辅 警 违 法 违 纪 如 何 处 理 ？

辅警是公安机关的重要辅助力量，他们协助警察维护社会治安，执行各项任务。然而，由于辅警属于公务员范畴，因此其违法违纪行为也会受到相应的法律制裁。

根据《中华人民共和国公务员法》和《公安机关组织管理条例》，辅警违法违纪行为应当受到相应的处分。具体而言，公安机关应当根据违法行为的性质和情节轻重，对辅警给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。如果辅警的违法违纪行为构成犯罪，公安机关应当将案件移送司法机关依法处理。

同时，辅警在履行职责过程中，应当严格遵守职业道德和职业操守，维护公安机关形象，保护人民群众利益。如果辅警违反职业道德和职业操守，致使公安机关形象受损，人民群众利益受到损害，公安机关应当对其进行严肃处理，并追究其相应的法律责任。

综上所述，辅警违法违纪行为应当受到相应的法律制裁。公安机关应当加强对辅警的教育和管理，确保其依法履行职责，维护社会治安和人民群众利益。

作为公安机关的重要辅助力量,辅警在履行职责过程中需要严格遵守职业道德和职业操守,维护公安机关形象,保护人民群众利益。如果其违法违纪行为构成犯罪,公安机关应当将案件移送司法机关依法处理。同时,公安机关也应当加强对辅警的教育和管理,确保其依法履行职责,维护社会治安和人民群众利益。

《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》（四）建立健全监督和退出机制。加大信息公开和社会监督力度，警务辅助人员的招聘、考核、晋升等重要环节要向社会公开，广泛接受社会监督。建立健全投诉受理和反馈制度，依法依规处理有关警务辅助人员的群众举报和投诉，及时回应社会关切。严格警务辅助人员违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，要参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除劳动关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。