一、对于高利贷的界定是否存在争议
对于高利贷的界定一般不存在争议
高利贷的标准是指借款利率超过借款成立时一年期贷款市场报价利率的四倍;超过部分就属于高利贷,不受法律保护;而未超过部分,属于合法范围的利息,受法律保护。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
二、放高利贷提供的具体证据有哪些
放高利贷提供的具体证据:
1.当事人诉讼主体资格的证据,如:身份证或户口本等证明资料;
2.债务关系存在的证据,如:借款合同、借款协议、借条、合同等;
3.诉讼请求金额的计算依据,如:诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单;
4.已偿还借款的证据,如:收条、付款凭证等。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条第一款
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
三、借了高利贷可以不还吗
1.认定为高利贷的部分,债务人对属于高利贷的部分可以不还,债权人因此提起的还款请求也不受法律保护,但是本金和合理的利息是要偿还的。
2.由于高利贷引起的诉讼,时效是三年,从还款期限届满之日起算,如果没有写明还款日期,适用最长诉讼时效20年。
3.因为赌博等犯罪行为产生的高利贷属于恶债,可以拒绝偿还。如果债务是用于家庭共同生活的需要而产生的,夫妻双方要承担还款责任。即使夫妻离婚,债权人仍然可以向任何一方追讨。约定不承担债务的一方偿还债务后可以向另一方追讨。
4.刑法中虽然没有关于放高利贷的罪名,但是在此过程中产生的刑事纠纷,如故意伤害等出借人要按相应的罪名承担刑事责任。
《中华人民共和国民法典》:第十二章 借款合同 第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。\n 借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。\n 借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
-
是否存在对高利贷界定上的争议
409人看过
-
高利贷是否违法:法律界定的界定
463人看过
-
高利贷的利息是否存在明确的法定标准
216人看过
-
信用卡盗刷的犯罪界限是否存在争议?
454人看过
-
高利贷催收是否存在风险?
321人看过
-
放高利贷是否构成犯罪,怎么界定高利贷
302人看过
-
高利转贷罪是否存在诈骗罪?新疆在线咨询 2022-11-201、存在。 2、法律依据:《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第二十三条:高利转贷案(刑法第175条)以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: (1)个人高利转贷,违法所得数额在五万元以上的; (2)单位高利转贷,违法所得数额在十万元以上的。
-
怎样界定高利贷,高利贷的借款合同是否有法律四川在线咨询 2023-02-16年利率如果超过同期基准利率的4倍以上为高利贷。高利贷合同不具有法律效力。 法律规定民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率(不含浮动)的4倍。
-
民间借贷中,最高利率的规定是多少,当事人对借款利率存在争议的是云南在线咨询 2022-03-06在民间借贷中,借贷双方最易产生矛盾的是利息。法律对此有明确规定: (1)借贷双方对有无约定利率发生争议,又不能证明的,可以参照银行同类贷款利率计息。 (2)当事人约定了利率标准发生争议的,可以在最高不超过银行同类贷款利率的4倍的标准内确定其利率标准。 (3)在有息借贷中,利率可适当高于银行利率,但不得超过银行同类贷款利率的4倍,即不得搞高利贷。如果超过4倍(按现行利率,4倍是百分之29点多)也没关
-
什么是高利贷怎么界定高利贷河南在线咨询 2022-06-14对于什么是高利贷,我国民法学界目前有三种不同的观点第一种观点认为:借贷的利率只要超过或者变相超过国家规定的利率,即构成高利贷有的学者认为借贷利率可以适当高于国家银行贷款利率,但不能超过法律规定的最高限度,否则即构成高利贷
-
劳动关系不存在是否存在劳动争议山东在线咨询 2021-11-19没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同,但劳动关系形成后发生的纠纷;(3)劳动者退休后,与未参加社会保险统筹规划的原用人单位发生的养老金、医疗费、工伤保险待遇等社会保险费纠纷。这三种情况属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。因此,没有劳动关