刚工作满三个月年假如何放
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 20:24:42 461 人看过

一、刚工作满三个月年假如何放

刚工作满三个月不能享受年假,只有入职满一年可休年假。当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

年假的计算方法:

1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;

2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;

3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。

需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费

二、不享受当年的年休假的情形

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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