乐清市最低工资标准的影响及应对措施
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:54:29 365 人看过

可到政府官网查询,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。

2022柳州最低工资标准是多少

2022柳州最低工资标准为1810元/月。非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求,也包含劳动者养活家庭成员的生活需求;

2、最低工资率决定最低工资金额;

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求,它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准,否则约定无效并按最低工资标准履行。

《最低工资规定》

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 13:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 工伤对单位领导的影响及应对措施
    对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同,且在该期间内员工的原福利待遇不变,由所在用人单位按月支付,对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。另一方面,对于工伤五级、六级的,经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的以及对于工伤等级为七至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。这两笔费用对于公司来说都是比较大的支出。北京工伤认定期间离职对理赔会有什么影响吗?北京工伤认定期间离职对理赔会有什么影响吗?工伤认定程序:1、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业
    2023-07-07
    199人看过
  • 最低工资标准对劳动者的影响
    如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢,会影响员工的哪些利益,主要体现在以下几个方面:加班费:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。休带薪假:正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。一、深圳最低工资最新标准深圳市2022年最低工资标准是2360元一个月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元一小时。相关待遇同步调整如下:1、失业保险金。失业人员
    2023-06-21
    181人看过
  • 股东不出资对企业的影响及应对措施
    根据国家相关法律规定,在公司股东不出资占有公司股权的时候,其他的股东是可以去要求该股东,履行出资的责任的,否则就会对公司的债务承担相应连带责任。股东应该按照期限缴纳,公司章程当中规定的认缴资额。对于股东以货币出资的,一般应该把货币出资足额,去存到公司银行开设的账户当中去。股东出资不实怎么维权1、足额出资的股东可以要求出资不实的股东及时补缴不足部分,并要求出资不实股东承担违约责任。2、足额出资的股东可根据公司章程主张权利。3、实缴出资股东可以要求公司向未足额出资股东追缴出资或满足条件提起股东代表诉讼。如果股东只是单纯的出资不实,只要有一位股东出资不实,给公司造成的局面就很有可能是公司的注册资本迟迟不到位,这样一来公司本身都会被追究法律责任,最后连累到的还是股东自己,但是股东出资不实本身是不会被追究刑事责任的,只要没有抽逃出资。《中华人民共和国公司法》第二十八条:股东应当按期足额缴纳公司章程中
    2023-07-01
    336人看过
  • 债务对离婚的影响及应对措施
    因为债务无法离婚的,可以这样处理的:夫妻双方可以先用夫妻共同财产偿还其债务,共同财产足以清偿债务的,在债务清偿后,就可以去婚姻登记机关办理离婚登记了,共同财产不足以清偿债务的,双方可以达成清偿协议,然后再去婚姻登记机关办理离婚登记,在离婚后,双方按照协议清偿其债务。以物抵债债务人无法清偿怎么办债务人无法清偿,可以向债权人申请延展期,或与债权人协商制定还款计划。《民法典》第六百七十五条规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十八条规定,借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。第六百七十六条规定,借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或
    2023-07-01
    187人看过
  • 行政处罚的影响及应对措施
    行政处罚有可能会留下案底。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;申请人民法院强制执行。行政处罚的意义第一,在该违法行为发生后的两年内,对该违法行为有管辖权的行政机关未发现这一违反行政管理秩序的事实,在两年后,无论在何时发现了这一违法事实,对当时的违法行为人不再给予行政处罚。第二,时效的规定期限是从违法行为发生之日起就开始计算的。“违法行为发生之日”是指违法行为完成或者停止之日。如,运输违禁品,在路途上用了五天时间,应当以最后一天将违禁品转交他人起开始计算追诉期限。第三,对于违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。这里的“连续”状态是指违法行为人连续实施同一种违法行为,基于同一个违法故意,连续实施了数个独立的违法行为,这些违法
    2023-07-02
    173人看过
  • 债务转让的影响及应对措施
    一般情况下,债权转让分为债权的全部转让和债权的部分转让。债权转让是指,合同债权人将其全部债权或部分债权转让给第三人的行为。债权转让的手续首先是,债权人和受让人在转让债务权利时,应该事先通知债务人,否则债务不发生效力。在协商一致后,债权人和受让人再签订债权转让协议。接着到相关部门办理债权的转让手续。如果不经过登记手续,债券的转让就会被视为无效。债权转让债务人不同意能转让吗债权转让债务人不同意能转让债权。债权人可以将债权转让给第三人,由第三人取代债权人地位,向债务人主张债权,债权转让需要通知债务人。而债权转让不需要经过债务人同意的,应发通知,通知债务人。债权转让债务人不同意处理方式如下:通知既对债务人发生效力,不同意不影响债权转让的效力。除根据合同性质或法律规定不得转让或当事人约定不得转让的情形外,债权人可以将债权转让给他人,且无须经债务人同意。但是债权转让必须要通知债务人。未经通知的,对债务
    2023-07-01
    419人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 确定最低工资标准的措施有哪些
      西藏在线咨询 2022-04-28
      最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保
    • 工资超过最低工资标准对配偶有影响吗
      福建在线咨询 2022-10-24
      般情况下是不会影响的。公共租赁住房是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有,包括一些新的大学毕业生,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,还有一些从外地迁移到城市工作的群体
    • 德清工伤的最低工资标准
      上海在线咨询 2022-08-11
      按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300%。 德清工伤最低工资标准: 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 2、2016年10月25日人社部社部召开第三季度新闻发布会,回应了一系列民生热点问题:目前养老金调整发放工作基本落实; 3、养老金并轨进入实质性操作阶段; 4、养老保险基金投资运营将于年内启
    • 乐山市目前最低工资标准是多少?
      安徽在线咨询 2021-10-14
      乐山市最低工资标准是每月1650元。 2018年7月1日起实施的《乐山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》规定:   一、调整后的全市月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)。   二、调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。   上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件
    • 最低工资标准及说明
      台湾在线咨询 2022-04-13
      最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同,各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化,各地区的最低工资标准也将作相应调整。