单位拖欠工资，辞职后能否要求经济补偿金-法师兄

单位拖欠工资，辞职后能否要求经济补偿金

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 00:33:10 88 人看过

律师解答：

可以。

1、因单位拖欠工资辞职的，单位应当支付经济补偿。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、六个月以上不满一年的，按一年计算；

4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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