上班时走路把脚扭伤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 08:10:31 468 人看过

如果是在工作中因自己原因受伤的,也可以向单位进行索赔,可以申请工伤认定,再根据认定结果进行工伤索赔。

一、工伤鉴定什么时候申请

职工经过治疗伤情相对稳定后存在伤残的情形的,等工伤认定结果出来之后可以向劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。工伤鉴定可以由用人单位申请也可以由工伤职工本人向劳动鉴定委员会申请。完成工伤鉴定后,凭借鉴定结论可以确定具体的赔偿数额。职工可以享受相应的赔偿待遇,用人单位应当及时进行工伤赔偿。

二、申请工伤赔偿的程序

职工发生工伤事故的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请,在受理工伤认定申请后,劳动鉴定委员会一般会在三十日内作出鉴定结论,有特殊情况的可以延长三十日。工伤认定结果出来后,已缴纳工伤保险的,工伤保险会支付一定的工伤赔偿金。未缴纳工伤保险的,由用人单位进行赔偿。

三、工地意外事故赔偿多少?

工地意外事故赔偿多少要看具体情况。工人因工作原因在工作场所受伤,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。劳动者取得工伤认定结果后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定委员会鉴定的残疾等级,劳动者可以享受相应的工伤保险待遇

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 02:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 车祸司机脚扭伤算工伤吗
    一、车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性
    2023-06-02
    252人看过
  • 下班在单位门口脚扭了算工伤吗
    一、下班在单位门口脚扭了算工伤吗法定的工伤包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有
    2023-06-07
    78人看过
  • 去上班在宿舍楼梯被扭到脚了算工伤吗
    上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤,因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且脚扭伤也不是职业病,所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院,并且让医院给员工开受伤证明,把证明给人事部,那么是可以以病假计算工资的。一、上班途中被车门夹伤是不是工伤上班途中被车门夹伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。而被车门夹伤显然不属于交通事故,也不属于城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,所以不符合工伤认定的条件,不属于工伤。二、单位在楼梯层内踩空算工伤吗员工下班时,在工作地点下楼梯扭伤脚的,能够视为在工作范围内,从事收尾性工作遭到意外伤害的,认定为工伤;其他情形,不能够认定为工伤。上班途中的受伤是不可以认定为工伤的,只有工作时间因为工作而受伤的情况下才能够被认定为工伤。三、上班爬楼梯摔伤算不算工伤上班爬楼梯摔伤是否算工伤,需要根据具体情
    2023-03-02
    240人看过
  • 上班时间把腰扭伤了能够申请工伤认定吗
    工作时腰扭伤如何申请工伤认定:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。受伤职工能自行申请工伤认定吗,如何申请受伤职工可以自行申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    2023-07-21
    311人看过
  • 在工地上把腰轻微扭伤算工伤吗
    在工地上班,工作中把腰扭伤了属于工伤的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,
    2023-04-29
    215人看过
  • 上班路上脚崴了属于工伤吗
    依据我国相关法律的规定,上下班过程中崴脚的,并不属于工伤的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。一、下班途中把人撞伤算工伤吗根据规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。下班途中发生交通事故而且不是本人负主要责任的是工伤,若是自己要负主要责任的交通事故,则不属于工伤。二、上班自己摔伤算工伤吗我国的工伤保险条例规定,一般情况下,上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班的过程中,如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么就可以被认定是工伤。所以上班路上自己摔伤的,并不属于交通事故的伤害,不应该被认定是工伤。三、上班途中走路摔伤算工伤吗不算。因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。依此规定,属于工伤需要有三个
    2023-03-20
    365人看过
  • 工作中脚扭算不算工伤
    工作中脚扭可以认定为工伤。《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
    2023-02-14
    221人看过
  • 在公司扭伤脚骨折算工伤吗
    劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的。可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工地上工作腰扭伤了没领工伤认定单怎么办工作时腰扭伤所在单位应当在腰扭伤后的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、公司上班受伤骨折应该怎么办在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤
    2023-04-02
    469人看过
  • 在上班时双脚突发脚肿算不算工伤?
    一、在上班时双脚突发脚肿算不算工伤?在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤,具体来看的话,如果是在上班时间双脚突然脚肿导致伤害的话,是需要看是否因为工作所导致的,上班时间,分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
    2024-01-19
    214人看过
  • 在单位扭伤脚是否算工伤
    在单位扭伤脚算工伤。我国相关法律规定,在工作的时间和工作的场所以内,由于工作的原因而受到事故的伤害的,应该认定成工伤。除此之外,工作时间的前后在工作的场所以内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作而受到事故的伤害的也会认定为工伤。工伤伤残鉴定的流程是什么1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。单位扭伤脚不算工伤算病假吗算,构成工伤,上班过程中小解、喝水、适当进食、脱岗短暂休息、抽烟等属于正常生理需求,该过程中发生意外事故的,实践中认定为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残
    2023-08-13
    222人看过
  • 工作中扭伤一个脚算工伤么
    法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。工伤的认定,需要企业和劳动部门共同认定,一般,需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果,还要有发生工伤的单位开具的证明,然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有工伤保险,可以走工伤保险的流程,如果没有,可以跟企业索赔,这些都是没有问题的。一、工伤伤残鉴定结果不服超过15天能重新鉴定吗不能。《工伤保险条例》第二十六条:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果一年后觉得伤病加重了,可以重新申请鉴定。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动
    2023-06-29
    273人看过
  • 自己上班玩跳扭伤算不算工伤
    不算,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。一、工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤
    2023-02-17
    372人看过
  • 职工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗
    是否算工伤,必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
    2024-05-23
    84人看过
  • 脚扭伤了工伤范围
    劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是算工伤的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是单纯的皮外伤,没有实质伤害的,是不会认定为工伤的。一、韧带断裂是几级伤残劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响,且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下,由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。但具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残,这是一个专业的医学问题,具体在申请劳动能力鉴定后由鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取若干专家进行鉴定。在此律师建议受伤劳动者或者其近亲属如为了调解需要,尽
    2023-02-22
    222人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 员工扭伤脚要我们给赔偿,上班路上扭伤算工伤吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-22
      不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人
    • 下班回家路上把脚扭伤骨折是吗?
      安徽在线咨询 2022-10-09
      不算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的;所以由于路滑脚脖子骨折不算工伤。
    • 上班路上发生交通事故把左脚扭伤算吗?工伤能认定几级
      江苏在线咨询 2022-10-16
      上班路上必经道路出现交通事故非本人主要责任的,一般可认定工伤,但扭伤脚估计定不到多少级,以实际认定为准。
    • 下楼时脚扭伤在上班算不算伤残
      台湾在线咨询 2022-10-17
      早上上班从自己家楼下楼时扭伤脚不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工早上上班从自己家下楼扭伤脚,并非上班途中(上班途中是指家门外至用人单位门口),也不是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
    • 上班时扭伤脚了,算工伤吗?需求什么手续
      吉林省在线咨询 2022-09-11
      工作原因引起属于工伤,及时到劳动局申请工伤认定。