破产清算期间工资是否会发-法师兄

破产清算期间工资是否会发

来源：互联网时间： 2023-02-18 18:10:10 164 人看过

工资会发。公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的职工工资。

一、宣布破产是不是就不用还钱了

公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

二、申请破产后还需要还债吗

申请破产后，还需要还债。破产企业需要以破产财产来偿还破产费用和共益债务；职工工资、社保费用、补偿金等费用；其他的社保费用和欠税；以及普通的破产债权。如果财产清偿完毕，则在企业注销后，剩余财产就可以不用偿还。

三、企业破产后职工能拿到工资吗

能，企业破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
公司破产法院清算破产公司多久发工资

具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。

2023-04-15

91人看过
分公司
破产清算期间是否可以注销分公司

一、破产清算期间是否可以注销分公司总公司申请破产后，在破产程序终结的情况下，总公司要办理注销登记，总公司法人资格消失的，分公也要注销。公司注销之后不能恢复。公司按照正常流程注销之后，从法律意义上来讲，不存在了，是不能恢复的。如果想要恢复公司，可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。二、破产宣告的法律后果人民法院宣告企业破产的裁定总公司申请破产分公司要注销吗，自宣告之日起发生法律效力。破产宣告的法律后果是：第一，债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。第二，破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产申清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。第三，破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。第四，企业被宣告破产后，人民法院应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财会人员、

2023-06-06

337人看过
清算组
破产清算组在破产清算期间行使什么职权?

1、管理和处分公司的财产；2、接管公司的财产、印章和账簿、文书等资料；3、调查公司财产状况，制作财产状况报告；4、代表公司参加诉讼、仲裁或者其他法律程序等法律规定的其他职权。一、公司破产后的债务问题企业破产后对企业的财产要进行清算，清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;代表公司参与民事诉讼活动。二、公司的解散和清算先后的规定是什么公司的解散和清算先后的规定是清算在前，解散在后。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》规定，公司解散清算程序为：1、成立清算组。人民法院应当自宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业。清算组由股东、有关机关和专业人员组成；2、清算组接管破产公司。人民法院宣布破产

2023-06-23

135人看过
清算组
清算组在清算期间转让公司资产是否有效

一、清算组在清算期间转让公司资产是否有效清算组在清算期间转让公司资产，如果是以合理的价格转让，并且用于清偿公司债务，该转让资产行为有效，否则无效。二、相关法律规定《中华人民共和国公司法》第一百八十四条【清算组的职权】清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比

2023-04-19

221人看过

共益债务
清算期间员工薪资发放政策

依据相关法律的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司解聘员工工资发放标准如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支

2023-07-03

416人看过
债权人会议
清算期间是否需要发放员工补贴

公司进行清算时，要与员工解除劳动合同，公司需要相关规定给予员工相应的经济补偿。一、公司清算程序1、破产宣告破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。2、破产财产变价方案破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。3、变价管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。4、清偿破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。（1）破产费用和共益债务；（2）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；（3）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用

2023-02-25

195人看过