新闻背景:
龙女士于去年6月进广州市某有限公司任职体检科医生,她以为可以安稳地一直做下去,没想到意外怀孕让她有了失业的危险。因为男朋友在西安工作,平时比较忙,两人商量好等今年春节才登记结婚。但是,公司的负责人发现龙女士是未婚先孕后,要求龙女士自动离职。见龙女士不为所动,去年12月27日,公司以你现在身体情况无法从事工作为由,通知她于1月31日之前办理解除劳动合同的手续。龙女士认为,公司是不想让她在职期间休产假,既不讲人情又违法,所以一直拒绝签收《解除劳动合同通知书》。
律师分析:
关于女白领未婚先孕怎么办?能办准生证吗?未婚先孕所生子女如何上户口?广东的温律师表示,《劳动合同法》中明确规定企业不得解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同,而且没有强调这三个时期是婚内还是婚外。因此,无论女白领未婚先孕的行为是否违反计生条例,都受该条款的保护,公司在她怀孕到哺乳期结束之前,都不能解雇她。那么,另外一个问题,女白领未婚先孕能办准生证吗?
未婚先孕者的生育,往往不符合晚婚晚育的规定,破坏了国家的人口生育控制政策。计划生育处罚法第49条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:倘若未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的,按照一倍至二倍征收。
未婚先孕所生子女如何上户口?计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料:
1、婴儿父、母的入户书面申请;
2.、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证;
3.、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明,由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具);
4.、婴儿父母一方属于外地户口的,外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明;
5.、婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章)。
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未婚先孕生的孩子属于非婚生子女,非婚生子享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。未婚先孕只是男女之间的关系,不受法律保护。我国只对结婚登记的婚姻关系,进行相应的法律保护。未婚先孕也不能享受,很多属于已婚人士才有的保障。... 更多>
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未婚先孕领证后被发现怎么办?山东在线咨询 2022-05-08你虽是未婚先孕但是也可以享受产假。不过不能享受产假期间的相关待遇。 妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天,目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。 但是,鉴于未婚生育违反计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间
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未婚先孕未领证彩礼4000怎么算贵州在线咨询 2022-10-21未婚先孕,该子是非婚生子女,非婚生子女与婚生子女享有同等法律地位。父母对非婚生子女同样有抚养的权利和义务。首先,你的朋友可以协商子女由男方或女方抚养,另一方支付抚养费。其次,协商不成,可以向法院起诉,由法院判决。根据婚姻法及相关司法解释,两周岁以下的子女一般随母方生活,但也有例外情况。两周岁以上的子女,法院综合考虑是否有利于子女利益、与子女生活时间长短、感情好坏、父母经济条件等因素判决子女随父或母
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酒席办完,女方怀孕,未婚先孕安徽在线咨询 2024-12-17根据《民法典》第8条的规定,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关办理结婚登记。如果符合法律规定,婚姻登记机关将予以登记,并发给结婚证,表示双方已经确立了夫妻的权利和义务。如果未办理结婚证,则应当补办结婚登记。 因此,如果男女双方只办理了民间民俗婚礼而没有依法到婚姻登记机关办理结婚登记手续,那么他们并不是合法夫妻,也不具备夫妻之间的权利和义务关系。 如果双方无法共同生活,那么在同居期间,他们
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未婚先孕子女的及重庆在线咨询 2022-10-28对于私生子来说,其出生时基于父母的过错造成的,孩子并没有任何过错。法律保护私生子女在法律上享有的各种权利。一般而言,男方应该承担孩子的抚养费,直至孩子成年能独立生活。双方可以先进行协商,协商不成的,可起诉到法院。法院一般情况下会支持未婚妈妈的权利。在法院支持未婚妈妈的情况下,让男方也承担起孩子抚养义务。在之后的生活中由于母亲仍然负担不起孩子的生活费或因为各种原因不能直接照顾孩子,到法院变更追加抚养