失业金有一个月没签到会如何?
来源:互联网
时间: 2023-06-26 18:31:06
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补签即可。可以在下个月签到前补签。这样在下个月会继续发失业金,不会断的。
一、劳动法规定工资发放时间最迟几号
看情况,需要根据用人单位的规定来判断。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
二、补签劳动合同后是否还需支付双倍工资呢
1.视情况而定。
2.如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用支付双倍工资。
3.补签后劳动合同的起算时间在入职后一个月内,或者前一个劳动合同到期后一个月内,用人单位都不用再支付未签订书面劳动合同的二倍薪水了。
三、公司没签劳动合同该怎么办?
公司没签劳动合同的,可以主动提出要求签订劳动合同,若公司不签订,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。补签时可以注意,签订日期应为补签的时间,申请仲裁时,则要保留工作证、入职登记、考勤记录等证据。
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