用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算,具体如下:
1、持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请;
2、工作人员根据参保人申请,打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》,并由本人确认后,经办人员签字盖章;
3、持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。
单位为员工补缴社保需要提供下列资料:
1、单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;
2、劳动合同书或者职工名册;
3、《社会保险人员补缴申报表》;
4、以及工资支付清单等。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位社保补缴怎么操作
单位社保补缴操作流程如下:
公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。
2.再在网上拿号,到社保中心做。
因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。
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新增员工怎么补缴上个月社保江苏在线咨询 2021-12-17用人单位应按照该单位,上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社
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公司员工社保补缴怎么操作湖南在线咨询 2022-03-30社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择
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公司可以上门补缴员工社保吗?陕西在线咨询 2022-05-31可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章);工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章)。行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。根据《社会保险法》第五
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公司要求员工补缴社保福建在线咨询 2022-01-31单位的做法不合理。 1、用人单位为员工购买社保是法定义务,没有购买社保的有权要求补缴社保。 2、未签订劳动合同的,要求支付双倍工资。 3、离职时单位应当支付你在岗时期的合理工资。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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