出车祸算不算事假-法师兄

出车祸算不算事假

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 17:21:04 192 人看过

员工在交通事故中请了假。个人原因不能上班，必须认定为事假。一年内请事假超过20天，而且公司不扣工资的，可不可以享受当年年假。但是，如果员工在上班途中受到本人以外的主要责任交通事故的伤害，必须认定为工作上的事故，工作假期和年薪没有冲突。

在工作中出车祸造成的工伤算不算工伤？

上班路上遇车祸受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。

“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

（1）上下班的规定时间；

（2）上下班的必经路线；

（3）无本人责任或非本人责任；

（4）机动车事故。

《职工带薪年休假条例》第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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