公司可以擅自变更吗？-法师兄

公司可以擅自变更吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 16:54:16 294 人看过

企业不可以擅自变更，已经设立的分公司擅自变更经营范围，经营范围涉及前置审批项目，但未取得前置审批手续而经营的应该由公司登记机关责令限期登记；如果逾期不登记的要处以1万元以上10万元以下的罚款。其中，如果变更经营范围是涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准，擅自从事相关经营活动，情节严重的要吊销营业执照。

依照《公司登记管理条例》第七十三条规定：“公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。其中，变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准，擅自从事相关经营活动，情节严重的，吊销营业执照。”

公众号公司变更吗

公众号不支持直接变更主体。公众平台推出帐号迁移功能，通过此功能可将Ａ账号的粉丝、文章素材（可选）、违规记录迁移至Ｂ帐号。

通过迁移功能可以快速涨粉、以及获取现在无法开通的留言功能。

便于运营：公众号太多运营不方便，流量分散。迁移集中成一个，方便管理。让运营更加专业。增加粉丝信任度和粘贴性。

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多分公司相关文章

承诺
擅自变更劳务公司单位须赔偿

合同还没到期，单位突然宣布中止合同，让员工与另一家劳务派遣公司重新签订合同。单方面中止合同，我们的工龄可能要重新算，这不是侵害我们的合法权益吗？前天和昨天，弓箭玻璃器皿南京有限公司众多员工依法维权。在新港开发区管委会、栖霞区劳动局的干预下，公司最后答应了员工的要求，不改变福利待遇，工龄延续计算。弓箭玻璃器皿在2003到2005年间，用了200多名劳务工，主要在生产部门做检验包装玻璃杯。这些员工进厂时都与靖安镇劳务公司签订了劳动合同，一年一签。合同里写明工作时间、地点、岗位和基本工资。今年2月18日，公司人力资源部突然给工人们下发一张通知，通知签署方是江苏汇友人力资源服务公司，内容是经弓箭玻璃器皿、汇友、靖安镇劳务公司三方协商，一致同意，原与靖安公司签订合同的劳务人员，自1月25日开始，转入汇友公司管理。如愿意继续留下务工的，必须于2月24日前，与汇友公司签订劳务派遣合同。逾期不签的，一切后

2023-04-25

424人看过
变更劳动合同
用人单位擅自变更劳动合同可以吗

一、用人单位擅自变更劳动合同可以吗一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。二、何时可变更劳动合同?1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于

2023-04-15

340人看过
仲裁委员会
公司擅自更改合同违法吗

涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。涂改前后内容哪个为准?其焦点在于被涂改部分到底应该以涂改前为准还是涂改后为准，这是一个非常复杂的问题。因为司法实践上比较混乱，有的认为涂改部分双方之间都无法证明自己是正确的，索性归于无效，作事实劳动关系处理;有的认为由于企业没有给员工劳动合同，因此则采信劳动者的说法。前一种方法过于偏激，不利于促成合同有效的原则，笔者以为不适合采用。后一种认为方法则供参考。在庭上交锋中，这个问题与谁主张谁举证将有着密切联系。因为如

2023-03-10

136人看过
股份
隐名股东是否可以擅自变更股份

1、隐名股东是否可以擅自变更股权，当然有权转让。隐名股东，是指投资者为逃避法律或者其他原因，以他人名义设立公司或者以他人名义出资，在公司章程、股东名册和工商登记簿上记载为他人的。在《公司法解释三》中，隐名股东称为实际投资者，名义投资者称为名义股东。《公司法》第七十一条：有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东转让其股权，应当书面通知其他股东，征求其同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不购买的，视为同意转让。2。什么是隐形股东？隐名股东是指实际出资但未在公司章程、股东名册和工商登记簿上记载为股东的人。许多人认为隐名股东是实际出资人，可以根据其出资额直接行使股东的权利。这种观点是非常错误的，忽视了公司的宣传。作为隐名股东，要保护其合法

2023-05-02

375人看过

法律综合知识
单位是否可以擅自变更工作地点

一、单位是否可以擅自变更工作地点企业随意异地变更劳动者的工作地点会损害劳动者的合法权益。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方，直接影响到劳动者将来可能的工作环境、生活环境以及最终是否选择入职的意愿。用人单位与劳动者建立劳动关系之后，要签订书面劳动合同，在合同中明确约定劳动者的工作内容和工作地点。虽然用人单位有权对劳动者进行管理，但是调整劳动者的工作内容和工作地点是属于变更劳动合同的事项，用人单位与劳动者变更劳动合同的，双方应当协商一致并采用书面形式。用人单位未与劳动者协商一致就单方变更工作地点，劳动者有权依法解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。二、单位单方变更劳动者上班地点，是否违法？（一）违反劳动合同对工作地点的约定1．单方调整工作地点系违反劳动合同的行为工作地点属于《劳动合同法》第17条所规定的劳动合同主要条款之一。如果劳动关系双方在劳动合同中已经约定了工作地点，那么用人单位

2024-01-16

365人看过
工资
工厂可以擅自改变工资吗

工厂擅自改变工资是违法的吗。双方在本合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，并按合同执行。劳动合同是双方协商一致，月工资金额在劳动合同中约定的劳动合同。只要劳动者履行了劳动义务，公司就必须按照劳动合同履行支付全部工资的义务。根据《劳动合同法》第十八条的规定，用人单位在变更工资待遇时，与劳动者协商，以书面形式变更劳动合同，单方面降低工资待遇的，是违法的劳动合同未明确规定劳动报酬标准和劳动条件，发生争议的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同没有约定报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式，变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各持一份，即在考核劳动者劳动能力和工作业绩的基础上，调整工资的种

2023-05-07

116人看过
债务人
可以擅自更改订立合同吗

私自修改合同，属于违约行为，应当按照合同约定承担违约责任。一、物业管理不当如何处理物业管理不当属于违约行为，是要承担违约责任的。物业公司与业主是合同关系，物业公司是按照合同履行义务来进行的，如果物业管理不当，业主大会可以要求其承担违约责任，在严重情况下，业主是可以解除合同的。若当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约的责任。二、合同没到期要还款属于诈骗吗没按约定日期还款并不属于合同诈骗，而是属于违约行为。一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。法律规定的其他违约责任。三、房产证上的名字能改动要经过本人的同意吗非经本人同意私改房产证名字属于违法行为。私自篡改房产证户主名字需要承担违约责任。违约责任的承担方

2023-04-06

436人看过
有限责任公司
可以变更公司的监事吗

可以。据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署。股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)、董事会决议(由董事签字)。一人有限公司提交股东的书面决定(股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。新任董事、监事、经理身份证复印件;董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时，可一并提交有关材料，不再填写《公司备案申请表》;备案登记在七个工作日左右即可完成，而且免费。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。此外，企业的监事也是可以替换的。一、公司注销登记需要什么资料

2023-06-22

404人看过

显失公平
当事人擅自变更合同情势变更

1995年3月，原告陈双水与被告峡江县水边镇众村村委员会签订一份农业承包合同，合同约定：原告承包被告农田40亩，每亩每年上交土地使用费干谷180斤，另原告租赁被告房屋，每间每月交纳租金3元，承包期限为长期。1999年9月，原告一家从上饶县迁至峡江县水边镇众村委会水坑村民小组落户。承包期间，原告已缴纳1995年—2000年的土地使用费，支付了修造助水桥费用，尚欠2001年的土地使用费及自2001年4月以来的房租，2002年1月17日，经峡江县水边镇人民政府批准，被告将原告承包的36.11亩农田划转给三峡移民耕种，同时另行调整6亩土地给原告耕种，原告对原承包余留的农田及新调整的土地未予耕种，并起诉要求被告赔偿各种经济损失268100元。本案涉及的主要问题是被告未经原告同意擅自将其承包的农田划给三峡移民耕种的行为，是否属于情势变更?下面我们作一具体分析。(一)情势变更原则的概念及其应符合的条件：

2023-06-08

130人看过
协议离婚
擅自变更抚养关系有效吗

双方协商一致擅自变更抚养关系有效，变更孩子的抚养权可以由父母双方协议变更。如果对方不同意，除非不直接抚养方有证据证明，与子女共同生活的不适宜继续抚养孩子的，人民法院法院才会支持。一、抚养权如何变更，什么情况下可以变更如何变更：变更孩子的抚养权有两种形式，但是，无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更;2、一方以起诉方式要求变更。如果协商不成，可以由一方起诉要求变更。什么情况下可以变更：根据相关法律的规定，可以变更子女抚养关系的情形有：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3、十周岁以上未成年

2023-03-17

390人看过
法律综合知识
公司和分公司合同变更可以吗？

一、公司和分公司合同变更可以吗？合同的主体不变，内容改变，合同变更并非消灭原合同、设立新合同，而仅仅是在原合同继续存续的基础上对原合同某些权利义务的内容作出修改，学说认为变更后的合同与原合同在本质上具有“同一性”。合同变更的“同一性”决定了合同的变更只能是内容的改变而不包括主体的变化。如果是主体的变化，则变更后合同失去了同一性，相当于合同的转让，主体改变后的合同与改变前的合同本质上是两个合同。二、合同变更的类型合同的变更属于法律关系的变更，遵循法律关系变更的一般规则，即合同的变更由法律规范所规定的一定的法律事实所引起，包括法律行为以及法律事件。在合同变更中，法律行为包括双方法律行为以及单方法律行为，而法律事件则包括依裁判变更和依法律规定变更，以下分而述之。1．依法律行为变更（1）依双方法律行为变更合同变更遵循意思自治的原则，当然地可以依双方法律行为发生，即《民法典》第五章规定的协议变更。（

2024-02-07

316人看过
一人公司
一人公司变更多人公司可以吗

可以。一人有限公司的生命力在于它是一个有限责任公司，股东对公司的责任，其贡献是股东仅以有限的资产承担债务责任。一人有限责任公司的企业制度的股东，股东的投资风险事先已经确定。此外，一人有限公司实现公司法人的财产和股东个人财产的分离。这一优势了广大投资者的投资热情，扩大在社会总投资的大幅增加。与设立个人独资企业和个体工商户相比，大大降低了投资的风险。一人限责任公司如果想保留一人有限责任公司的性质，则不能够改为两人。若由一人有限公司变更为两个人，即两个股东时，要到注册地的市场监督管理局进行变更登记，如果变更后公司的注册资本不变的话，那么原股东可以通过股权转让的方式，转让一部分股权给新股东，如果注册资本要增加的话，那么新股东可以通过实缴或认缴的方式进行。具体金额以新的公司章程和投资协议为准。律师补充：一人公司原股东将全部或部分股权转让给多名新股东，原股东不能证明本人持股期间公司财产独立于股东自己的

2023-05-06

373人看过

房地产开发
房地产开发企业可以擅自变更规划、设计吗

房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后，房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致商品房的结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化，以及出现合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的，房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内，书面通知买受人。买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受规划、设计变更以及由此引起的房价款的变更。房地产开发企业未在规定时限内通知买受人的，买受人有权退房；买受人退房的，由房地产开发企业承担违约责任。

2023-06-10

394人看过
子公司
合同主体变更可以变更为子公司吗

一、合同主体变更可以变更为子公司吗如果公司维持原先或者提高合同约定条件，劳动者主动不愿签订合同的，没有补偿。合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。二、合同生效期之前解除合同是否算违约合同生效之前，合同不具有法律效力的，所以不需要解除合同，也不会构成合同违约。、根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为

2023-05-06

371人看过