依据我国相关法律的规定，大学生在三支一扶服务期内，是可以借调的，但借调期间一般是不计入服务期限的，如果服务时间累计不满一个服务周期的，不享有优惠政策。
相关规定
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》
四、实施高校毕业生基层项目，发挥项目示范引领作用
(十五)实施基层服务项目。继续组织实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等专门项目，每年选派一批高校毕业生到基层服务。规范项目组织管理，加强人员培养使用，强化日常考核监督，切实发挥项目示范引领作用。进一步加大服务基层项目统筹实施力度，促进项目间政策协调平衡，有条件的地区可探索基层服务项目统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理。
(十六)完善基层服务项目政策措施。适时提高基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。落实机关事业单位定向考录(招聘)、升学扶持等政策，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。
(十七)实施高校毕业生基层成长计划。将在基层重点领域就业创业的优秀高校毕业生作为后备人才，实行导师制培养模式，由用人单位负责同志或业务带头人进行“一对一”传帮带，原则上放在校长助理、所长助理、专家助理、总经理助理等重要岗位上进行锻炼培养，促进高校毕业生扎根基层、在基层成长成才。各地区各有关部门和用人单位要积极创造条件，加大对后备人才支持力度，为其在基层工作生活提供便利。上级机关事业单位选拔干部人才、同级单位岗位职务(等级)晋升和评聘专业技术职务(岗位)，应当将纳入后备人才的优秀高校毕业生作为重点人选对象。
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三支一扶服务期内可以借调吗
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教师同市跨县调动,服务期未满可不可以先借调
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辞职法律对劳动者辞职并未设置过多限制，即使在服务期内，劳动者依然可以通过提前三十日书面形式通知用人单位解除劳动合同。出于对用人单位和劳动者的平等保护，法律明确规定用人单位可以依据服务期的约定，要求劳动者向用人单位支付违约金，以弥补用人单位提供的培训费用。一、服务期未满是不是就不能解除劳动合同劳动者专项培训后服务期未满能解除合同，但应当按应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、只签了一年劳动合同提前辞职违约金多少钱呢劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期；（一）劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只2023-03-13490人看过 -
辞职教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能辞职的。一、特岗教师调动三年后还要再考吗可以。特岗教师一般三年后通过考核可以转为编内教师，调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入，且工作地教育局同意调出，如果特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动，转为地方编制的情况下调动需要有接收单位且接收单位的主管教育局同意接收，具体手续怎么办需要咨询单位和教教育局。二、湖北三支一扶真的不转编制吗湖北省三支一扶期满根据岗位需求会给落实编制的。三支一扶期满后一般有5个方向发展1、直接转为事业编制工作人员目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、2023-03-15435人看过 -
小额贷款一、何谓三支一扶？三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2－3年。二、三支一扶的招募对象与条件（一）三支一扶的对象：主要为全国普通高校应届毕业生（二）三支一扶并应具备条件：1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；4、身体健康。三、服务期间待遇（补贴和保险）三支一扶大学生工作、生活补贴标准参照本地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。三支一扶大学生参加社会保险的相关费用，要纳入财政给予的2023-04-13147人看过 -
一、劳动合同服务期内离职可以吗？《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。二、《劳动合同法》关于员工离职的流程是什么?1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长2023-04-18413人看过
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辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，法律对劳动者辞职并未设置过多限制，即使在服务期内，劳动者依然可以通过提前三十日书面形式通知用人单位解除劳动合同。出于对用人单位和劳动者的平等保护，法律明确规定用人单位可以依据服务期的约定，要求劳动者向用人单位支付违约金，以弥补用人单位提供的培训费用。罗浩律师建议：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，不受其他条件限制，因此用人单位在选择专项培训的劳动者时，应综合评估劳动者的学习能力、对用人单位的忠诚度等，避免劳动者在服务期内离职，对用人单位造成损失。一、不交违约金试用期后辞职怎么办试用期内辞职不交违约金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者和用人单位的任何一方2023-03-2495人看过 -
劳务派遣劳务派遣工可不可以借调劳务派遣工可以借调，其他单位可以借调本单位劳务派遣人员。劳动派遣与借调的区别借调从表现形式上与劳务派遣有很多相似之处。借调人员与原单位有劳动关系，但在借调期间实际在借调单位提供劳动，服从借调单位的管理，但与借调单位并无关系，其所有的人事关系仍在原单位。借调和劳务派遣区别的重点是是否以从事劳务派遣为营业。劳务派遣单位雇用劳动者的目的就是用于劳务派遣，而不是用于自身生产经营的需要。劳务派遣单位以劳务派遣为经营业务，以盈利为目的，持续不断地从事劳务派遣这一同一性质的经营活动。而借出单位雇用劳动者的目的是用于自身生产经营的需要，借调员工的行为往往是短期的、暂时的、不具有经常性。所以，是否以劳务派遣作为营业是劳务派遣和借调的重要区别。劳务派遣基本原则1、雇员租赁劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣2023-02-21231人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人，通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识，以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色，需要遵守公司... 更多>
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三支一扶报名可以代报名吗四川在线咨询 2022-03-231、原则上来说，是不可以的：应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续； 2、单独考试考生应选择招生单位所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续； 3、工商管理、公共管理、旅游管理和工程管理等专业学位考生和其他考生应选择工作或户口所在地省级教育招生考试机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续。 4、网上报名技术服务工作由全国高等学 -
家里有案底可以考三支一扶吗河北在线咨询 2021-12-12可以报考，但有可能会影响政审。三支一扶参照公务员审查，国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。 -
在山东考三支一扶可以中止吗陕西在线咨询 2023-02-13原则上，已经报名参加三支一扶，是不能中途中止的，确实是有特殊情况，可以在当地市级申请，报山东省批准。“三支一扶”（含“社区服务”）大学生服务期满后，进入市场自主择业。被招募的大学生服务期间和服务期满考核合格后享受相关优惠政策。已考取“三支一扶”、“社区就业”计划的高校毕业生，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支 -
三支一扶算工龄吗江西在线咨询 2022-08-09三支一扶在岗人员服务期间由省三支一扶办按月发放生活补贴1400元，包含交通补贴，并会统一去办理社会保险，而且还可以享受每人每年200元的人身意外伤害保险。虽说各地实施细则不完全一样，但各区市组织的三支一扶计划可参照省级标准执行。 -
服务期内可以辞职吗安徽在线咨询 2023-05-26五年服务期劳动者可以辞职，虽然其签订的合同中约定了五年的服务期，但是受聘人员可以自愿在三十日前以书面形式提出辞职，用人单位不允许的，在一定期限之后可以再次提出辞职，此时受聘人员可以单方解除合同。设计国家秘密的技术负责人和技术骨干不能在服务期内辞职。 根据《关于印发的通知》第十五条 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用
