一、员工罚款通知单目的
对员工进行规范管理,从管理者的角度看,主要有两大基本目的:
(1)发掘与有效利用员工的能力;
(2)通过考核,对员工给与公正的评价与待遇,包括奖惩与升迁等。
对员工进行规范管理,从员工个人的角度看,主要有两大基本目的:
(1)员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度,以便能够更好的提升自己。
(2)在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况,积少成多,不断成长。
(3)员工的努力能够收获相应的奖励,提升工作积极性。
二、员工罚款通知单作用
作用包括4点:
(1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
(2)为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
(3)为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件;
(4)有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
三、员工罚款通知单范本
处罚通知
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人XXX,200元;
2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限
公司
XXXX年X月X日
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员工罚款单的内容主要有哪些呢?广西在线咨询 2023-03-24XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1.事故直接责任人XXX,200元; 2.事故间接责任人XXX、XXX,各100元; 3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50
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员工罚款通知单有什么作用北京在线咨询 2021-07-12作用包括4点: (1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用; (2)为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据; (3)为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件; (4)有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。在被公司罚款之前,员工个人不会对公司罚款的原因不清楚的,所以只需要拿到公司的罚款单之后,对照罚款单当中填写的罚款原因是否符合实际情况就行了。
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员工罚款通知单怎样填写上海在线咨询 2021-07-12对员工进行规范管理,从管理者的角度看,主要有两大基本目的: (1)发掘与有效利用员工的能力; (2)通过考核,对员工给与公正的评价与待遇,包括奖惩与升迁等。 对员工进行规范管理,从员工个人的角度看,主要有两大基本目的: (1)员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度,以便能够更好的提升自己。 (2)在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况,积少成多,不断成长。 (3)员工的努力
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