仲裁申请书包括三个部分:首部、正文(含附项)和尾部。首部依次写明文书名称、申请人的身份事项和被申请人的身份事项。正文是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由。尾部写明致送仲裁委员会名称、仲裁申请人签名盖章、仲裁申请时间和附项。
可以将仲裁申请书分为三个部分:首部、正文(含附项)和尾部。(一)首部。依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的,应在下一项写明委托代理人及其身份事项。3、被申请人的身份事项,与申请人的各项相同。(二)正文。是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)尾部,依次写明:1、致送仲裁委员会名称;2、仲裁申请人签名盖章;3、仲裁申请时间;4、附项。
仲 裁 申 请 书 范 例 : 如 何 模 仿 一 个 成 功 的 仲 裁 申 请 书 , 准 备 一 份 具 有 说 服 力 的 申 请 书 ?
标题:仲裁申请书范例:如何模仿一个成功的仲裁申请书,准备一份具有说服力的申请书?
随着仲裁在解决纠纷中的地位日益凸显,越来越多的人选择通过仲裁来解决争议。而一份成功的仲裁申请书,对于仲裁的进行至关重要。那么,如何模仿一个成功的仲裁申请书,准备一份具有说服力的申请书呢?
首先,申请书应简洁明了。尽量用简单明了的语言陈述问题,用词精准,避免使用过于复杂的词汇。其次,应明确具体诉求和请求,如赔偿金额、解决方式等,使仲裁员对纠纷情况有清晰的认识。同时,要充分证据,提供相关证据,如合同、发票、邮件等,以支持自己的主张。
除此之外,申请书还应注意以下几点:首先,应明确仲裁机构和仲裁员信息;其次,应明确仲裁程序和时间;最后,应明确仲裁裁决的法律效力。
总之,一份成功的仲裁申请书需要充分准备、简洁明了、证据确凿。只有这样,才能更好地维护自身权益,促进纠纷的解决。
成功的仲裁申请书需要充分准备、简洁明了、证据确凿。只有这样,才能更好地维护自身权益,促进纠纷的解决。
《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
-
劳动仲裁申请书的撰写技巧及注意事项
355人看过
-
劳动仲裁申请书书写注意事项
131人看过
-
写劳动仲裁申请书的注意事项
179人看过
-
写劳动仲裁申请书的注意事项
338人看过
-
仲裁申请必备的关键要素
125人看过
-
仲裁申请书注意事项
341人看过
仲裁员是负责审理案件的人,通常在仲裁程序开始前由双方当事人共同选定。仲裁员需要具备公正、客观、严谨、专业的态度,并遵守仲裁程序的规定和要求,确保仲裁程序的公正、透明和合法。 仲裁员需要了解相关法律法规、合同条款和商业惯例,以便正确判断和裁决... 更多>
-
劳动仲裁申请书及注意事项陕西在线咨询 2022-05-08劳动仲裁申请书注意事项: 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。
-
写劳动仲裁申请书的注意事项江苏在线咨询 2023-03-01写劳动仲裁申请书注意写清下列事项: 申请人姓名,性别,年龄,职业,工作单位,住所。 法定代表人姓名,职务,电话。 委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话。 被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致。 仲裁请求:被申请人因其违约行为赔偿损失及负担仲裁费用。 事实与理由:事实经过及要求被申请人承担责任的理由。 最后写清楚申请人签名及日期。
-
劳动仲裁申请书的注意事项?北京在线咨询 2022-04-22劳动仲裁申请书注意事项: 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。
-
劳动仲裁申请书的注意事项陕西在线咨询 2022-03-151、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代书。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。
-
劳动仲裁申请书注意的事项澳门在线咨询 2023-06-101、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代书。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。