患上职业病可获得双倍赔偿吗-法师兄

患上职业病可获得双倍赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 17:26:50 448 人看过

在我们的生活中，职业病是很难避免发生的，比如老师说话时，声音都是比较沙哑的，因为讲课经常要大声；做化学实验的研究人员会有出现化合物中毒的情况，这些都是职业病的现象。很多工作者对于职业病的赔偿不是很了解，以为只要生病就会获得双倍赔偿，但真的是这样吗？一起来看看。

一、职业病双倍赔偿吗：

由于工作的性质，职工在长期工作的时候患上了由工作导致的疾病，比如，肺病、噪声聋、放射性皮肤疾病等，经过检查确认为工伤后，是可以获得用人单位补偿的，但不是双倍补偿，而是按照工伤险的标准来赔偿。

二、职业病必须具备以下几个条件，否则不属于职业病：

1、患上职业病的人必须是跟用人单位有劳动关系的劳动者；

2、职业病必须是在工作中产生的，不管是长期还是短期，只要跟工作的性质有关。像那些由于员工自己长期食用不健康食品导致的胃病是跟用人单位没有关系的，不属于职业病；

3、担任的工作岗位跟粉尘、有毒的物质有长期或者短期的接触，导致自己患上职业病的；

4、患上的病要在国家规定的职业病分类和目录里面，没有这个类别的疾病，说明不在职业病的范围里；

只有同时具备上面的4个条件，才符合职业病的规定，要不然是不满足赔偿标准的。同时也说明，并不是工作中大大小小的疾病都属于职业病，还要看他跟工作是否有直接或者间接的关系。

以上就是职业病的相关介绍了，希望大家在往后的工作中，正确认识职业病的来源。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
工人患有职业病状告煤矿获赔偿

工人患有职业病状告煤矿获赔偿作者：李倩从煤矿调离11年后，现年52岁的张亮（化名）被诊断为煤工尘肺，他将原来工作的煤矿告上法庭，要求赔偿医疗补助金等各项费用22.8万余元。近日，房山法院对此案进行了宣判，判处煤矿赔偿张亮各项损失1.4万余元。1981年，张亮来到煤矿从事岩石开拓工作，并在1996年11月调离。2005年，张亮被诊断为一期煤工尘肺。2007年4月，经门头沟区劳动能力鉴定委员会鉴定，张亮已达到了职工工伤与职业病致残标准。2007年7月，房山区劳动争议仲裁委员会裁决煤矿支付张亮一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等各项费用共计1.4万余元。裁决后，张亮认为劳动争议仲裁委员会裁决的补助金额过低，而且对自己垫付的检查费和交通费没有完全补偿。所以，张亮将煤矿告上了法庭，要求赔偿工伤补助金和伤残就业补助金、检查费、伤残补助金、鉴定费和交通费等共计22.8万余元。法院经审理认为，张亮是在煤

2023-06-10

86人看过
工伤保险
在职期间患肺癌能获得赔偿吗？

工作期间得肺癌是否有赔偿视情况而定。具体如下：1、工作期间得了癌症，属于因为工作引起的癌症，属于职业病，职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿；2、如果不是因为工作造成，则工作单位不做赔偿，需要做职业病的鉴定。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系，应当诊断为职业病。肺癌报销比例肺癌医保报销比例是：治疗费用为0－4万元以下报销85％；治疗费用为4万元－8万元以下报销90％；治疗费用为8万元以上报销95％。未经批准在非定点医院就诊的（紧急抢救除外）；患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；因交通事故造成伤害的；因本人违法造成伤害的；按国家和本市规定医疗费用应当自理的，不予报销。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三

2023-07-19

91人看过
工龄
被辞退时工龄十年双倍赔偿金可以获得吗？

一、被辞退时工龄十年双倍赔偿金可以获得吗?被辞退时工龄为十年的也不一定可以获得双倍赔偿金，具体可以获得双倍赔偿的情形如下：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同，4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、什么情形下单位不会给予双倍工资赔偿1、用人单位已尽到诚实义务根据高级人民法院《关于适用劳动合同法>若干问题的意见》规定，劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。当然，这种磋商应当是以订立

2023-04-29

452人看过
产品
买到假冒伪劣产品获得双倍赔偿吗

一、买到假冒伪劣产品获得双倍赔偿吗？根据《消费者权益保护法》第四十九条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。所以，买到假冒伪劣产品获得双倍赔偿是合法的。二、可以认定假冒伪劣商品的证据1、检验报告鉴定报告分为质检部门的检验报告和商品生产厂家的检验报告。一般情况下，工商执法人员只要依照法律、法规的规定将涉案商品抽样送检，两种检验报告得出的送检商品属不合格或者假冒商品的结论都可以直接作为认定假冒伪劣商品的证据。但是，工商执法人员在依据商品生产厂家的检验报告认定商品质量时，要严格审查其他有关证据，防止商品生产厂家受不正当利益驱使出具虚假的检验报告而影响案件质量。2、上级工商部门的检查通知目前，所有的企业都非常重视本企业产品的打假维权，企业一旦在市场上发现假冒本企业的商品时，会立即向当地工商部门进

2023-04-25

350人看过

保险金
出境游遭遇交通事故可获得双倍赔偿

今后，游客出境旅游时若遭遇大巴或旅游车辆意外事故，将有望获得双倍赔偿。北京首批诚信旅行社中信旅游日前联合信诚人寿推出寰宇畅行境外旅行保险计划，首次提出境外旅行大巴、汽车双倍意外赔付险和未成年子女关爱金项目，打破了传统境外旅游事故赔付范围小、赔付难的局面。根据此保险计划，游客境外旅行期间，因搭乘旅行社提供的汽车发生意外事故导致身故、残疾或烧烫伤，除了可获得相应保险金外，还可获得另外一份同等金额的保险金。潜水、攀岩、跳伞、滑雪、自驾车等高风险旅游项目也被首次列入保险范围内。

2023-06-08

170人看过
抵押
出售抵押财产并获得双倍赔偿

案例介绍：开发商隐瞒房屋抵押事实据原告黄女士介绍，去年11月，她与深圳某公司签订《房地产临时认购协议》，并交纳定金购买该公司在福田区建设的房屋。当时，该公司向她声称“拥有该房屋的全部产权”。后来，她向房产局打听得知，早在签订协议之前，该公司就将房屋抵押给了银行。得知这一情况后，她多次与公司交涉，但对方不愿意退还她收取的购房款。黄女士认为深圳某公司在签订认购协议时故意隐瞒所售房屋已抵押的事实，遂将其告上法庭，请求法院判令深圳某公司解除购房协议，退还已付购房款1.1万元，双倍赔偿11000元，并承担档案查询费和误工费1250元。在法庭上，深圳一家公司辩称，该房产确实已抵押给银行，但在与黄女士签订协议前，该公司已告知黄女士该房产已抵押的事实，银行也同意该公司将抵押房产出售，黄女士并未遭受任何损失目前。黄女士没有按时付款，违约在先，请求法院驳回其起诉。

2023-05-08

418人看过
辞退
职员患病期间遭辞退获得赔偿四万元

职员患病期间遭辞退获得赔偿四万元患了恶性肿瘤的陈小姐，在家休息和治疗期间被公司解除了劳动合同。陈小姐向法院起诉，要求公司支付相当于12个月工资的医疗补助费。日前，黄浦法院作出判决，支持陈小姐的诉请。2001年3月1日，陈小姐被某商品开发有限公司聘用，双方签订了为期一年的劳动合同。到期后，陈小姐又和该公司续签了劳动合同。双方约定，期满前30天内，双方若有异议，可提出不再续签，合同将在期满时终止，否则将按原合同期限自动顺延。2002年8月，陈小姐患上了妇科恶性肿瘤，于是向公司请了病假。去年2月28日，因在合同期满前的一个月，双方未提出异议，故双方的劳动合同应顺延至2004年2月28日。在合同续签期间，陈小姐因病情恶化住院治疗。去年9月18日，公司以陈小姐不能继续胜任工作为由，解除了和陈小姐的劳动合同，并以陈小姐两年6个月的工作年限支付了3个月工资计11730元，及一个月工资的替代通知金3910

2023-06-09

219人看过
拘役
下班出车祸是否可以获得双倍赔偿金？

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。醉酒驾驶拘役的时间是1个月以上6个月以下，具体时间还是要结合案情进行分析。《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。交通事故可否双重赔偿可以。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。哪些项目

2023-07-03

345人看过

职业病
小企业遭受职业病风险，能获得赔偿吗？

发生工伤的员工可以通过人力资源和社会保障局获得职业病赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。同时,各省、自治区、直辖市也有不同的标准。员工在发生工伤后，人力资源和社会保障局会根据其出具的工伤认定书来赔偿职业病。员工一旦被认定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工工资、交通住宿费、辅助设备费、残疾津贴、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等。各省、自治区、直辖市一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金的标准不同。工伤认定与职业病赔偿工伤认定与职业病赔偿是两个劳动法律关系密切相关的概念。工伤认定是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由劳动能力鉴定机构对其进行工伤等级鉴定，由统筹地区社会保险行政部门发给《工伤保险证》并享受工伤保

2023-11-14

138人看过
工伤保险
离职后工伤患者还能获得赔偿吗？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤认定后还有在劳动关系中可以享受赔偿吗认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等均为工伤。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘

2023-07-17

110人看过
保险费
得了急病上班，能获得赔偿吗？

上班得急病算工伤。“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。在上班途中猝死算工伤吗建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤

2023-07-10

102人看过
工伤保险
是否可以获得工伤和人身赔偿的双倍赔偿金额？

（一）他们都要按照各自的赔偿项目来赔偿的，比如医疗费、误工费、伤残赔偿等，所以有的可兼得，有的不可以。（二）而工伤保险实行的省级统筹，各省是有不同规定。目前来看，除开医疗费以外，其他赔偿项目基本上都可以兼得。劳动者被车撞伤后能同时获得人身赔偿和工伤赔偿吗因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，其有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已经从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。

2023-07-02

428人看过

买受人
开发商恶意欺诈，买受人可获得双倍赔偿

《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》明确规定，具有下列情况之一者买房人可要求双倍赔偿：1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；2、商品房买卖合同签订后，出卖人又将该房屋出卖给第三人；3、出卖人订立商品房买卖合同时，故意隐瞒没有取得商品房预售许可证的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；4、出卖人订立商品房预售合同时，故意隐瞒所出售的房屋已经抵押的事实；5、出卖人订立商品房买卖合同时，故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。具备上述五种情形之一的，买受人可以请求解除合同，返还已付购房款及利息，赔偿所造成损失，并可以请求出卖人承担超过已付购房款一倍的赔偿责任。商品房买卖过程中，房地产开发企业恶意违约和欺诈，损害买受人权益的事件屡有发生，按《解释》的规定，开发商将为此承担赔偿责任最高不超过已付购买房屋款的一倍，这一规定，将极好地

2023-03-09

471人看过
职业病
患职业病不走能得到补偿吗

患职业病不离开能否获得赔偿患职业病不离开能否获得赔偿中华人民共和国职业病防治法第五十六条用人单位应当保障职业病患者享受国家规定的职业病治疗。用人单位应当安排治疗，用人单位应当按照国家有关规定，将不适合继续从事原工作的职业病患者调离原工作岗位，妥善安排对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴，劳动者获得经济补偿的情况，法律规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的”，它需要向工人支付经济补偿。具体来说，有以下情况当劳动合同期限未满时，单位会解除劳动合同，这通常被称为辞退；双方签订的劳动合同期限为五年，第三年单位辞退的，应当支付经济补偿金；二、患职业病或者因工负伤，确认丧失或者部分丧失劳动能力的；劳动者被诊断患有职业病的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同终止后，需要支付经济补偿，特别是对患职业病的劳动者。如果只是普通病，经过医疗期后，单位仍可正常切除3；这是对女工的特殊保护。此时，

2023-05-07

125人看过