我国工伤保险的适用范围包括哪些
来源:互联网
时间: 2023-05-09 17:36:19
247 人看过
扩展阅读
-
国家强制保险包括哪些范围
401人看过
-
不适用死刑的范围包括哪些
236人看过
-
工伤的范围包括哪些,工伤保险赔偿多久到账
55人看过
-
《企业职工工伤保险试行办法》的适用范围包括哪些用人单位和职工?
80人看过
-
工伤保险概念,工伤适用范围
118人看过
-
医保卡怎么使用,适用范围包括哪些
182人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
#工伤保险
相关咨询
-
的适用范围包括哪些,哪些不属于工伤范围?浙江在线咨询 2022-10-051、按工伤保险条例的规定,工伤赔偿的范围包括。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
-
工伤保险的保险范围是什么?工伤保险的保险范围中包括哪些伤害项目陕西在线咨询 2022-02-14工伤保险的保险范围是工伤。所谓工伤,包括两类伤害:一为因特定的工伤事故而造成的人身伤害,也称狭义上的工伤;二为职业病。《劳动法》第73条规定:“劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇:……(三)因工伤残或者患职业病……”。根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工由于下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
-
工伤保险的报销范围有哪些哪些属于工伤保险待遇的报销范围包括哪些内蒙古在线咨询 2022-03-09工伤医疗费用报销范围:职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。 以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工
-
我国死刑适用范围包括什么呢?上海在线咨询 2022-09-132011年5月24日,最高院发布2010年年度工作报告称,最高院在审理死刑复核案件时,不是必须判处立即执行的,均判处死刑缓期二年执行。统一死刑适用标准《报告》称,最高院坚持死刑二审案件全部,严格掌握和统一死刑适用标准,确保死刑只适用于极少数罪行极其严重的犯罪分子。按照宽严相济刑事政策的要求,对具有法定、酌定从轻、减轻情节的,依法从轻或者减轻处罚;不是必须判处死刑立即执行的,均依法判处死刑缓期二年执
-
工伤保险的适用范围包括哪些,哪些情形下应当认定为工伤或者是工伤湖北在线咨询 2022-04-22工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时