关于拘役记入人事档案么的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。

一、拘役记入人事档案么

拘役不会进人事档案，但是在公安局会有案底，只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。

我国实行犯罪记录制度，因此，只要有犯罪行为就会留有犯罪记录，这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门，但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会，不影响其就业和生活。

二、被判刑拘役后的后果是什么

（1）实践中，拘役刑的执行常常是在看守所内执行，将被判处拘役的罪犯放在专门的拘役所内执行的极少。由于看守所内关押的大部分是尚未被判决的刑事被告人，其中既有罪行较轻的犯罪分子，也有罪行重大的犯罪分子，既有初犯，也有主观恶性较重的累犯，成分十分复杂。而拘役犯都是罪行较轻、主观恶性较小的初犯，将拘役犯与其他犯罪分子关押在一起，易发生交叉感染，使拘役犯增强犯罪技能，增加主观恶性，强化犯罪意识，增大罪犯的人身危险性，巩固了犯罪心理结构。

（2）对于服刑人员的教育和改造是需要一定的时间的，但是短期自由刑的刑期是有限的，容易形成服刑人员改造期与服刑期之间的矛盾。由于拘役刑期较短，其惩罚功能弱，不具有刑罚的威慑力，以致无法达到改造效果。

（3）拘役刑执行中和执行后的“后遗症”多。如罪犯可能因受刑而失业、失学、婚姻家庭破裂，子女的教育培养、家庭的经济生活等也将受到不良影响。罪犯服刑期满，无论是否得到改造，都会在升学、就业、婚恋等方面受到歧视和阻碍，从而对前途失去信心，复归社会困难。

拘役是我国刑法总则规定的五种主刑之一，相比之下拘役是要比管制强度大，但同时又轻于有期徒刑的刑罚。很多人因自己做错了事情之后而被拘役，一旦拘役过后就担心对自己日后生活或是影响到家人。被判处过刑事处罚的人，不得报考公务员以及其他岗位。

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