单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
工伤报销挂号费可以报吗?
按现行规定,职工工伤期间治疗工伤的医疗费用,可以全部报销的。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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准生证办晚了还能报销吗天津在线咨询 2023-07-09只要在出生前办理好相关证明,住院分娩时就能报销。 现在已经取消了准生证,自从全面开放二胎以来,国家已经取消了准生证的相关规定,当事人可以自行安排生育。以前规定,生孩子都需要办理准生证,而现在并不需要。 生育保险只需要出生证明,参加了生育保险的,小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。