国有事业单位人员失职罪处罚标准是如何规定的?
来源:互联网 时间: 2023-03-06 17:41:13 271 人看过

国有事业单位人员失职罪处罚标准的规定:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

一、新刑法对国有企业渎职罪既遂的量刑标准

国有企业渎职是指严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为,该行为构成刑法规定的国有公司、企业、事业单位人员失职罪,新刑法对该罪既遂的量刑标准是,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照以上的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯以上罪的,依照以上的规定从重处罚。

二、犯国有公司人员失职罪的严重吗

犯国有公司人员失职罪既遂的后果是比较严重的,会被处以三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司破产或者严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 如何处理未处于法定刑事处罚的事业单位人员?
    事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。如何处理事业单位人员醉驾事业单位人员醉驾的处理是:1、若是没有发生交通事故,构成犯罪的,被公安机关吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。被人民法院判处拘役,并处罚金,因为行为人构成危险驾驶罪。被事业单位给予降低岗位等级或者撤职以上处分,因为行为人被判处了有期徒刑以下的刑罚。2、若是发生交通事故,构成交通肇事罪的,被公安机关吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。一般情形下被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,因为行为人构成交通肇事罪。此时行为人会被事业单位给予开除处分。《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类:
    2023-07-10
    408人看过
  •  事业单位工人如何按规定的标准退休?
    该段内容描述了党政机关、人民团体和事业单位中女性干部的退休政策。女性干部如果在党务、行政管理岗位上担任正、副处级及相应职务层次的职务,或者在具有高级职称的女性专业技术人员中担任党务、行政管理工作的职务,年满六十周岁后将会退休。而如果这些女干部本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。党政机关、人民团体和事业单位中的女性干部,如果在党务、行政管理岗位上担任正、副处级及相应职务层次的职务,或者在具有高级职称的女性专业技术人员中担任党务、行政管理工作的职务,年满六十周岁后将会退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。 女性专业技术人员退休年龄:五十五周岁自愿退休,五十周岁可申请根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,女性专业技术人员退休年龄为五十五周岁自愿退休,五十周岁可申请。这一规定是为了保障女性专业技术人员的合
    2023-08-29
    159人看过
  • 中国有企业人员失职罪是按照哪个标准定罪的
    国有企业人员失职罪的立案标准为:造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;有其他致使国家利益遭受重大损失的情形。国有企业人员失职罪既遂该如何判国有企业人员失职罪既遂法院判决有两种情形:1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、犯此罪,如果致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    2023-08-01
    197人看过
  • 量刑标准:国有单位人员失职罪既遂案例分析
    国有单位人员失职罪既遂量刑标准:处三年以下有期徒刑或者拘役;造成国家利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,造成国家利益重大损失的,构成国有事业单位人员失职罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权造成国有公司、企业破产或者严重损失,造成国家利益重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成国家利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位人员失职罪量刑标准是什么《刑法》第一百六十八条:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家
    2023-07-07
    413人看过
  •  国有事业单位员工失职罪的构成条件是什么?
    国有事业单位工作人员失职罪是指国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为,构成该罪的条件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。以下条件会构成国有事业单位工作人员失职罪:1.客体要件:本罪侵犯的客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序。2.客观要件:本罪在客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。3.主体要件:本罪的主体是国有公司的工作人员。4.主观要件:本罪的主观方面是故意。国有事业单位工作人员失职罪的主体和主观要件是什么?国有事业单位工作人员失职罪是指国家机关、国有事业单位、人民团体中从事公务的人员,因严重不负责任、失职,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失或者造成恶劣社会影响的行为。该罪的主体是国家机关、国有事业单位、人民团体中从事公务的人员,主观要件为严重不负责任、失职。根据《中华人
    2023-11-12
    373人看过
  • 单位犯罪处罚标准,法律对于单位犯罪的处罚规定
    一、单位犯罪处罚标准是什么关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之,在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制,又称为两罚制,指在单位犯罪中,既处罚单位又处罚单位中的个人。即对单位犯罪实行两罚制,既处罚单位又处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员,能够反映对单位犯罪的全面的刑法的否定评价,有利于遏制单位犯罪。当然,在某些情况下,犯罪虽然是以单位形式实施的,但实际上社会危害性主要反映在个人的行为上,因而没有必要对单位进行处罚,只须处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。在这种情况下,实行只处罚个人的单罚制也是必要的。二、单位犯罪的处罚规定是什么我国刑法对单位犯罪的处罚规定是实行以两罚制为主,以单罚制为辅的处罚原则。刑法第31条对单位的处罚作出以下规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并
    2023-04-01
    255人看过
  • 单位犯罪的主要认定标准是什么?单位犯罪如何处罚
    一、如何认定单位犯罪?正确认定单位犯罪,对于维护法律的尊严,实现我国刑法的目的和预防单位犯罪均具有重要的意义。但在实践中单位犯罪的情况一般比较复杂,罪与非罪的界限很难区分,往往涉及一些群众极为关注,社会非常敏感的问题,而且关系到发案单位职工的切身利益。所以在认定单位犯罪时应特别慎重。1、认定单位犯罪,应对主客观要件进行全面审查首先,审查该行为是否是危害社会的行为,如果行为不具有社会危害性,那么该行为就不够成单位犯罪;同时,还要审查该行为是否是法律所规定的构成单位犯罪的行为,如果法律没有明确规定,即使行为具有社会危害性,也不能认定为单位犯罪。其次,审查该行为在主观是为单位谋取非法利益或维护单位局部利益还是为个人谋取非法利益;如果不是为了单位的利益而是为了谋取个人利益而实施犯罪行为,即使以单位名义,也不能认定为单位犯罪。再次,审查该行为在客观方面的表现。单位犯罪在客观方面要求必须具备单位领导的
    2023-05-01
    326人看过
  • 事业单位退休人员返聘规定是如何的
    退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退
    2023-05-05
    168人看过
  • 机关事业单位违纪人员如何处罚
    依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。相关法律规定《机关事业单位违纪人员如何处罚》第五条处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。第七条事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,
    2023-06-13
    67人看过
  •  事业单位工作人员失职罪的犯罪行为
    本文介绍了本罪的客体、客观要件和主体要件。本罪的主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员,其行为表现为徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失。主观方面只能由间接故意与过失构成。本罪的客体包括国有公司、企业财产权益以及社会主义市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏,使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。2、客观要件。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。3、主体要件。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。4、主观要件。本罪的主观方面只能由
    2023-11-11
    240人看过
  • 单位犯罪单罚制规定!单位犯罪单罚制的标准是什么?
    单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应承担刑事责任危害社会的行为。单一处罚制度只处罚单位或只处罚单位直接负责人。相对的是双罚制又称为两罚制,是指单位犯罪中既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的处罚犯罪分子刑罚的轻重,应当与其所犯罪行相适应。重罪重判,轻罪轻判,罪行相称,罚当其罪。单位犯罪也不例外,根据我国《刑法》的规定,对单位犯罪实行的是以两罚制为主,单罚制为辅的处罚原则。1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中,笔者认为:应当根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况,酌定考虑适用
    2023-08-05
    436人看过
  • 事业单位人员工伤认定有何规定?
    一、事业单位人员工伤认定有何规定?根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,登陆区人力资源和社会保障局网上办公系统进行网上申报。网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况,经报劳动保障处同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。(一)申请时限用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,登陆区人力资源和社会保障局网上办公系统(http://oa.yedahrss.gov.cn:804/)进行网上申报。网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况,经报劳动保障处同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。超过30日用人单位不申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
    2023-04-28
    436人看过
  • 我国对单位犯罪处罚原则又是如何规定
    (一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况:(1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定:“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪——引者注)的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。”这里所谓依照本节各该条的规定处罚,就是指依照对个人犯罪的规定处罚。(2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对
    2023-04-19
    251人看过
  • 事业单位人员犯罪过了追诉时效如何处罚
    犯罪已过法定追诉时效期限的,不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的,应当撤销案件,或者不予起诉,或者宣告无罪。法律规定《中华人民共和国刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
    2023-06-12
    265人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 如何提出国有事业单位人员失职罪诉讼
      广东在线咨询 2022-06-09
      法院对国有事业单位人员失职罪的裁判为:犯此罪致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    • 国家对事业单位失职员工的处罚
      山西在线咨询 2022-11-12
      《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照
    • 国有事业单位员工违反国家规定犯了失职罪,应如何处理?
      内蒙古在线咨询 2021-12-30
      国有有事业单位人员失职罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;对国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    • 如何惩罚企业和事业单位人员失职
      安徽在线咨询 2022-05-17
      《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 2.国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照
    • 国有企业、事业单位的工作人员不忠实履职的,如何定罪处罚
      河南在线咨询 2023-10-11
      国有企业、事业单位的工作人员不忠实履职的定罪处罚是可能承担的责任是国有企业、事业单位的工作人员,在预防、控制突发传染病疫情等灾害的工作中; 由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的; 依照刑法第一百六十八条的规定,以国有公司、企业、事业单位人员失职罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用职权定罪处罚,最高处以七年有期徒刑。