餐厅倒闭了工资需要照常支付,一般来说,并不能因为用人单位倒闭的就免除支付工资的义务。一般用人单位倒闭了,会进行破产重整,员工的工资可以进行申报债权,之后依法获得赔偿。
一、员工如果公司倒闭了怎么赔偿
公司如果倒闭了,对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准。
二、公司破产会倒闭员工有没有工资?
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
公司破产员工可以获得下列赔偿:
1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
三、公司可以给员工放无薪假期吗
公司不可以给员工放无薪假。
在休假期间,单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低于当地最低生活标准。在工资支付理论下,工资作为劳动者提供劳动的对价,在劳动者提供劳动的情形下支付。劳动和工资的权利义务对应关系是,用人单位有权要求劳动者劳动,而劳动者有权要求用人单位就此支付劳动报酬。用人单位的停产行为,不免除劳动者要求用人单位支付工资的权利。用人单位应当按照约定,继续给劳动者支付工资。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位要按照下列标准,支付停工员工在停工期间的工资:
1、停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;
2、停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
-
处理餐厅倒闭拖欠工资的方法
51人看过
-
餐厅倒闭导致工资拖欠,如何解决?
394人看过
-
怎么投诉餐饮倒闭
230人看过
-
餐厅餐厅就餐滑倒摔伤赔偿标准
427人看过
-
公司拖欠工资倒闭破产了怎么办
147人看过
-
员工跳槽,工厂倒闭了怎么办
379人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
餐厅倒闭欠债找谁青海在线咨询 2022-02-06首先要看你说的餐厅属于合伙性质还是注册为有限责任公司,两种经济主体所承担债务的形式是不同的。 如果属于合伙性质,那么合伙人对债务承担无限连带责任,即便大股东退伙,对之前所产生的债务也要承担连带责任。你可以要求在合伙财产不能清偿你债务的情况下,由任何一位合伙人或全部合伙人承担还款责任。 如果属于有限责任公司性质,那你只能要求餐厅承担还款责任,原来的老板在转让股权后,不直接承担对你的还款责任。
-
餐厅倒闭,月工资5000,可以赔多少钱贵州在线咨询 2022-11-01需要看您所在的地方和餐厅倒闭的时间。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
-
餐厅倒闭拖欠工资可以怎么解决呢,怎么规定西藏在线咨询 2023-12-09餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。 餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用; 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。 职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以申
-
2022年餐厅倒闭拖欠工资应该如何处理宁夏在线咨询 2023-03-111、如果餐厅倒闭后拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉,请求其责令餐厅限期支付; 2、或者去依法申请调解、提起劳动仲裁,或者不服仲裁裁决后依法起诉。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
-