各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：
为进一步深化市属事业单位改革，积极稳妥地推进具有面向市场能力的市属事业单位的转企改制，现就市属事业单位转企改制的有关政策提出以下补充意见：
一、事业单位改制时，截止到改制方案正式批复前一年的12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年的人员，或工作年限满30年的人员，本人自愿并提出书面申请，经所在单位和主管部门审核，市人事局批准，可按事业单位退休待遇提前退休。此规定仅适用于本意见下发后至2008年12月31日前改制方案正式批复的事业单位。
提前退休年限内单位及个人应缴纳的退休费、基本养老保险费和基本医疗保险费，应按单位改制时规定的缴费基数、比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，并一次性缴清。
二、改制时，单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的，按职工在本单位的工作年限，每满1年发给1个月平均工资的经济补偿，不满1年的按1年计算。计发标准按职工本人解除聘用(劳动)关系或批准辞职前12个月的月平均工资计算。职工月平均工资低于本单位月平均工资的，按本单位月平均工资计算。职工月平均工资包括职务工资、按规定比例计发的津贴、1993年工资改革保留的津补贴、省定的职务(岗位)津贴、省定工作人员补贴、物价补贴、医疗补贴、房租补贴、市定岗位补贴以及市定每月70元的福利补贴。经济补偿金由原单位一次性发给解除聘用(劳动)关系或经批准辞职的职工。
三、改制前参加工作、改制后退休的原事业单位在编职工，基本养老金的计发和调整按企业办法执行。改制时，可从原单位国有资产转让收益中提取一块，根据其在事业单位的工作年限给予一次性补贴，由原单位通过当地社保经办机构转入本人的基本养老保险个人账户。补贴标准为：本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120个月。
四、事业单位转企改制后，应与职工签订劳动合同，按规定参加社会保险。有条件的单位可按规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。
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发布部门:山东省济南市人民政府发布文号:济政发[2004]14号各县(市)、区人民政府，市政府各部门：为进一步加快我市市属劣势国有工业企业(以下简称企业)退出市场的步伐，规范企业破产和职工安置工作，促进工业经济健康、协调、稳定发展，根据国家有关法律、法规和政策，特制定如下意见：一、企业破产清算组应在为职工出具解除、终止劳动关系证明后，将破产裁定书以及截止破产裁定之月的企业在职职工及退休人员人数、缴纳(欠缴)各项社会保险费等情况报送劳动和社会保障行政部门备案，并提供职工分流安置意见。拖欠社会保险金的破产企业，破产时先将按规定记入职工基本养老保险个人账户的欠费部分一次性补足，养老保险经办机构按补足的职工个人账户资金及时做好记录，并计算相应的交费年限。企业破产清算组在公告破产后7日内，把缴纳失业保险金情况证明等有关材料报送失业保险经办机构核准，并以书面形式通知职工在60日内到市失业保险经办机构办2023-04-21188人看过 -
发布部门:杭州市人民政府发布文号:各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市征用集体所有土地实施办法》(市政府令第152号)颁布实施以来，我市各级政府及有关部门认真贯彻，采取各种有效措施，依法规范征地工作，确保了我市经济社会发展的用地需要，维护了农村的社会稳定。但在贯彻执行中也遇到了一些问题，这方面的工作与当前我市进一步提高行政审批效率、加快办事速度，切实改善我市投资环境的要求相比，仍存在一定的差距。为了进一步贯彻《杭州市征用集体所有土地实施办法》，加快供地速度，优化投资环境，促进我市经济的快速、健康发展，现就加强和改进市区征地管理工作通知如下：一、进一步加强政府对征地工作的领导，确保征地工作依法、高效进行征地工作关系到国家、集体和个人三者利益，是一项政策性强、涉及面广、难度大的工作。在市场经济发展的新形势下，为保证各项建设用地，必须加强政府统一征地的职能。为此，各区政府必须依照《中2023-04-23265人看过 -
企业改制第一条为贯彻落实全省推进企业上市融资动员大会精神，促进企业建立现代企业制度，鼓励企业改制上市，推动企业做大做强，根据我市实际，制定本规定。第二条本规定适用于全市范围内的改制辅导企业。改制辅导企业是指经池州市上市协调指导委员会办公室确认，以上市为目的，依据《中华人民共和国证券法》等相关法律法规与券商等中介机构签订了改制辅导协议，并经证监会备案，进入改制辅导程序但未完成首次公开发行股票工作的企业。第三条改制辅导企业将原行政划拨土地办理国有土地出让手续缴纳土地出让金后，财政部门参照其缴纳的土地出让金(扣除按国家规定提取用于农业土地开发专项资金)的额度，对企业给予奖励，用于企业改制上市工作。涉及的有关税费属于地方留成部分，在扣除按规定征收的被征地农民基本养老保障统筹基金后全部奖励给企业，用于项目建设。改制辅导企业因项目建设需要扩大用地规模的，新征土地按招商引资企业的有关政策执行。第四条对于改制辅导2023-03-16126人看过 -
发布部门:杭州市人民政府办公厅发布文号:杭政办函［2003］247号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:市财政局拟订的《杭州市属国有企业破产专项(周转)资金管理办法》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。杭州市人民政府办公厅二○○三年十月八日杭州市属国有企业破产专项(周转)资金管理办法为加快国有企业改革步伐,妥善安置市属国有破产企业职工,确保破产工作顺利进行,根据市长办公会议纪要〔2002〕13号的有关精神,决定设立杭州市属国有企业破产专项(周转)资金(以下简称破产周转资金),并制定本办法。一、破产周转资金是市政府专项用于垫支市属国有破产企业资产变现前发生的分流安置职工等所需费用的资金。二、破产周转资金规模为8000万元,由市财政筹集。三、破产周转资金使用范围为经市政府批准,由市中级人民法院正式受理,并向社会公告破产的市属国有企业。四、破产周转资金用于企业宣告破产后,2023-04-21233人看过
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事业单位改制一、关于规范市属企业改革方案申报审批程序的规定通办发〔2003〕7号文中规定：1.严格执行政策规定，认真制订改革方案。各主管部门在实施企业改革中，必须按市委、市政府的统一部署和政策规定，在深入调查研究的基础上，指导企业制订改革方案。方案应明确改革的形式、操作方法和步骤，以及拟采用的政策依据和范围，涉及职工劳动关系调整、安置分流和社会保障方面的事项，应在市劳动与社会保障局的指导下规范操作。2.建立方案申报审批制度。各主管部门在指导企业制订政策方案后，必须严格申报审批程序。凡符合全市统一政策规定的方案，由市体改办审核批准；对方案涉及需个案处理的一般性政策措施。由市体改办牵头召集市有关部门会商，报市政府分管领导同意后，由市体改办审核批准，对方案中涉及需个案处理的重大政策措施，由市体改办会同主管部门研究并报市政府分管领导同意后，经市属企业深化改革领导组讨论决定，由市体改办批复。凡未经审核批准的企业2023-02-25493人看过 -
各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《关于进一步明确区级政府城市管理职权的若干意见》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年四月四日关于进一步明确区级政府城市管理职权的若干意见为贯彻落实党的十六届五中全会和全省城乡建设工作会议精神，适应我市建设全面、协调、可持续发展的现代化特大城市的需要，落实城市管理重心下移，提升我市城市管理水平，按照城市管理“两级政府、三级管理、重心下移、条块结合、以区为主”的原则，现对各区城市管理方面的职权予以进一步明确。鉴于武进区、新北区已实行城市管理属地管理的体制，除规划审批权进一步予以明确外，主要明确天宁、钟楼、戚墅堰区在城市管理中的职权。一、各区城市管理行政执法局具有独立的行政执法主体资格，在所辖区域内行使相对集中的行政处罚权。具体包括：（一）行使市容和环境卫生方面除户外广告、建筑垃圾处置运输中的违法违章行为之外的所有处罚权；（二）行使市政管2023-04-22341人看过
事业单位改制是指政府将事业单位转制为企业或者进行市场化运营，以便更好地适应市场经济的发展。改制后，事业单位的运营方式会发生变化，如改变管理体制、引入市场竞争机制、调整产业结构等。 改制通常是为了提高事业单位的效率、增强其市场竞争力，同时也是... 更多>
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杭州市医保政策辽宁在线咨询 2022-03-10国家和各地方2016年实行新的计生政策，提倡一对夫妻生育两位子女。对于违反计生政策生育子女的，当事人不能享有生育福利待遇，城镇居民医疗保险不会对超生子女的当事人报销费用，所有费用由当事人自理。《浙江省人口与计划生育条例》规定：第四十四条不符合法定条件多生育的，除按照本条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处降级以上的处分，直至开除公职 -
事业单位转企改制的税收政策台湾在线咨询 2021-12-16《财政部、国家税务总局关于事业单位改制有关契税政策的通知》（财税[2010]22号）文件第一条规定，事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中，投资主体没有发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。投资主体发生变化的，改制后的企业按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规妥善安置原事业单位全部职工，其中与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业 -
铜陵市人民政府的行政决策程序规定是属于台湾在线咨询 2022-09-12县(区)人民政府、铜陵XX、市政府职能部门和法律、法规授权行使行政管理职能的组织，应当结合本地区、本单位的实际情况，参照本规定制定完善决策工作程序。
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关于机关事业单位退休的政策吉林省在线咨询 2022-05-231、退休政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。 -
杭州市独生子女补贴政策山西在线咨询 2022-03-20独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。 独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清，夫妻双方各得2000元，也可以选择每人每月领取10元补助费的方式，直到本人去世。具体采取哪种方式，则由单位自己制定。 1:农村的去乡计育办，持独生子女证，即可 2：城镇持独生子女证，去居委会或者当地街道办。
